株式会社ジャステックの内定者による企業研究レポート(全3件)
株式会社ジャステックに内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
ジャステックの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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エージェント経由
軸は若手からの裁...続きを読む(全42文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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エンジニア第一で創設された企業ということもあり、エンジニアの価値が大切にされ社員も大切にする企業です...続きを読む(全107文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは、開発環境です。cmmi5を日本で初めて会社として取得しており、開発環境はとても整っていると言って良いでしょう。また、早い段階からエンジニアとして文系の採用を行なっている点も研修が整っているからでしょう。業績としては、金融業界の売上が多く、その他、製造業など...続きを読む(全465文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は実力主義の会社で、年功序列等は無いです。ただ、評価制度は他も異なり、上長評価だけでは無く、同期からの評価もあり、一方的な評価ではない点が魅力です。男女の人数構成は男性が多く、他のsi等と比較しても変わりはないと思います。こんご、意思決定に関しては、どうなるの...続きを読む(全369文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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リモート率に関しては、プロジェクトによって大きく異なりますが、だ...続きを読む(全70文字)
- 重視した軸
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リクルーターに紹介...続きを読む(全24文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念としてはいろいろなことをうたってい...続きを読む(全49文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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いたってシンプルなソフトウェアの企業かなという印象。事業内容に関してHPなどで具体的な内容は書かれていないため説明会や社員座談会などで情報を収集する必要があるのかなという印象。仕事内容に関しても5人ぐらいのグループでプロジェクトを行う。詳しい内容は社員座談会などに...続きを読む(全146文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みとしてはスケジュールどうりに高い品質のものを提供することが証明されているCMMIレベルというもので最高水準のレベル5をとっているということである。しかし、このことを言っている就活生は多いだろうという理解のもと、自分の目指しているものやこれまでの自分自身とのエピ...続きを読む(全315文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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一分野一社制ということをうたっているが、あまり徹底されておらず、一分野に対していろんな企業と取引している。そのことは1次面接でいわれた。またスケジュールどうりに高い品質のものを提供することが証明されているCMMIレベルというもので最高水準のレベル5をとっている。面...続きを読む(全184文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は初任給がサイトによってまちまちだが、初任給は事業所に関わらず23万円であると書かれていた。これは2024年年末に発表された。勤務条件に関してはHPやマイページなどで書面として確認することができる。平均勤続年数は15年程度。役職者は体感ではあるが平均40歳から...続きを読む(全172文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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募集要項はマイページや新卒採用のHPなどで確認できるが、年収の部分が間違っている可能性があり、正確には初任給は23万(どのような事業所でも)であると確認している。選考がすべて終わると電話で人事の人が内定承諾期間や最初の勤務地(地方事業所に行きたいかどうか)を確認し...続きを読む(全155文字)
- 重視した軸
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一次受けの企業であり、取引先が大手。NTTデータグループの一員になることも...続きを読む(全80文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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一分野一社や開発専業主義など、独自の経営方針をもつ。
一分野一社については、取引先との信頼関係を強く築けているところから、企業の安定性と最適なソリューションの提供につながると考えた。
開発専業主義については、エンジニアとしての成長が見込める点と、自身の開発への...続きを読む(全164文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大手取引先の一次受けとしてソフトウェアの開発を行っている。一分野一社という形でさまざまな業界の大手企業と契約しており、顧客基...続きを読む(全130文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ユーザー系と独立系の強みを併せ持つところ。ユーザー系としての安定性と、独立系としての幅広さ、風通しのよさをもつ。
NTTデータグループの一員になったこと。業界内での競争力を得る。また上場を廃止したことで、短期的な業績や株価に左右されず、長期的な視点で経営戦略を立...続きを読む(全200文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面接官曰く、若手から活躍できる環境があるとのこと...続きを読む(全55文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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基本給があまり高くない。残業代はフルで出るが、平均残業時間は少なめ。口コミをみると法令順守意識は高く、残業はあまりさせてもらえないと考えられるため、給与面は期待できない。
部署によってはリモート中心なところもあるが、会社としては対面出社を推奨している。
...続きを読む(全296文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップにはエントリーシートがなく、情報系の専門生も何人か参加していたので学歴による有利不利はないと思われる。
エントリーシートの項目である「企業選びで重視する点」は、複数の選択肢からの選択式であるが、最終面接でも深堀されるので適当に選ばないことを推奨す...続きを読む(全184文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社ジャステック |
| フリガナ |
ジャステック |
| 設立日 |
1971年7月 |
| 資本金 |
22億3800万円 |
| 従業員数 |
1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 |
161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 |
11月 |
| 代表者 |
中谷 昇 |
| 本社所在地 |
〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 |
35.9歳 |
| 平均給与 |
524万円 |
| 電話番号 |
03-3446-0295 |
| URL |
https://www.jastec.co.jp/ |
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