就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ジャステックのロゴ写真

株式会社ジャステック 報酬UP

【安定性と成長の融合】【26卒】株式会社ジャステックの企業研究レポート(SE) No.1323(非公開/非公開)(2024年12月4日公開)

2026年卒の内定者が書いた、株式会社ジャステックのSEの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

株式会社ジャステックの企業研究レポート

公開日:2024年12月4日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2026年度
結果
  • 未登録
職種
  • SE

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • なし
内定先
  • なし
入社予定
  • 未定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

IT・通信 (ソフトウェア)の 他の企業研究レポート

26卒 | 愛知淑徳大学 | 男性
内定入社
働き方や待遇について
スカイ株式会社の働き方は、社員のライフスタイルや仕事の進め方に配慮した柔軟な制度が整っています。フレックスタイム制度やテレワークが推奨され、業務の効率化や社員のワークライフバランスの向上が図られています。また、チームでの協力が大切にされており、個々の裁量を尊重しつ...続きを読む(全260文字)
26卒 | 愛知淑徳大学 | 男性
内定入社
社風や人について
スカイ株式会社の社風は、協力とチームワークを重視する点が特徴です。社員同士が意見を交わし、柔軟にコミュニケーションをとることで、共に成果を出すことが大切にされています。このアプローチは、業務の効率を上げるとともに、社員個々の成長を支援しています。また、若手社員の意...続きを読む(全350文字)
26卒 | 愛知淑徳大学 | 男性
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
スカイ株式会社は、安定した業績を誇り、特に自動車業界向けの車載システムや組み込み技術に強みを持っています。同社は、技術革新を推進し、車載システムやクラウドサービス分野での成長が期待される中、医療や教育分野への進出など多角的な事業展開をしています。この成長性が、今後...続きを読む(全453文字)
26卒 | 愛知淑徳大学 | 男性
内定入社
事業や仕事の内容について
スカイ株式会社の事業内容において、特に注目したのは車載システムと組み込み技術分野です。同社は、自動車業界向けに高度な組み込みシステムや、車載ソフトウェアの開発に取り組んでおり、これらの技術は車の安全性や快適性向上に貢献しています。また、車載システムは今後ますます進...続きを読む(全317文字)
26卒 | 愛知淑徳大学 | 男性
内定入社
理念やビジョンについて
企業研究を通じて、スカイ株式会社の理念やビジョンに触れ、私が感じたことは、企業が技術革新を追求し、社会に貢献することを重視している点です。特に、自動車業界や組み込みシステム分野における先進的な取り組みや、社会的責任としてのSDGsへの貢献に強い共感を覚えました。ス...続きを読む(全336文字)
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
その他
この会社の過去の採用大学の一覧としては、全国各種の大学からの採用は行っているものの、基本的に関東圏の大学が多いように感じられた。その中でも京都大学などを高学歴から私立大学に至るまでかなりあらゆる大学からの採用を行っているため、大学による足切りなどはそこまで考えなく...続きを読む(全261文字)
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
社風や人について
この会社の社風としては、チャレンジ推進を求める風潮がとても強く感じられた。会社が現状維持に満足しない会社であり、トップシェアの製品を誇っていながら、どんどん新たな分野の研究開発を進めていることからもわかるように、社員に対してもそのようなチャレンジを求める会社である...続きを読む(全414文字)
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
この会社の強みとして挙げられる点としては、電気機械の心臓部分でもある。ソルダー、レジストインキと言う部分の世界シェアが世界一であるため、現在必要不可欠となっている情報機器の心臓になっている会社であると言うことが唯一無二の強みとして挙げられる。またこの情報機器や機械...続きを読む(全386文字)

株式会社Dirbato

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
その他
選考フローは、
オンライン説明会→一次面接→筆記試験(オンラインでビデオつなぎなら)→リクルーター面談→最終面接(オンライン)
期間は1か月以内だった。

他の大学の属性や学部などは全く分からないが、かなり採用に力を入れているらしく自分が入るころには従業員...続きを読む(全157文字)

ジャステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャステック
フリガナ ジャステック
設立日 1971年7月
資本金 22億3800万円
従業員数 1,272人
※2017年11月現在
売上高 161億800万円
※2018年11月期 実績
決算月 11月
代表者 中谷 昇
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号
平均年齢 35.9歳
平均給与 524万円
電話番号 03-3446-0295
URL https://www.jastec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131234

ジャステックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。