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株式会社ジャステックの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社ジャステックに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ジャステックの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

SE
26卒 | 非公開 | 非公開   未登録
重視した軸
一次受けの企業であり、取引先が大手。NTTデータグループの一員になることも...続きを読む(全80文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
一分野一社や開発専業主義など、独自の経営方針をもつ。
一分野一社については、取引先との信頼関係を強く築けているところから、企業の安定性と最適なソリューションの提供につながると考えた。
開発専業主義については、エンジニアとしての成長が見込める点と、自身の開発への...
続きを読む(全164文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
大手取引先の一次受けとしてソフトウェアの開発を行っている。一分野一社という形でさまざまな業界の大手企業と契約しており、顧客基...続きを読む(全130文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
ユーザー系と独立系の強みを併せ持つところ。ユーザー系としての安定性と、独立系としての幅広さ、風通しのよさをもつ。
NTTデータグループの一員になったこと。業界内での競争力を得る。また上場を廃止したことで、短期的な業績や株価に左右されず、長期的な視点で経営戦略を立...
続きを読む(全200文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
面接官曰く、若手から活躍できる環境があるとのこと...続きを読む(全55文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
基本給があまり高くない。残業代はフルで出るが、平均残業時間は少なめ。口コミをみると法令順守意識は高く、残業はあまりさせてもらえないと考えられるため、給与面は期待できない。 部署によってはリモート中心なところもあるが、会社としては対面出社を推奨している。 ...続きを読む(全296文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
インターンシップにはエントリーシートがなく、情報系の専門生も何人か参加していたので学歴による有利不利はないと思われる。
エントリーシートの項目である「企業選びで重視する点」は、複数の選択肢からの選択式であるが、最終面接でも深堀されるので適当に選ばないことを推奨す...
続きを読む(全184文字)
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ジャステックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャステック
フリガナ ジャステック
設立日 1971年7月
資本金 22億3800万円
従業員数 1,272人
※2017年11月現在
売上高 161億800万円
※2018年11月期 実績
決算月 11月
代表者 中谷 昇
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号
平均年齢 35.9歳
平均給与 524万円
電話番号 03-3446-0295
URL https://www.jastec.co.jp/

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