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りそなカード株式会社

りそなカードの本選考の内定者のアドバイス一覧(全2件)

りそなカードの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

りそなカードの 内定者のアドバイス一覧

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26卒 りそなカード / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】もっと志望度の高い会社から内定をいただけたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】学生のことを考えて、気が済むまで就活を...
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公開日:2025年6月18日

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24卒 りそなカード / 本選考 / 内定 / 総合職

北九州市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】他に内定をいただいた企業の方が、待遇や給料などを総合的に判断しても魅力的だったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内々定者懇親会があった。【内定者の人数】10名程度【内定者の所属大学】MARCH、関東の女子大、日東駒専【内定者の...
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公開日:2023年10月2日

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りそなカードを見た人が見ている他社の本選考体験記

株式会社KDDIテクノロジー

IT・通信(ソフトウェア)

24卒 KDDIテクノロジー / 本選考 / 志望動機 / 技術職

琉球大学 / 理系 / 男性
【志望動機】KDDIグループの高い技術力をベースに、AI・IoTの技術を使ったKDDIをはじめとする他社の課題解決ができること、PMへのキャリアパスの後押しが手厚い点に魅力を感じ志望しております。
私はエンジニアインターンで社内向けのWebアプリの開発で要望を聞...
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公開日:2023年10月3日

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ポケットカード株式会社

金融(クレジット・信販)
内定辞退

25卒 ポケットカード / 本選考 / 志望動機 / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】キャッシュレスの普及を通じて、人々の日常生活に「余裕」を提供したいと考えるからです。アルバイトでレジを担当した経験、そして自分が会計をする側としても、キャッシュレス決済の利便性と可能性を感じました。クレジット業界をメインに就職活動を行っている。
中で...
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公開日:2024年6月28日

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株式会社エムアイカード

金融(クレジット・信販)

26卒 エムアイカード / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望する理由は、キャッシュレス決済の普及率を高めて、人々の生活を快適にさせたいと考えているためです。私は○○のアルバイトでのレジでの体験を通じ、キャッシュレス決済の利便性を体感しました。そこで、多くの人々の利便性の向上に寄与できるクレジット業...
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公開日:2025年6月26日

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株式会社日本信用情報機構

IT・通信(情報処理)

26卒 日本信用情報機構 / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】 信用情報から日本を支えることの出来る貴社で、消費活動を支えていきたいという思いがあるからです。信用情報は人間が消費活動を行う際の利便性を担保するためのシステムとして重要であり、それを適切に管理し運用されるお手伝いをする貴社の業務にはとても魅力があると...
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公開日:2025年4月22日

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りそなデジタル・アイ株式会社

IT・通信(ソフトウェア)
内定

26卒 りそなデジタル・アイ / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア職

学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】御社を志望している理由は主に2点あります。一点目は、
全国にある銀行、ATM、お客様向けに金融系システムを一貫して手掛けている点に魅力を感じました。システムに一貫して携わることで技術者として成長し、その個人の成長が会社や社会の人々への安心できるサービ...
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公開日:2025年7月2日

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りそなカードの 会社情報

基本データ
会社名 りそなカード株式会社
フリガナ リソナカード
設立日 1988年2月
資本金 10億円
従業員数 301人
売上高 175億3300万円
決算月 3月
代表者 鈴木陽彦
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番25号
電話番号 03-5665-0601
URL https://www.resonacard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1162264

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