2023卒の先輩が書いたアスカ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アスカの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アスカ株式会社のレポート
公開日:2023年3月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年12月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
就職活動をしてまだ間もなかったため、他の企業も受けたかったから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定連絡をもらった後、そこに本当に就職して良いのか悩みました。まだチャレンジできる機会があると思い、早めに辞退の連絡をしました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業はIT業界が今後も無くならないと強調していたので、やはり企業理念や業界に理解したことをアピールしなければならないと思いました。また、それらを理解したことについて詳しく話すとより、理解が面接官に伝わるのではないかと考えます。
携帯の販売会社で接客業ということもあり、面接中には笑顔を交えたり、面接官が話している時は頷いたりする等、リアクションをすることによって面接官から好印象をもらえると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
相槌、笑顔等のコミュニケーションを取って、質問に対して的外れな答えをしない限りは内定をもらえると思います。接客する時に暗い人は採用されないと思いますので、明るく振る舞えることができれば問題ないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
辞退メールをした後、返事がありませんでした。この企業は恐らく内定辞退率が高いのではないかと辞退してから気付きました。携帯の販売等、アルバイトでもできるだろうという感想や、福利厚生が良くないということが辞退率の高い原因なのではないかと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後すぐに辞退をしてしまったため、フォローはありません。
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アスカの 会社情報
| 会社名 | アスカ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 65億5400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊藤弘人 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 082-238-8800 |
| URL | https://aska.info/ |
