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【キャリアプランを練り、魅力を伝えよう】【22卒】アスカの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11591(九州共立大学/男性)(2021/4/2公開)

2022卒の九州共立大学の先輩が書いたアスカ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アスカの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒アスカ株式会社のレポート

公開日:2021年4月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインです

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

仕事内容が面白そうだと率直に思ったからです。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

親睦会

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

30人前後

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

わかりません

内定後の企業のスタンス

他の企業様も見た中で最終的に内を選んでくれると嬉しいとお話になっていました。ですので優しさを感じます。

内定に必要なことは何だと思いますか?

競合を見た中でもなぜここなのかをしっかりと述べられるようにしておいた方がいいと思います。入社後に何をしたいかについてもキャリアプランがしっかりあると熱意が伝わって非常に魅力的なものに仕上がると思いますので、しっかりと考え抜くことが必要です。わからないところはしっかりと質問して疑問を解消していくようにしていくことで納得がいくと思うので、気になる点はなるべく多くつぶしていってください。あとはホームページもしっかり読みましょう。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

目先のことばかりではなく、長期的なスパンで物事を考えていくことが必要だと思います。一人一人経験が違うので魅力的に思えるように言葉にしっかりと表していくことは大切です。ここに気を付けておけば大丈夫です。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

働くことにどれだけイメージを持てているかが大切なので、目標やキャリアプランをしっかり持っておく必要があります。何がしたい、どうしたいなど細かく今の段階でいいのでしっかりと考えておくことをおすすめします。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい

入社を迷った企業

株式会社ニトリ

迷った会社と比較してアスカ株式会社に入社を決めた理由

働くイメージが付きやすかったことが大きな要因です。普段から身近に感じられることを仕事にする方が楽しく長く働いていけると考えました。そのため、これまでの人生経験とこれからの社会の動きを考えていくということを大切な視点にしました。社会の貢献性が大きい点は特にやりがいの観点から面白みがあるため、困難も乗り越えていけそうだなと考えています。社員の方の雰囲気も良く、風通しがいい会社だと思ったことも挙げられます。

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公開日:2022年1月5日

アスカの 会社情報

基本データ
会社名 アスカ株式会社
フリガナ アスカ
設立日 1998年10月
資本金 9000万円
従業員数 130人
売上高 65億5400万円
決算月 6月
代表者 伊藤弘人
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 082-238-8800
URL https://aska.info/

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