回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方々は時給換算にするとアルバイトより安いとよく言われていたが、アルバイトはそういう事はなかったです。残業代はすべてでたので良かった。
...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーケーピー
株式会社ティーケーピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
社員の方々は時給換算にするとアルバイトより安いとよく言われていたが、アルバイトはそういう事はなかったです。残業代はすべてでたので良かった。
...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立されていなかったため、成績を出しても出さなくてもほとんど変わらない給料だった。ボ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、まったく活用されていません。
評価が給料に反映されているように感じません。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まず社員を評価するに値す人材がいないので人事に関しては、納得いかず退職される方がかなり多く良い人材が育ちにくい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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一見安く見えるが、現場でアルバイトでもできる業務をこなすことだけだったことを考えるとこんなもんかなとも思える。
しかし、月の残業時間が平均80Hは超えて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
上司とのノリのようなミーティングで自分の一年の評価が決まる。
そう思うと一気にモ...続きを読む(全167文字)
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年収は総じて低めであり、賞与も年1回。
評価基準があいまいであることも働いててやりがいを感じづらかった。
【良い点】
部署が近いので社内で気に入られ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
評価は年明けに一回、評価シートの提出がありますが、その後のフィードバックは何...続きを読む(全183文字)
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最近残業代が30時間を越えればでるようになったので、だいぶよくなった方だと思う。ただ、残業が慢性化しており、営業職事務職関わらず仕事量が相当多い。人を雇...続きを読む(全163文字)
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仕事が単純で誰でもできる仕事であるため、年収は高くありません。特に人事制度はなく社長や役員達によって決められるかな。ボーナスは年に一回だけ20万円前後で...続きを読む(全181文字)
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平均より下。社長や幹部レベルの目が届きやすい本社に勤めている人間には昇給のチャンスも多いようだが、地方で勤める人間はそういった機会は非常に稀。支店長の方...続きを読む(全186文字)
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給料が安すぎて、なんのために働くのかわからないレベル。その割、サービス残業も多いので極論バイトでもしたほうが手取りは増えます。賞与もほぼないと言えるので...続きを読む(全151文字)
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給料の安さならどこの企業にも負けません。定期券は一応買える程度のボーナスが年1回のみ。
支給されない人までいるようです。
これだけ売り上げ好調で給料...続きを読む(全227文字)
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年に一度昇給・賞与について上長と面談がありました。決算賞与という名目で3月に支給され、個人の評価に加え所属部署の成績も評価の対象になり、個人がどんなに頑...続きを読む(全189文字)
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有給なとは取りやすいです。給料は低く、上司や社長に気に入られなければあがりません。ボーナスはありますが、ないに等しいの額です。お金を貯めたいならこの企業...続きを読む(全167文字)
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基本給に満足はしていませんでしたが、生活面で苦しくなる程低い額でもありませんでした。
ただ、評価制度には納得がいかない部分が多々あり、とにかく社長に気...続きを読む(全169文字)
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当時は、ベンチャー企業らしく、賞与は業績と個人成績次第。
営業で大きな結果を挙げている方はそれなりにといった感じです。
基本、高水準の給与体系ではな...続きを読む(全165文字)
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手取り金額が同年代に比べて多かったように感じました。
また、昇給・昇格時に社長と直接お話しでき、双方が納得したうえで決定してもらえる。といったところは...続きを読む(全155文字)
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給与は低い。社内の評価制度も確立されていないため、結局気に入られている人や営業での個人成績の高い者が優遇される傾向があった。
各拠点の日々の運営業務を...続きを読む(全212文字)
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給料はそこそこもらえているので、特に不満は感じません。
社員も優しい雰囲気の方が多く、風通しが良い職場だと思います。
評価されていると感じる。口だけ...続きを読む(全152文字)
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少ないです。とてもじゃないけど、給料については満足できませんでした。しかし今後会社として成長が期待できるとは思うので、それを織り込んで考えるといいかと思...続きを読む(全151文字)
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基本的に社長の独断の様だ。会社の方針ともいえるが『好きか嫌いか』が重要。
営業は数字も反映されるらしいが明確なところは不明。
お気に入りの女子社員の...続きを読む(全296文字)
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・トップダウンでなにもかも決まっていきますので、給与はアピールできたもの勝ちのところと、社長の好き嫌いに沿っておりました。
・また賞与は、あまりなくパ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基盤となる貸会議室だけでなく、主要オフィスなどの社会情勢に沿った事業の拡大に加えて、ウェディングVRなどの全く新しい領域にも挑戦しており多岐...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
シフト勤務制で残業がほとんどなく、有給計画的に取得できるため、生活のリズムを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅補助(条件あり)、社宅、ベネフィットステーション、系列ホテルの割引など実用的な制度が揃っている。資産形成の持株会の説明もあり、将来設計を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
接客の中で、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、やりがいを感じる。また、業績評価によって社内表彰もあるため、そこを1つの目標とし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場主義で連携が密。部署を越えた情報共有が活発で、ホテル・料飲・イベントが一体で動ける。目標に向けて自発的に動くメンバーが多い。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ホテル運営だけでなく、貸会議室やイベントなど幅広い事業に関われる点に魅力を感じて入社をした。実際に働いてみると、現場判断の裁量が大きく、運営...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場の改善やスタッフ育成がそのまま稼働率や口コミに反映される点は面白い。お客様からの評価が数字や声として返ってくるため、結果がわかりやすい仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界的には非常に高いと思う。
入社後5年目ほどまではほぼ横並びでの昇進。
30代あたりから差がつくことが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べ高いようです。優秀社員などになると更に評価されるため高い年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を購...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を踏まえ、昇給率の検討にあたってインフレ動向を考慮している点は評価できると感じます。単なる形式的な昇給ではなく、実質的な生活水...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業なので売上げを上げた分、自分にかえってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に100万が目安。それ以上であればボーナスに反映...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平均以上のお給料はいただけるかと思います。効率的に働かないと残業が増えます。お人好しは痛い目を見るので、きっぱりした性格の方が向いていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員は目標達成すれば給与に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長独断で決まっているように見受けられる。風通しの良さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単独で処理出来る作業が増えたら評価してもらえる。
つまり習熟度は基準に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められている仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店長以上となると平均年収程度にはなるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりばらつきが激しい。また、上司によっても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げるのはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が明確なので目標にしやすいと思います。ただまずは数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
単独での作業の出来具合は勘案されています。
つまりそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に説明されていない点...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 2,897人 |
| 売上高 | 592億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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