【イベントや選考を通して感じた】風通しが良い企業であり、社員の横のつながりや上下の繋がりも健全で役職、年齢関係なくみんな仲良さそうだったので人間関係に悩ま...続きを読む(全89文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
りそなカードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそなカード株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にりそなカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
りそなカードの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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りそなカードの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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りそなカードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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りそなカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
育休などは正社員でなくても取りやすい環境です。ただしごく一部の現場の人から「忙しい時期に合わせて子供作るなんて」みたいなことを陰口で言われてい...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年2月14日在籍時期:2008年頃
投稿日:2016年9月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月26日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
忙しいだろうとは思っていたが、思っていた以上に忙しい為に自身がそれに適応していくのは成長を感じる為に良いと思われる続きを読む(全63文字)
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りそなカードの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く在籍すれば、その分昇給はする。
パートナーが専業・パートの方もいるので生活は出来るレベルなのだと思います。
しかし、最近では社内結婚しても...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、銀行と協業したり、今どきの会社と一緒に作り上げていくことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じこ...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は21万である。また、モデル年収を見させていただいたが、年収1000万を超える社員はほとんどいないと感じた。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】東京の本社配属であれば、住宅補助が3万、大阪支社の配属であれば、15000の住宅補助が出る。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】今後は、個人のお客様というよりも、りそな銀行を利用している企業向けに力をいれ、toBのカード事業に力を入れていく。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】基本的に残業は多くなく、定時退勤が多い。しかし、ソリューション営業部に関しては、遅くまで残業があることが多いと聞いた。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】女性社員が圧倒的に多く、産休や育休をとりやすい環境が整っているため、女性は働きやすい環境であると社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても良いと思います。有給も取りやすく、とてもホワイトな企業だと思います。
しかし、中には遅くまで残業をしている...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休から復帰される人が多くいるので、女性の働きやすい環境は整っていると思われます。
また、女性管理職の方も多くいるので、女性だからといっ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修や資格取得の制度はしっかり整っていると思います。
福利厚生は、リロクラブ というものが使え、宿泊施設の予約、映画チケットの割引、レジャ...続きを読む(全110文字)
金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ
選考に参加したが不採用連絡が何か月も届かなかった。催促を連絡をしてもメールの返事はなく、サイレントお祈りでした。とても不快です。不採用の一報ぐらい入れるの...続きを読む(全86文字)
オリックスの子会社であるので親会社と社風が近いように感じます続きを読む(全30文字)
表彰制度があるので、志の高く意識が高い人が多い続きを読む(全23文字)
教育体制はかなり整っている。人に聞きやすい環境。続きを読む(全24文字)
オープンカンパニーでお会いした方々は穏やかな方々が多く、他の人の意見を押しのけるような方はいらっしゃらなかった。続きを読む(全56文字)
ニックネーム文化が根付いており、インターンシップ参加の際には社員の方から実際にニックネームをつけていただきました。非常に風通しの良い社風が伝わってきました。続きを読む(全78文字)
多様性を重視、挑戦を面白がる、変化にチャンスを見出す人が多い。続きを読む(全31文字)
MUFGグループのお堅さも残りながら、それでも果敢に人を巻き込んで挑戦していく人が多い。続きを読む(全44文字)
組織・チームを巻き込める人、困難にも果敢に挑戦するマインドを持つ人(求める人物像を参照)。続きを読む(全45文字)
常に挑戦や変革を求められる社風なので、好み次第だと思います。人事でさえ、去年と同じ資料を使ったセミナーなどは否定されるようです続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
りそなカードの 会社情報
会社名 | りそなカード株式会社 |
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フリガナ | リソナカード |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 301人 |
売上高 | 173億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木陽彦 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
電話番号 | 03-5665-0601 |
URL | https://www.resonacard.co.jp/ |
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