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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、やる気のない方々も在籍されています。部署によっては、そういった方々が集ま...続きを読む(全145文字)
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りそなカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りそなカード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にりそなカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、やる気のない方々も在籍されています。部署によっては、そういった方々が集ま...続きを読む(全145文字)
りそな銀行やその他グループ会社から出向されてきた方が役員になることが多いらしく、カードや決済に対しての知見が浅い方も管理職になってしまっているようです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に面倒見のいい人、優しい人が多く、環境は良いと思います。
また、おとなしめの社員が多いと思います。続きを読む(全58文字)
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(私のいた部署では)
日頃の疑問点や質問を上司へぶつけてもまともに返ってきたことはありませんでした。
直属の上司でも、課長でも、部長でも、それは変わ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらしい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
新卒入社の場合は入社後半年間の研修があり、内容も充実してい...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
給与水準や評価制度は一般的です。
勤続年数に応じた評価がくだされているという印象です。
上昇志向が強い方にとっては物足りなさを感じるかもしれま...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
大手企業であり、信販業界ではリーディングカンパニークラスだと思います。たとえ嫌になっても退職せずにしがみついてさえいれば生活は保障されると思い...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月18日【良い点】
ユーシーカード株式会社の事業は、クレジットカードを中心とした「決済インフラ」に位置しており、キャッシュレス化の進展とともに一定の成長性が見込ま...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、穏やかな社風と言われる点です。銀行グループの理念に基づき、誠実さやチームワークを重視する文化があり、困った時に相談しや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
点は、「銀行グループ水準の安心感」と「働きやすさの制度」が両立しているところです。まず、各種社会保険や企業年金(確定拠出年金)、退職金制度な...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
皆さん優しくいい方が多いです。冷たい人はほとんどお会いしないです。希望を出せば部署移動もさせてくれると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私はりそな銀行で窓口業務および後方事務を担当していました。窓口では預金や振込、公共料金の支払い、各種届出の受付などを行い、お客様との直接的な...続きを読む(全503文字)
りそなグループの一員であるため、規模の大きい仕事ができる。続きを読む(全29文字)
初任給は24万円なので普通くらいだと思いました。続きを読む(全24文字)
入社5年以内の定着率が90%ほどあるため、就労環境は良いと思いました。続きを読む(全35文字)
年間休日は120日以上で有休も1年目から16日取ることができる。続きを読む(全32文字)
資格取得を推奨しているため、キャリアアップはしやすいと思います。続きを読む(全32文字)
to Cよりはto Bなので、規模感もそれなりにあると思います。また、銀行との連携で顧客基盤もしっかりしていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
色々な社員がいて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると、県外複数の店舗を担当することになり、ほぼ出張をしている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は穏やかで誠実な方が多く、人間関係で悩むことはほとんどありませんでした。質問や相談もしやすい雰囲気で、チーム全体で協力して...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、どこの取引先に対してどのようなことをするのかということを週に1回ほど会議するということがあった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多く、人間関係を構築するのはそこまでくになならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態がシフト制のセンターであった。当時の課長職が新入社員に対し、当日は定時退社のシフト...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良くも悪くも上昇志向はあまりない。穏やかで周りと上手くやろうとする人の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、トップダ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手が多い部署は活気があって進んでやるという雰囲気があり働いていても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は本当にピンキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に温厚、フレンドリーな方が多く、上司の叱責等が聞こえてきたりしたことはないです。仲良い社員同士飲みにいったりは多い方かと思います。
【...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | りそなカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リソナカード |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 175億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木陽彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-5665-0601 |
| URL | https://www.resonacard.co.jp/ |
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