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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってワークライフバランスが異なる。
また、中間層のメンバが少なく、特定のメンバに負荷がかかってる。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全82件）
社員・元社員による株式会社ジャステックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャステックの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.5
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3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.0
ジャステックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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- 年収・評価
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
-
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-
3.2
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ジャステックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
会社が良い、人が良い。ちゃんと逃げ出さず仕事に立ち向かえば、みんなからしっかり信用もされる。だからみんなちゃんと頑張れ。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
その会社に慣れてるから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が酷すぎる。現場評価すぎる。
例えばSIerであるため、各案件によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職する意思を伝えたときは引き止められましたが、無理やり止められるようなことはありませんでした。何度か話し合いを行いましたが、最終的には応援...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近、仕事で壁にぶつかってしまい、少し自信をなくしていました。でも、先輩の励ましの言葉に、私は再びやる気を取り戻すことができました。どんな困...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
病気になってしまった為退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間が1年でしたが、もう少し長ければ、復職出来ていたと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属したチームではパワハラ（怒声、モノに当たる、嫌がらせ）が普通に横行しており、周りの社員も見て見ぬふりでし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の流れはスムーズで、残っている有給も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術を使っている現場、そもそ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
元上場企業の為、制度や基盤はしっかりしていると思われる。
案件が忙しくない時は、上司によるかもしれないが有給もとりやすい。
評価制度も上昇志...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入が増える見込みがなく、生活が苦しくなったため。リーマンショックで受注が激減した時期ではあるが、賞与の削減、人...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現在の業務にやりがいを感じなくなったため
将来性があまりないと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのクライアントのみで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方へのUターンを入社後早々から希望していましたが、希望者が詰まっているため、順番が回ってくる見通しは立ちません...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なので納得いかないことが多々あります。チームの全員がいる場で一緒に働いていない上司からいろいろ言わ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負であるため仕方ないが、働いている中で自分が開発したシステムが現場でどのように使われているのか実感したいと感じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が親身に話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくいです。実力主義ではありますが、結局何年目にならな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社1年目から賞与などをもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が激しく、一つの業界に携わる期間がとても短い。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
強いて言うなら、辞める事を止めないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない上司の下で、ただただ振り回され、自分の仕事...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機にリモートワークを、という全社的なお達しはあったものの、実際のリモートワーク可否はそれぞれの現場のお客...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇は100％消化したうえで退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係悪化と、それに伴う体調不良。
いわゆる女上司...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私は結局チーム移動ではなく退職を選んだが、
顧客の業界やシステムが多岐にわたるため、チーム移動の相談などはしやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退社検討中なので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降から毎年の定期昇給はなくなり、等級を上げるか4を取ることを...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応として、特段良かったと感じる点は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記理由が退職の主な原因
・仕事...続きを読む(全185文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャステックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各業界の一流企業が顧客となるため、様々な分野の業務知識を取得することができる。
個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のチームによってワークライフバランスは異なる。
厳しい場所に配属された場合は土日や年末年始等も出社する必要...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
特になし（グループ会社化した今後に期待）
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く充実していない。
また、目的がよくわからない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グループ会社後は給与の見直しがされているが、主に管理職の給与が大きく見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒でこのIT企業に入社し、約3年間勤務しました。全体としては、落ち着いた雰囲気の中で、若手でも意見を出しや...続きを読む(全586文字)
回答者：
高い技術力を売りにしていてそれが目に見えるかたちで評価もされているから続きを読む(全35文字)
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回答者：
オンラインで資格勉強ができるコースが用意されています。また、社宅があるのは魅力的です。続きを読む(全43文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
いろいろなプロジェクトに関わることができるので、経験は多く積むことができると思います。
コミュニケーション能力も身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はかなり自由に消化できます。パワハラをする人もなく、人間関係で悩んだことはないです。
旅休という観光業に関わる会社ならではの面白い福利厚...続きを読む(全606文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課(評価査定)に不満があり退職を申し出たが、一旦引き止めにあった。それでも改善がなされなかった。また、案件...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りに退職を考えている人が多いから仲間には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめることを伝えると塩対応になる、飛ぶ人も多々いる続きを読む(全77文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いです。残業代で稼がないといけません。昇給ペースが低く、ここで頑張るよりも他社へ行ったほうが確実に上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上長は緩く引き止めてくれたが、意志を固く主張すれば後押しや心配をしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
•業務が固定的、かつ顧客...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他に記載の通り自社への信頼は全くなかったので、派遣先のプロジェクト終了による退プロを機に、退職を決意した。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年中評価制度は成果だけでなくプロセスも評価される点は良い一方、評価基準がやや分かりにくく、上司による評価の差が出やすいと感じています続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャステックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131234
