ｍｏｎｏＡＩ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
それなりの経験は積めるので新卒とかにはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はあまり良いとは言えない。やらねばならな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列でとりあえず給料が上がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出した成果をきちんと上司にアピールする必要があるので人によ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
元ゲーム会社なのでオタク気質の人が多くエンタメが好きな人であれば話が合う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
VRやXRといった最先端のメタバース事業に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
元々はゲーム会社だったが、今はめっきりゲーム...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルリモートで有給も取りやすいので、プライベートを重視したい人にはおすすめです。
ただ慢性的に残業しがちになるのでそこは注意。続きを読む(全69文字)

【良い点】
monoAItechnologyでは、年に２回の人事評価を実施しており、この評価制度は年功序列ではなく、実力主義を基本とした仕組みになってい...続きを読む(全443文字)

【良い点】
名前が残る場合があると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時は本当に暇になる。リモートになると端末の多いための荷物が重くなる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親切な方が当たれば懇切丁寧に説明や指示を出してもらえるので仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人による。積めてくる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が本社ではないのでキレイなオフィスで仕事できないです。過敏な人は無理だと思うし、掃除やゴミ出しは自分達でやら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇給は諦めた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがそれがすぐに給与に反映されない。昇給は厳しいので早々に諦める...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)