この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用には積極的だと思います。とはいえ評価は男女平等です。性別に関わらずだと思います。女性社長も経験ありますし役員にも複数いますので女性だか...続きを読む(全191文字)
グラクソ・スミスクライン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラクソ・スミスクライン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグラクソ・スミスクライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用には積極的だと思います。とはいえ評価は男女平等です。性別に関わらずだと思います。女性社長も経験ありますし役員にも複数いますので女性だか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性でもチャンスは同等にあります。また働き方の多様性も認められている雰囲気ですにでキャリアアップを望む方もそうで無い方も働きやすい環境を求める...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす方向にあり、優秀な女性にとってはやり甲斐あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
国全体が、女性管理職の割合を上げよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前に離職していますが現在の情報として女性の勤務について記載します。管理職20%に向け女性が非常に大事されています。製薬企業全体に言えることで...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性がトップになったこともあり、これまで以上にダイバーシティが加速されるのは容易に予測できる。もちろんそれが必ずしも良い循環を生み出すとは限ら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休や育休など女性のキャリアを応援する会社である。営業としては、女性のキャリアを特に応援しており、マネージャーになれそうな女性が入れば積極的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休、育休名などを取得することにおいては、少なくとも本社では、スムーズに取得できる環境が整っていたと思います。上の方のポジションでも取れるし、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ダイバーシティ推進され、出世の可能性があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつて男性が出世した場合、家庭を顧みず仕事に打ち込み...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性は管理職の比率の割合の目標があるため、出世しやすく、産休などの制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会など...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も多く、とても女性が働きやすい会社であると思う。結婚したら、どちらかに勤務地を合わせることも出来るので、融通が効く社員に優しい会社です。出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいです。結婚などで、異動の融通も利くし、産休もとりやすく、時短もしやすい環境です。女性はあまり田舎に飛ばされることもありま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ダイバーシティをうたっている。
とてもいいと思います、女性管理職も増えて来ています。あまりにやめ過ぎているから今がねらいめかもしれません。製品...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のMRが、他の外資系より、少なく感じます。(内勤の方は、多いですが)
また、時短勤務は、子供が三才になるま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
実力次第で男女関係なく昇進できる環境だと思う。女性の割合も多く、産休を何度もとってそのたびに復職している人も多いことを考えると、女性でも働きや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部門によるが、社員同士の風通しがよく、産休、育休も理解があり引き継ぎも計画的に実施している。製薬会社だけあり、ライフプラン、バランスには理解が...続きを読む(全177文字)
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よく言えば和気藹々、悪くいえばのんびりした社風で、部内の親睦会も定期的に開催されています。フレックスや在宅勤務も利用でき休暇も取りやすいので、子供のいる女...続きを読む(全111文字)
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社員食堂があり、便利。
電子レンジやトースターもあるので、弁当派には助かる。
雨の日も外にでずに、ランチやお菓子や日用雑貨なども、買うことが可能。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
数年前に比べると女性MRも増え、一時は凍結していた他部署への移動も可能になっている。特に女性は希望があれば本社への移動も多い。営業所や上司に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休も非常に取りやすく、復職後も責任ある仕事に戻る人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
チームが育休を近々とるであろう女性ば...続きを読む(全185文字)
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担当した製品にもよるが、売り上げの低い部署にはヒューマンリソースが足りないため色々な面で忙しくなることが多かった。給与面はボーナスに依存しているところが多...続きを読む(全151文字)
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育児休暇はかなり取りやすい雰囲気があります。周囲にも取得し現在時短勤務の人がいます。
生理休暇が有給のため体調不良でも有給を消化せずに済み、私はよく利用...続きを読む(全169文字)
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男性・女性の差はほとんど感じられません。女性だから優遇されることはありませんが、産休・育休に対する対応はおおらかで、柔軟に対応してくれます。時間短縮業務も...続きを読む(全155文字)
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世間体を意識し、出産、育児の女性の働きやすさにとらわれすぎて、異常な優遇がみられる。それにより、関係ない社員の働く意欲を阻害している。gradeは一度上が...続きを読む(全184文字)
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育児休暇や産休などは取れるみたいですが、実際にMRで40歳を越えて働くことは厳しいと思います。
本社での女性の働きやすさは充実しているようですが、まだ現...続きを読む(全176文字)
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女性ではないため一概には言えないが、働きやすいのではと思う。産休や育児休暇を取得する女性社員が多く、また戻ってきた際にもきちんと前と同じポジション・仕事が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
感染症(ワクチン)領域、今後はオンコロジー領域に力を入れていく。どちらもアンメットニーズの領域であるとともに今後の成長が見込まれる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界に先駆けてビジネススタイルを変革したのは英断
製品構成がニッチな疾病領域で、英本社が良い製品を出すのでシェア拡大は患者さんや医療機関の利益...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近年は改善されている様子MR職は以前は朝に夕に問屋へ入って打ち合わせ、情報交換が欠かせなかったが現在はそれが無い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分次第でうまくバランスをとることは可能。休みを反対する雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休み辛い部署...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
組織編成によってポジションクローズとなったが、事前の話し合いは全くなく突然内示を伝えられた。変化のかなり大きい(持ち家を離れて遠隔地へ引越し、...続きを読む(全220文字)
新薬の開発成功率は1/25,000といわれており、新薬の上市は大手企業でも簡単なことではないが、パイプラインが豊富なので、毎年のように新薬の上市があり、新...続きを読む(全103文字)
現在でも世界でトップ10に入る売り上げがあり、また開発パイプラインが豊富なため、今後も安泰だと思われる。注力領域の中でも特に、感染症(ワクチン)と呼吸器が...続きを読む(全130文字)
年に一度のグレードの評価によって給与が決まる。外資らしく、年功序列という概念はなく、優秀な人材は若いうちからしかるべきポジションにつくことができるそう。続きを読む(全76文字)
土日出社もほぼなく、有休もとりやすい環境だそう。土日出社があれば、振替休日を取得できる。また、勤続年数が長くなると有給日数が増加する。夏休みなど長期休暇を...続きを読む(全85文字)
製品力はあるので、売りやすい。内資に比べると知名度はないので、営業は大変なイメージがある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
事務、現場ともに女性は多く働いていた。
現場も力仕事だけではなく検査のなどもあり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
美容部員だと有給や急な休みが取りづらい。お子さんがいる方も表では許していたが、裏で陰口を叩いている人も多かった。メンバーによって働きやすさが違...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといって差別されることがないです。かといって重いものを持つ事を指示されたり、重労働になりそうな生産工程に無理矢理配属させら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の方も多く、男女区別なく業務遂行されている印象です。管理職はやはり男性ばかりのようで、なかなかキャリアアップは難しいのでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性が活躍できる場は多かった印象です。ですが、取引先や担当者の方が女性であることが多いため、女性同士ならではのコミ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性優遇な所があるので女性にとってはいい環境だと思います。
一部セクハラなどの問題を耳にする事がありましたが本当にレアケースだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の活躍に対して積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だらけの部署もあり、男性が肩身が狭い思いをする場合もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に性別で不利になったりということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので客観的意見になってしまうが、特段気になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいとおもう。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者を増やそうとしているのか、全然能力のない女性が上にいたり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は沢山在籍してます。役員も女性です。管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり離職も多いです。中堅になるとやめて...続きを読む(全82文字)
会社名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 |
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フリガナ | グラクソスミスクライン |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 20億6700万円 |
従業員数 | 2,800人 |
売上高 | 3026億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋希人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5786-5000 |
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