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【良い点】
部署や案件によってはかなりワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署や案件によっては残...続きを読む(全146文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイ・エス・ビーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・ビーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・ビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アイ・エス・ビーの 学生による会社の評価
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したので現在はわからないが、表面上は社員の健康を考えて深夜残業が原則禁止となっている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とくにワークライフバランスが崩れることはなかったです。完全週休2日で、土日祝日はちゃんと休めます。また休むことをかなり強要されます。ただSE...続きを読む(全142文字)
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プロジェクトによって波はあるものの、平均残業時間は月20時間前後です。フレックスタイム制度やリモートワークにも一部対応しており、柔軟な働き方も可能です。有...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件によるとは思うが残業規制により、ほとんど残業はしなくても済むようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第ではとても忙し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署、上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡してくる上司もいる
同業他社と比較しても多いように思う。
プライベー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことが多い、家族がいるけど帰れない。
仕事が出来ない人には冷たい対応な感じ。病んで辞めた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で有給も取得しやすいですし、育休を取られてる方もいました。ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員とできない社員の差が激しすぎる。基本給が低いため、給与を上げるために昇格が必要だが半期目標の結果の上位...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直前に休日出勤を要求されたり、有休休暇を取得しずらい雰囲気がある点。
遅くまで残っていることが良いという風潮があ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよるが、忙しいPJに配属されると残業時間が40を超えることも少なくない（常習化してしまって、36協定さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、しっかりと休日、有休を取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって炎上プロジェクトという...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様の常駐先に依存しますが基本的には定時退社で働けた。若いうちに働いてスキルを上げたい人には向かない現場だったりもする。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しかったです。
しかし暇な時は有給使い放題ですし、休みも多かったのでプライベートも充実していました。
基本的にはチームで行動する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は基本申請すれば取得することができます。ただ、客先勤務がメインのため勤務先にもよるかもしれません。
あと、客先勤務の場合、月の契約労働時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい。
年間付与される有給は20日、＋女性には月1で生理休暇が付与される。
有給貯められるのは40日までだが、ここ近年働...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
昔は残業自慢や休日出勤の回数を声高らかに自慢している人はいましたが、自分が辞めた当時は残業時代が悪と捉えられるようになり、毎年のように残業時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇がとりやすいところ。
夏休みは自分の好きな時期にと言っても繁忙期は取れませんが、それを外せば他のメンバーと調整の上、7～9月に5日入れら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件によって左右される場合もある為、一概には言えないが、落ち着いた時期ならば取れるのでそこまで悪いとは思わないので、周...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
客先常駐型の案件がほとんどなので、アサインされる客先によってはかなりワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、基本的には残業は少ない。顧客に出向して業務を行っていた時も、顧客側の予算がないのか、残業は全くさせてもらえずやむを得ず...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり良くないが、役職なしで最もランクの高い社員だと残業もすればそこそこにはなるかもしれないが、中堅や若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい案件に入れれば若手は上手くスキルを伸ばすことができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい案件に入れる人は限られて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
運が悪くなければ比較的ワークライフバランスの取れた生活ができると思うが案件次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤や転勤...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職を検討した理由は、キャリアの方向性を自分で選びにくいと感じたことです。よりモダンな技術や自社サービス開発に関わりたい気持ちが強まり、将来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社理由としては、独立系SIerとして幅広い業界の案件に携われる点と、安定した経営基盤に魅力を感じました。また、研修制度やOJTが整っている...続きを読む(全265文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイ・エス・ビーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
|---|---|
| フリガナ | アイエスビー |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 23億7892万円 |
| 従業員数 | 995人 |
| 売上高 | 339億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 若尾 一史 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 572万円 |
| 電話番号 | 03-6775-3270 |
| URL | https://www.isb.co.jp/ |
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