この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方へのUターンを入社後早々から希望していましたが、希望者が詰まっているため、順番が回ってくる見通しは立ちませんで...続きを読む(全129文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャステックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方へのUターンを入社後早々から希望していましたが、希望者が詰まっているため、順番が回ってくる見通しは立ちませんで...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なので納得いかないことが多々あります。チームの全員がいる場で一緒に働いていない上司からいろいろ言われ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負であるため仕方ないが、働いている中で自分が開発したシステムが現場でどのように使われているのか実感したいと感じた...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が親身に話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくいです。実力主義ではありますが、結局何年目にならない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社1年目から賞与などをもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が激しく、一つの業界に携わる期間がとても短い。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
強いて言うなら、辞める事を止めないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない上司の下で、ただただ振り回され、自分の仕事が...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機にリモートワークを、という全社的なお達しはあったものの、実際のリモートワーク可否はそれぞれの現場のお客さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消化したうえで退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係悪化と、それに伴う体調不良。
いわゆる女上司2...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私は結局チーム移動ではなく退職を選んだが、
顧客の業界やシステムが多岐にわたるため、チーム移動の相談などはしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退社検討中なので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降から毎年の定期昇給はなくなり、等級を上げるか4を取ることを宣...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応として、特段良かったと感じる点は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記理由が退職の主な原因
・仕事内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が満額出るところ。
また一応上場企業であるため残業時間の管理はある程度されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ。チームにもよるが残業100を超えることも当時あった。働き方改革と社会で言われだした時期...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
①このご時世でもボーナスはちゃんと出た。
②残業代は残業した分だけ出た。
③他のメンバとの兼ね合いはあるものの、休暇はそれなりに自由に取れた。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社員の自主性を尊重する社風は、自分からどんどん挑戦していきたい人には合っていると思う。
基本的に自分がやりたいと手を挙げたことはやらせてもらえ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場環境は良いです。
一緒に働くメンバ、部課長は親切で、常駐先もしっかりした環境が多いです。
自分が配属された部署は親切な方が多いのもあり、わ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
割と上司に意見を言える社風。
その他、特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満額でない。(上限が15000→2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内では、より実勤務時間を正確に記録する事を推進しており、隠れ残業や勤怠の確認を行っています。そのため、サービス残業となる場合は(ほとんど)あ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
辞める人間の引き留めはそこまで強くありません。
実際離職率高かったのでそんなものかと思われます。ただし今は本当に人材不足なので同じかはわからな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数はそれなりに居るので優秀な人はちらほら居る。ただ、そういう人は早々に辞めてしまうので上の年齢の人は少し残念な人...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、給料もそんなにあがらない。
実力主義で評価による昇給もあるが、評価基準が現場によってまちまちで不公...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
典型的な下請け企業にしては、技術やプロジェクト管理面などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与が圧倒的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢、キャリアから年収の低さを感じたため、転職を考えた。退職の旨を伝えた際、引き留めはあったものの円満に退職できた。
退職理由と意思をはっきり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
賞与は1年目からそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価がバラバラで、等級が上がっても給料がほとんど上がらな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給の水準は高めです。それに伴って賞与も高めとなっています。
案件は豊富なので希望を出せば、自分のやりたい部署へ移動することも可能かと思いま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員間でのフォローする意識は高かったです。
自社1~2人で参画し、複数の協力会社とチームを組み、仕事をする。というスタイルではないため、若年で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社の規模は大きいと思います。同期入社が100人に近い時代でしたので同期に友人ができやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育での教育係は、ほぼ新人みたいな人も担当されていました。教育係が内容を把握しておらず、別の社員に聞きに行くよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によりますが、単純作業ばっかりさせられるところもあるようです。完全に配属ガチャなのでいいところを引きましょう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休日出勤は基本的にないので、比較的ホワイトなほうだと思います。資格ハラスメントなども特にないのでだらだらしたい人にはいいか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては低いとされています。残業をしないとなかなか稼げないので、残業したいところですが、会社としてはあまり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業も多くはない。プライベートを充実させることも可能な職場環境だと思っている。勉強はした方がいい気がするが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修から実務経験まで整った体制を敷いているイメージ。チームで案件を受けるため質問する力は非常に重要。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほかの会社さんにはないような評価制度を活用している。個人的には仕事のモチベーションや、正当な評価につながっていると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職に関して特に良い点はありまへん。
しいてあげれば、退職時に有給休暇はすべて使用できるぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
一身上の都合で辞めることになりましたが、辞める時とても丁寧にお世話になった方々に送られました。その節はありがとうございました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入る人数も多ければ退社する人数も多いようで、それ程引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が低く、別の会...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
いただけるだけありがたいですが、賞与も自分の単価からの積立式のため、単価が高くなければ賞与も低いです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まだ退職したことがないから分からないが、無理に引き止められたりをしているのは見たことがない。個人を尊重している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はとてもしっかりしている。
有給等も取得しやすい。
勤怠もデジタル管理なのでとても便利。
本社ビルがとてもきれい。
【気...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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