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【コミュニケーション力を活かす未来】【23卒】日本交通の総合職の本選考体験記 No.40933(非公開/非公開)(2023/3/23公開)

日本交通株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒日本交通株式会社のレポート

公開日:2023年3月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 大日本除蟲菊

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考以外はオンラインで、最終選考はソーシャルディスタンスをとりながら行いました。

企業研究

私は企業研究をしていませんが、もし企業研究をするのであれば、コロナ禍においての交通業界において調べてみると良いかもしれないです。コロナ禍においての交通業界はコロナ前と比べて利用率が落ち、低迷化していると考えられますが、なぜこの交通業界を志望しているのか、なぜこの会社を選んだのか、この会社に入って何がしたいのかを自己分析しながら自分の考えを伝えられるように練習しておいた方が良いと思います。
企業研究をせずに面接に臨み、内定を得ることができましたので、時間がない場合は無理して企業研究をしなくてもいいと思いますが、企業研究をした方が面接で差別化をすることができ、良い印象を与えられるのではないかと思います。

志望動機

私のコミュニケーション能力を活かしたいと思い、御社を志望いたしました。
周りの人に私自身はどのような人かを聞いたところ、コミュニケーション能力があると言われて気づきました。その時に、自分自身の行動を振り返ると、私が相手と話をするときは、笑顔を向けたり、頷いたり等のリアクションを心がけていました。コミュニケーションとは会話力が高いことを意味すると考えていましたが、話上手はなく聞き上手もコミュニケーション能力が高いということを知りました。
乗務員はお客さんと言葉を交わすことがあります。御社で採用され、乗務員として働く機会がありましたら、自分のコミュニケーション能力を活かして御社に貢献したいと考えました。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
私服
実施時期
2021年09月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会・自己分析セミナー

セミナーの内容

説明会をした後に自己分析を一人で行う。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備は特に何もしなくていいです。感想は、自己分析の時間がグループでするのではなく一人で黙々と取り組んだので、1番要らなかったです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

比較的選考に進みやすかったです。セミナーに参加した後、次のステップとして早めに人事部面談に進むことができました。
セミナーに参加しなくても選考は進めると思います。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生3 面接官1
面接官の肩書
若めの人事

面談時間
60分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2021年09月 下旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

セミナー後にメールで面談のURLが送られてくる

会場到着から選考終了までの流れ

セミナーで取り組んだ自己分析に対するフィードバックを一人一人いただきました。

面接の雰囲気

雰囲気は和やかで、一人一人親切に対応してくださりました。そのおかげで緊張せずに済むことができました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特に注意したことは複数人学生がいるということであまり話を長くしないように努めました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
若めの女性人事、書記
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自分含め2人面接に参加していたが、面接時間の前半後半に分かれて、後半の人が待機するという流れでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見を飾らず伝えることによって、自分はどのような人柄であるかを面接官に伝わることができたのではないかと考えます。

面接の雰囲気

面接官の方はとても優しかったです。音声トラブルや緊張して適当な言葉が見つからなかったことがあっても優しく見守ってくださりました。

面接後のフィードバック

逆質問なく、自分が答えたことに対して感想をいただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自分がどのような生い立ちをしたか/将来どのように仕事をしたいか

私は、中学受験を経験し、○○中学校に合格することができました。中学校では友達とよく遊び、高校では大学進学に向けてテスト勉強を頑張りました。大学に入ってからは中学受験の経験を活かして、主に塾講師のアルバイトに力を入れました。アルバイトで小学生の生徒との接し方で悩んでいたことがありましたが、どのように接していけばいいか自分なりに相手の立場を考えました。小学生は集中力が途切れることが多いため、こまめに休憩を挟んで会話を入れる取り組みをし、何度か授業をしていくうちに信頼関係を築くことができました。この経験で、塾は生徒が学ぶ場でもあるけれども、自分自身が学ぶ場でもあることに気付きました。社会人になったら働きを通して学びを身につけていきたいです。

将来どのように仕事をしたいか

将来は様々な職種を経験したいと思っています。今のうちに経験すればスキルを身につけることができますし、たくさん失敗することで学ぶ量が増えていき、それが糧となるからです。
初めの仕事のステップは乗務員ですが、乗務員はたくさんの人と関わることができます。人見知りな性格の私には合わないのではないか、と思うこともあります。しかし、たくさんの人と関わることで、人見知りは徐々に克服され、対人マナーや人の多様性、人間関係の築き方を考えることができると思います。それが後になってから何かの役に立つと私は考えています。
このように「仕事は学びの場、成長する場である」という考えを面接官にアピールしながら自分は何をしていきたいのかを答えました。

2次面接 通過

実施時期
2021年12月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
新大阪のビル

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長、書記
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着は待合室で案内係の人事部の方とお話しして緊張をほぐしてくださりました。交通費をいただいた後に面接がスタートし、1時間くらいで解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接中に背筋をずっと伸ばし、だらしない印象を与えないように注意しました。面接官にその点を褒められました。

面接の雰囲気

やや緊張感はありましたが、人事部長が冗談を入れたりよく話をしてくださりましたので、安心して面接に臨むことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己紹介/選考に進む中で印象が変わったこと、理解が深まったこと/印象に残った社員/日本交通でやってみたいこと

選考に進む前は、年配の方がタクシーの運転をされているというイメージがありましたが、歳が近い方も運転されていることを知りました。企業の立場を考えると、入社してから若者でも乗務員として活躍できると理解しました。また、乗客の立場を考えると、年配の方と話をするのに抵抗があって乗りたくても乗れなかったり、タクシーを利用する機会がなくても、若いタクシードライバーが運転することによって、若者の乗車率が少しでも増えるのではないかと考えました。御社はタクシーに乗車するお客様のことを考えているということを理解できました。この取り組みによって、タクシードライバーの固定されたイメージが徐々に無くなっていけば良いなと考えます。

印象に残った社員は誰か

私が印象に残った社員さんは○○さんです。
人事面談でお会いしましたが、私が長所や短所について話をした際に、頷きながら私の話を聞いてくださったので、とても話をしやすく、緊張が解けました。話をした後にはアドバイスや共感コメントをいただきました。
また、私が面談前のセミナーの自己分析ワークで取り組んだ企画提案についてのフィードバックをいただいた際も、私が考えた企画を肯定してくださり、自信につながりました。
○○さんのような方が乗務員だと話もしやすく楽しくタクシーに乗ることができ、あっという間に目的地に着くと思います。私はこのように相手の気持ちに寄り添ってコミュニケーションを取ることができる乗務員になりたいと強く思いました。

独自の選考 通過

実施時期
2021年12月 下旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

健康診断

選考の具体的な内容

企業から大阪・東京等で健康診断を受けるように希望日、病院を選びました。私は大阪で受けましたが、大阪は福島区の病院や北区の病院を選べることができます。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年02月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

職種が自分にとって合わないと感じたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

所属大学は広範囲でした。

内定者の属性

比較的大人しい人、女性が多かったです。

内定後の企業のスタンス

内定承諾期限は3ヶ月でしたが、人事部の方と数回連絡を取り合りながら、事前に相談して延長していただきました。

内定に必要なことは何だと思うか

人と関わる仕事ということで、コミュニケーションを特に工夫しました。オンラインでの面接でしたので、話を聞くときには画面越しでも分かるようにリアクションは大きめに取り、目を見て話しながら笑顔も忘れずに心がけました。志望動機を深掘りされることはあまりなく、最初の面談から最終選考まで全部、雑談に近いような面接でした。人事部の方たちは優しく、雰囲気は穏やかなので、リラックスして面接に臨むようにしてください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

どのような人が受かったかはわかりませんが、かなり人柄重視をしていたと思います。乗務員としてスタートするため、人とコミュニケーションが取れる方を採用していると思います。あと、選考に健康診断があるので、健康な人が採用されます。

内定したからこそ分かる選考の注意点

自己分析はやっといたほうがいいです。二次面接、最終面接を通して自分について聞かれることが多かったです。自分はどのような人間かをアピールできるように自己分析し、自分の考えを素直に伝えることができたら通りやすいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

本当に優しく接してくれました。公式ラインを通じてコミュニケーションを取る機会がありました。

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日本交通の 会社情報

基本データ
会社名 日本交通株式会社
フリガナ ニホンコウツウ
設立日 1945年12月
資本金 1億円
従業員数 10,582人
※(2019年5月現在、連結)
売上高 105億6740万円
※(2019年5月期、業務提携会社を含む)
決算月 5月
代表者 知識賢治
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル
電話番号 03-6265-6202
URL https://www.nihon-kotsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2807985

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