この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔に比べたら顧客情報もノートパソコンで確認でき、活動した結果もその場で入力できるので、デジタル化されている。
各種手続きもほとんどがデジタルに...続きを読む(全198文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昔に比べたら顧客情報もノートパソコンで確認でき、活動した結果もその場で入力できるので、デジタル化されている。
各種手続きもほとんどがデジタルに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
明るい兆しはまったくない。10年後くらいにまた大きな不適正募集関連の問題が顕在化する予感がしている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今後この会社にいてもスキルアップが望めないため
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても評価がほぼcなので、できるだけ仕...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給などは非常に取りやすい。わりとうるさく有給消化をするように言われるので、休めなくて困ることはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社よりも低い。そもそも仕事をばりばりこなしたとしても全く評価さらないことがほとんどなので、モチベーションが上がらない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務もしやすいので女性には働きやすいと思われる。ただ、キャリアアップは望めないので基本的には定年までルーティン業務になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いちおう大企業になるので経営が安定している。しかしルーティンも多く、総合職が派遣でもできそうなデータ加工を主な業務にしているケースも多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事ができる社員がほぼいない。中の下くらいの社員が大部分をしめており、お互いに切磋琢磨できるような換気ではない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定期昇給があるため、能力的にイマイチでも次第に給与があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を出しやすい部署と出しにくい部署があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
落ち目とはいえ、まだまだ契約数そのものは多いので当面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ものすごい勢いで契約数が減っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くもJTCなので、いい点も多い。管理職のマニュアルにも退職を申し出た人にはとりあえず一度慰留するようにと書かれていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本社であれば多様な業務を、多様な部署で経験できる。支店や事務センターであれば特定業務のスペシャリストとなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みが多い。時間休暇も取得しやすく、休み関係はとにかく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画休暇の扱いが拠点によりバラバ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
階層研修やコンプラなどの集合研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援もしているがいまいちインセンティブには感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
サービスセンターは牧歌的で優しい人が多く、本社では色んな意味で個性的だったりガツガツした人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他社を知らないが、女性が働きやすいのは間違いないと思われる。育休・産休を取って、復帰する人たちがたくさんいる。本社でもそういう人たちがかなりい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めての配属がサービスセンターだったが、人員が多く面倒見が良い人たちが多かったため居心地がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
半分公務員みたいなとこなので、倒産はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく政治色が強い。仕事や転勤にも影響してくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職を決意した後も気持ちが変わることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン。とにかく社員数が多いので個人は見てな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高い。営業の部署は女性は働きにくいと思う。それ以外の部署であればなんとか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。有給と繰り越し有給みたいなのがあるので休みは多いし取りやすい。だが、夏季、冬季休暇は最近減った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤を強制はしないが、推奨はしてくる。休日出勤をした人を褒め称えるので、出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、上がり幅を大きくしたければ実績もそうだが上司に気に入られなければならない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほぼ既存客の対応。気持ち的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集手当てが下がった為、面白みはない。責任だけが乗ってくる。だが、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、休みたいときにいつでも休めるのが良い点。残業もほとんど無く、資格取得や趣味、家族のために時間が使えます。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。