三菱商事都市開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

収益不動産という特定のアセットに興味があればやりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)

これから都市開発などにも参入する予定があり、将来性はある。続きを読む(全29文字)

他の中堅ディベロッパーと同様の水準だと思う。続きを読む(全22文字)

三菱グループの福利厚生が使えるのは魅力的だと思う。続きを読む(全25文字)

面接で、穏やかな管理職や役員が多いと感じた。続きを読む(全22文字)

新入社員を採用したのもここ最近の話で、若手にも大きなチャンスがある。続きを読む(全34文字)

三菱商事の子会社であり、三菱商事の情報網を使って不動産事業に注力できる点で強い。続きを読む(全40文字)

初任給はそこまで高くないが、年次を経るごとに他の企業と比べ高くなる印象。続きを読む(全36文字)

本社は日比谷駅すぐ近くであり、立地がとても良い。続きを読む(全24文字)

新卒入社を募集し始めたのがここ最近ということもあり、明確な教育体制はない印象。続きを読む(全39文字)

面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)

とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)

目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)

良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)

登壇されていた方然り、穏やかな方が多いとのこと続きを読む(全23文字)

大手だけど落ち着きすぎず、フラットで話しやすい雰囲気があって、堅苦しさも少なくて働きやすそうだと思った。続きを読む(全52文字)

穏やかな方が多いように感じた。競合他社を敵に見るのではなく、互いに尊敬しあっている文化を感じられた。続きを読む(全50文字)

説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)

2011年創業であることから分かる通り２０代など若い社員が多く元気で活気のあふれる風通しの良い雰囲気の企業だ。続きを読む(全55文字)

個人の考えが尊重されており、積極的な発言を求める風土のようでした。続きを読む(全33文字)