回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に比べて昇給は大きくあがる。
3年以上いればボーナスも大きく変わるらしい。
基本はボーナス、昇給に関しては目標を設定してそれに伴う評価で...続きを読む(全200文字)
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株式会社ティーケーピー
株式会社ティーケーピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
他社に比べて昇給は大きくあがる。
3年以上いればボーナスも大きく変わるらしい。
基本はボーナス、昇給に関しては目標を設定してそれに伴う評価で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は働いた分だけしっかり払われてました。
交通費も満額で支払われます。
残業代もちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は、同地域の年収よりは高いほうだと思いました。新卒入社の場合、私の地域だと10万円台の会社も多いのですが、20万円はこえていました。東京...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みが取りやすかったところ。他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やること、覚えることの範囲が広く、求められること、仕事量...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まともな上司に当たれば、まともな評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されたからといって、給与はそう簡単にはあがらない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法人営業なので、一件契約がきまると大きいです。営業なので結果を出せば給料もあがっていきます。基本的には、ルート営業で決まったクライアント様に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収等については、まったく期待できなかった。現在は上場も果たしており、
まったく社内規定が変わっている可能性も高いが、当時は賞与といっても
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同業者の話を聞く限りでは給与は高いと思います。
同等の年収を貰ってる人でも業務量が多かったり、残業が多かったりするそうなので、給与面では恵ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定はしています。
水準はあまり高い方ではありませんが安定はしていました。
また、昇給に関しては成果をあげていれば上げ幅がかなりあり、がんば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内評価制度については良い方向に改善していると思います。
昇給・昇格のタイミングが年2回に変更となり、
また評価の基準となる目標制度にもメス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社に勢いがあるので、向こう10年は潰れない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入社した契約社員はとにかく正社員になれな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
目標をどれだけ達成出来るかによって評価や年収は変わる。
入社1年目、2年目の社員であろうと結果を示せる場は用意してもらえるので、結局は自分の...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に、業務量のわりに年収は低い。サービス残業が当たり前で、勤怠システムの改ざんを要求され、残業代は全額支払わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
まったくといっていいほど評価基準はなかった。結局は外部から引き抜いた管理職にだけ高給をあげ新卒入社の社員は最低賃金程度。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員にとって良い面はほぼないのではないかと思う。評価されていないことがわかりやすくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が整っていなので、評価体系が良くない。
ポジション、組織がすぐに年中変わることが普通になっており、特に若手の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
毎月決まった給料が支払われることは唯一の救いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに、ワーキングプアになります。
働け...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長で500万くらいと聞いた。殆どの人は400万前後で300万代も多いと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給はとても低いが、見込み残業が50時間くらいついているので、業界平均くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有って無いようなもの。社長や役員に気に入られるか、目標予算を大幅に超えていなければ査定の対象にすらなら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔は上司の一任で評価が決まっていて、不平等感があり退職していく社員が多かった。現在はしっかりとした評価制度が導入され、制度に沿っての評価がさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
明確な評価基準はあるが、結局は相対評価で調整されているようなので目標達成しなくても毎年給料は一定で上がっていく(ある程度年数を重ねれば役職が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ベンチャーってだけで、やる気があればいればいい会社。
ただ上司に恵まれればの話しですけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業参...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度は現在策定中ということでした。よってよくもあり、悪くもあるという状態です。
ただ、評価制度は上司に左右されている状態です。中途採用が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
●同期が多いので、頑張れるというところ。
●ベンチャー企業でありながら、それなりの企業研修が充実していました。接客から営業まで、半年間で研修...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基盤となる貸会議室だけでなく、主要オフィスなどの社会情勢に沿った事業の拡大に加えて、ウェディングVRなどの全く新しい領域にも挑戦しており多岐...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフト勤務制で残業がほとんどなく、有給計画的に取得できるため、生活のリズムを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助(条件あり)、社宅、ベネフィットステーション、系列ホテルの割引など実用的な制度が揃っている。資産形成の持株会の説明もあり、将来設計を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
接客の中で、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じる。また、業績評価によって社内表彰もあるため、そこを1つの目標とし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場主義で連携が密。部署を越えた情報共有が活発で、ホテル・料飲・イベントが一体で動ける。目標に向けて自発的に動くメンバーが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ホテル運営だけでなく、貸会議室やイベントなど幅広い事業に関われる点に魅力を感じて入社をした。実際に働いてみると、現場判断の裁量が大きく、運営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の改善やスタッフ育成がそのまま稼働率や口コミに反映される点は面白い。お客様からの評価が数字や声として返ってくるため、結果がわかりやすい仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界的には非常に高いと思う。
入社後5年目ほどまではほぼ横並びでの昇進。
30代あたりから差がつくことが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べ高いようです。優秀社員などになると更に評価されるため高い年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を購...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を踏まえ、昇給率の検討にあたってインフレ動向を考慮している点は評価できると感じます。単なる形式的な昇給ではなく、実質的な生活水...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業なので売上げを上げた分、自分にかえってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に100万が目安。それ以上であればボーナスに反映...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平均以上のお給料はいただけるかと思います。効率的に働かないと残業が増えます。お人好しは痛い目を見るので、きっぱりした性格の方が向いていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員は目標達成すれば給与に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長独断で決まっているように見受けられる。風通しの良さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単独で処理出来る作業が増えたら評価してもらえる。
つまり習熟度は基準に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められている仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長以上となると平均年収程度にはなるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりばらつきが激しい。また、上司によっても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げるのはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が明確なので目標にしやすいと思います。ただまずは数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
単独での作業の出来具合は勘案されています。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に説明されていない点...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 2,897人 |
| 売上高 | 592億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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