三菱商事都市開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

収益不動産という特定のアセットに興味があればやりがいはあると思う。続きを読む(全33文字)

これから都市開発などにも参入する予定があり、将来性はある。続きを読む(全29文字)

他の中堅ディベロッパーと同様の水準だと思う。続きを読む(全22文字)

三菱グループの福利厚生が使えるのは魅力的だと思う。続きを読む(全25文字)

面接で、穏やかな管理職や役員が多いと感じた。続きを読む(全22文字)

新入社員を採用したのもここ最近の話で、若手にも大きなチャンスがある。続きを読む(全34文字)

三菱商事の子会社であり、三菱商事の情報網を使って不動産事業に注力できる点で強い。続きを読む(全40文字)

初任給はそこまで高くないが、年次を経るごとに他の企業と比べ高くなる印象。続きを読む(全36文字)

本社は日比谷駅すぐ近くであり、立地がとても良い。続きを読む(全24文字)

新卒入社を募集し始めたのがここ最近ということもあり、明確な教育体制はない印象。続きを読む(全39文字)

自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)

企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)

販売は委託していることや、社員の方の雰囲気からコミュニケーションが活発で活気がある社風がある。続きを読む(全47文字)

DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)

社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)

面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)

とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)

目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)

良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)