この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属したチームではパワハラ(怒声、モノに当たる、嫌がらせ)が普通に横行しており、周りの社員も見て見ぬふりでした...続きを読む(全184文字)
株式会社ジャステック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャステックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属したチームではパワハラ(怒声、モノに当たる、嫌がらせ)が普通に横行しており、周りの社員も見て見ぬふりでした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の流れはスムーズで、残っている有給も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術を使っている現場、そもそも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特化...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
元上場企業の為、制度や基盤はしっかりしていると思われる。
案件が忙しくない時は、上司によるかもしれないが有給もとりやすい。
評価制度も上昇志向...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入が増える見込みがなく、生活が苦しくなったため。リーマンショックで受注が激減した時期ではあるが、賞与の削減、人事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現在の業務にやりがいを感じなくなったため
将来性があまりないと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
今までのクライアントのみで新...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手を育てなければならないという意識が管理職層に広がっていると思われる。
やりたい人はやらせてもらえるし、やりたくない人は本人が求める働き方を...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方へのUターンを入社後早々から希望していましたが、希望者が詰まっているため、順番が回ってくる見通しは立ちませんで...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なので納得いかないことが多々あります。チームの全員がいる場で一緒に働いていない上司からいろいろ言われ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負であるため仕方ないが、働いている中で自分が開発したシステムが現場でどのように使われているのか実感したいと感じた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が親身に話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくいです。実力主義ではありますが、結局何年目にならない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社1年目から賞与などをもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が激しく、一つの業界に携わる期間がとても短い。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
強いて言うなら、辞める事を止めないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない上司の下で、ただただ振り回され、自分の仕事が...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機にリモートワークを、という全社的なお達しはあったものの、実際のリモートワーク可否はそれぞれの現場のお客さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給休暇は100%消化したうえで退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係悪化と、それに伴う体調不良。
いわゆる女上司2...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
私は結局チーム移動ではなく退職を選んだが、
顧客の業界やシステムが多岐にわたるため、チーム移動の相談などはしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退社検討中なので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降から毎年の定期昇給はなくなり、等級を上げるか4を取ることを宣...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応として、特段良かったと感じる点は見受けられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記理由が退職の主な原因
・仕事内...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が満額出るところ。
また一応上場企業であるため残業時間の管理はある程度されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ。チームにもよるが残業100を超えることも当時あった。働き方改革と社会で言われだした時期...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
①このご時世でもボーナスはちゃんと出た。
②残業代は残業した分だけ出た。
③他のメンバとの兼ね合いはあるものの、休暇はそれなりに自由に取れた。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社員の自主性を尊重する社風は、自分からどんどん挑戦していきたい人には合っていると思う。
基本的に自分がやりたいと手を挙げたことはやらせてもらえ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場環境は良いです。
一緒に働くメンバ、部課長は親切で、常駐先もしっかりした環境が多いです。
自分が配属された部署は親切な方が多いのもあり、わ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
割と上司に意見を言える社風。
その他、特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満額でない。(上限が15000→2...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社ジャステック |
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フリガナ | ジャステック |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 22億3800万円 |
従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 中谷 昇 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-3446-0295 |
URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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