ベニックソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
研修が業務の一部として組み込まれていた。人によっては高額でしかも対外的に有効な資格込の研修を受けさせてもらっている人もいた。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
普通の大手日本企業と変わらないと思われる。堅実で保守的で、関西にしてはおとなしい人が多かったような気がするが、一方で大声で喋り続ける煩い局もい...続きを読む(全265文字)

【良い点】
親会社のグループ会社なので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長がそれほど求められている感じは末端社員には伝わって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当然、部門内での業務調整をすることが前提になりますが、有給休暇は非常に取得しやすい雰囲気がありました。そのため、趣味や家族との時間など、ワーク...続きを読む(全171文字)

【良い点】
所属していた部署では、特に若手社員を中心に、研修や社外セミナーへの参加を推進して長期的な目線で人材を育成しようとする文化があったように思います...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地元で働けるIT企業を求人サイトで探していたところ、条件に合致したため応募して面接、入社となりました。面接では会社の事業内容に関する質問に丁寧...続きを読む(全163文字)

【良い点】
川崎重工業のitシステム開発を柱に安定した事業。 DXへの取り組みを進めグループのシステムおよび業務改革に取り組んでいる。アプリケーション開発...続きを読む(全159文字)

【良い点】
所属部門では、基本的には気風の良い方が多かったです。
仕事に対しても真摯な方が多く、一緒に働いていて、自然とスキルが身についていく環境でした。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
さまざまなスキルアップ講座が定期的に開講しており、部門の負担で、望めば割と自由に受講できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
カフェテリアプランが導入されており、年90000円程度のポイントを(割と)自由な用途に使用できる。長期休暇中に旅行に使用している人も多い。私は...続きを読む(全232文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)