内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】他でより自分にとって条件の良い企業の内定をもらったため。自分の希望する条件や社員の雰囲気などを他の企業と比べた結果、迷いながらも辞退した。アイ・エス・ビーは、IoTの事業を行っており、先端技術に対しても積極的に取り組んで...
株式会社アイ・エス・ビー 報酬UP
株式会社アイ・エス・ビーの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】他でより自分にとって条件の良い企業の内定をもらったため。自分の希望する条件や社員の雰囲気などを他の企業と比べた結果、迷いながらも辞退した。アイ・エス・ビーは、IoTの事業を行っており、先端技術に対しても積極的に取り組んで...
【内定を承諾または辞退した決め手】他の企業に合格したため内定辞退につながった。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】知りません【内定者の所属大学】知りません【内定者の属性】知りません【内定後の企業のスタンス】承諾について一応期限を一か月後とされたが、これに関しては相談の上伸ばせるといわれ、気が済むまで就活を続けてよさそうだった。【内定に必要なことは何だと思うか】情報系の知識がある程度あり、プログラミング経験があればうまく伝えることで内定はいただけると思う。また独立系は下請け中心なので事業内容にあまり差がなく、他社とどう区別するのかが難しいと思うが、WEBページの自社製品の導入事例を調べることで志望動機に説得力が付くのではないかと思う。私は基本情報技術者試験に合格していたことがアピールにつながったが、この資格は企業側としては採用後とると考えているため就活前に取ることでどの企業にもITを知っているとアピールできると思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えていることを相手にしっかりと伝えることができるかという点であると思う。あまり聞かれたことがない質問がきて少しびっくりしたが一度落ち着き、自分の考えを伝えるといったことが大切なのではないかと思った。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終は意思確認という企業があるがこの企業ではしっかり選考だったと思う。なので見くびらずにしっかりと準備したほうがよいと思った。面接としては面談形式なので会話ベースで自分の言いたいことをいうのがいいと思う。【内定後、社員や人事からのフォロー】二週間おきに電話をして面接では聞けなかった部分を聞いた。
続きを読む会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
---|---|
フリガナ | アイエスビー |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 17億700万円 |
従業員数 | 2,101人 |
売上高 | 323億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若尾一史 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目1番11号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-3490-1761 |
URL | https://www.isb.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。