三菱商事都市開発の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

健康を意識した街づくりやスポーツを活かした街づくり、商業施設や物流倉庫の開発を行っていて様々なアセットを扱っているので非常に面白いと思います。続きを読む(全71文字)

扱えるアセットが幅広いため、今後も事業は継続できると思います。課題としては他デベよりも知名度が低いというところだと思います。続きを読む(全62文字)

インセンティブが強い企業なので人によって違いますが、それでも平均したら年収は高いと思います。同業界では少し低めかもしれません。続きを読む(全63文字)

商社の子会社になるので就労環境や福利厚生はかなり充実していると思います。続きを読む(全36文字)

短期回転事業を主軸とする企業。最も近いのはヒューリック。用地取得が命で、収益に直結するためこの部分が重要。各事業のスピードは速く、かつ巨大プロジェクトも主...続きを読む(全175文字)

すでに仕込まれている事業がかなりあった。課題はポートフォリオのバランス。商事の収益不動産部門だったため当然だが、短期回転事業が中心。商事が事業判断に関わっ...続きを読む(全94文字)

商社系デベの中でトップ。30歳で1000を超え、平均年収は1050万。全体的に同業会内からの中途で若い人材が多いので、早く1000に到達する。新卒の価値が...続きを読む(全164文字)

環境認証を取得し、日比谷の真ん中にあるので好立地。打ち上げや飲み会に会社から7000円の補助が出る。唯一は、デベだが住宅を扱わないので住宅補助が無いのがネック。続きを読む(全80文字)

おそらくいい方。17時前後に指定労働時間を迎え、残業が非常につきやすい。続きを読む(全36文字)

まだ新卒の教育体制は出来上がっていない。ただし、その分かけられるだけの資金を投入してくれていた。続きを読む(全48文字)

決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)

少数精鋭ゆえに一人ひとりの仕事量は多いため、熱意をもって働かないと厳しそう。続きを読む(全38文字)

落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)

オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)

誰でも意見を言いやすい環境が整っており、フラットで開かれた企業文化が特徴。チームで協力してプロジェクトを進めることが多く、社員同士の連携が強いと思う。続きを読む(全75文字)

ありきたりではなく、森ビルらしさを大切にした独自の開発に携われる点が魅力だと伺った。また、社員の方々はゆったりとした人が多い印象。続きを読む(全65文字)

建設工事だけではなくて、分譲マンションなどの分野にも力を入れているため、そのような不動産系の法律を含めた詳しい知識が必要とされる職場であり、そのような知識...続きを読む(全104文字)

投稿者は不動産業界ではなく、物流業界を中心に志望していたためはっきりとしたことはわからないが、ベンチャー気質の社員の方がとても多い印象を受けた。年下の学生...続きを読む(全104文字)

育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)

直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)