ベニックソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が大きいので温室ミカン的まったり感がある職場でよかった。潰れる心配もなく、天下りの上司を除けばいい職場だった。ただサーバーチームは休日...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社が超大手企業なので、安定している。福利厚生がしっかりしている。女性も働きやすい。オフィスがきれい。あまり冒険や野心的なプロジェクトはし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が大きい為、緩い雰囲気がある。年功序列でほっておいても上がる。わりと女性が多い。産休で休んで戻ってくる人もいる。逆にいえば休んでも問題...続きを読む(全479文字)

【良い点】
普通の大手日本企業と変わらないと思われる。堅実で保守的で、関西にしてはおとなしい人が多かったような気がするが、一方で大声で喋り続ける煩い局も...続きを読む(全265文字)

【良い点】
親会社のグループ会社なので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長がそれほど求められている感じは末端社員には伝わっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当然、部門内での業務調整をすることが前提になりますが、有給休暇は非常に取得しやすい雰囲気がありました。そのため、趣味や家族との時間など、ワー...続きを読む(全171文字)

【良い点】
所属していた部署では、特に若手社員を中心に、研修や社外セミナーへの参加を推進して長期的な目線で人材を育成しようとする文化があったように思いま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地元で働けるIT企業を求人サイトで探していたところ、条件に合致したため応募して面接、入社となりました。面接では会社の事業内容に関する質問に丁...続きを読む(全163文字)

【良い点】
川崎重工業のitシステム開発を柱に安定した事業。 DXへの取り組みを進めグループのシステムおよび業務改革に取り組んでいる。アプリケーション開...続きを読む(全159文字)

【良い点】
所属部門では、基本的には気風の良い方が多かったです。
仕事に対しても真摯な方が多く、一緒に働いていて、自然とスキルが身についていく環境でした...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)