アイ・エス・ビーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
住宅補助の手当が一番大きいです。私の代は、部署の併合などもあり、引越しする人はそのぶんの休暇をもらえました。引っ越し手当は30万円と、かなり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いのに副業もできない
本社移転で社員のモチベアップみたいなこと言ってるけど、ほぼ客先...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費用を使わないのに取られている。
そのお金で知らない人達の呑み代になっていると思うと悲しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。ホームページやリクルートページに書いてある通りで特に不満はありませんでした。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
じゃあなく手当は業務命令で引っ越した場合は出るが、結婚などの自己都合で引っ越した場合の手当てが一気に少なくなる続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。増えない代わりに新人の時から有給が多く、21日ある。女性にはそれにプラスして生理休暇が月1ある。
独身寮の補助がかな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
独身寮は月1万円台で住めるのでとても助かっています。
配属先によりますが、寮といっても会社が決めた条件をクリアしている物件を自分で選んで住め...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プロジェクトや職場にもより、
時期にもよりますが有給は取得しやすいです。
ほとんど取得できました。
社内全体の取得率は高いと思います。

作...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していると思います。
勤務先が遠くなれば借り上げ社宅に入ることができ、安い寮費で住むことができる。
また、引っ越しに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、人間関係は悪くなかった。
中にはパワハラ系のマネージャーが居たが、それは運だと思う。
客先常駐になると、社内の人間関係からは解...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時はITバブルで、残業代が全額支給なところが良かった。あとは協力して進められる点。
自由裁量で仕事が進められる点も良かった。
福利厚生とし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給はとっても取りやすい。
上長や先輩方が、有給に対する理解を持っているので、ワークライフバランスはある程度取りやすいと感じている。
夏季休...続きを読む(全192文字)

残業代はすべて出て有給も最大40日あります。
残業代が支払われない年棒制の会社もありますのでその点は魅力的です。
夏期休暇などは基本的に有給を使用し...続きを読む(全167文字)

残業はプロジェクトによって様々です。
月100時間の人もいれば、月10時間未満もあります。
大部分は20～50の間ですね。
有休を有休を取得しよう...続きを読む(全167文字)

新卒や転勤したら住宅補助がでるのですが、結婚などしたら社宅を出るかつ住宅補助がありませんでした。
資格手当は簡単な資格でも数年手当が出るのでありがたい...続きを読む(全159文字)

休暇の取りやすさは、部とアサインされたプロジェクトによる。有給休暇は毎年20日付与されるが、前年からの繰越が40日以上になる場合は、消滅する。
労働時...続きを読む(全159文字)

客先常駐だったため残業時間は常駐先によって違いがありますが、単独プロジェクトでない限り有休などは申請しやすいです。一定期間でジョブローテーションを行うよ...続きを読む(全150文字)

福利厚生はごく一般的な日系企業と同じです。
満足も不満足もありませんでした。労働時間は、エンジニアの方々は最低で2時間は残業されてました。ただ、部長・...続きを読む(全161文字)

休暇制度:比較的休暇は取得しやすい環境である。夏季休暇などは有休を消化して取る。
住宅補助:会社から指定を受けた寮、レオパレスであれば、30歳までは補...続きを読む(全165文字)

有給休暇においては、基本的に事前に申請しておけば取得可能です。
ただし、労働時間は日本らしい?特徴が。上司が帰らなければ帰りにくい空気はありますし、計...続きを読む(全166文字)

・福利厚生について
Tjkに加入しており箱根・蓼科に格安で泊まれる施設がある。
・住宅補助について
当時は25000円ぐらいでした。
・労働...続きを読む(全168文字)