アイ・エス・ビーのアプリケーション設計(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
世の中の流れについていこうとパワハラ、セクハラ、マタハラ、モラハラ等のハラスメントに対する教育を定期的に行っているため体裁として女性でも働き...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要なのは賃金の安いプログラマで、品質の改善や意見提案ができるＳＥは無用という考え方。プログラミングなどは今後A...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員が同じ境遇で苦労をしているため仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のところに行きっぱなしとなるため、愛社精...続きを読む(全183文字)

残業代がフルにでる部署だったので、かなり残業で稼ぐことができた。
制限されている部署もあったので、残業代がフルにでたのは幸運であった。
基本給、役職...続きを読む(全161文字)

当時は、社内に能力開発部が存在し、社内で研修を行っていたが、後に廃止されてしまった。
マネージメントから、word,excelの研修まで幅広く行ってい...続きを読む(全154文字)

ソフトウェアの技術者としてやりがいのある作業を行うことができると思っていたが
実際には、仕事の内容や成果物が報酬に結びつくことは少なく
作業時間が報...続きを読む(全166文字)

ひと時代前のソフトウェア業界が好況だった時に
むやみに人を増やしてきたつけがここにきて出てきており
単価の削減や空き要員の増加で近年は苦しい状況が続...続きを読む(全189文字)

子会社がベトナムにあり、積極的にオフショア開発を推し進めようとしている。
現状ではなかなか満足に活用できていない状況ではあるが
英語の強化や現地研修...続きを読む(全171文字)

技術を身につけるための研修よりもマネージメントを中心とした研修が多いです。
入社3～5年目から技術研修は無くなってしまいマネージメントやコミュニケーシ...続きを読む(全164文字)

自分が思っていた社内の雰囲気と実際が違っており転職を希望した。
客先常駐業務が多いので、同期社員同士の交流がとても少なくなりやすい。情報交換が出来なく...続きを読む(全251文字)

当社の評価制度はすべてアウトプットの成果に限られる。見やすさ、正確さ、理解のしやすさが大切。
チーム内の人間関係についても細心の注意が必要である。年齢...続きを読む(全182文字)