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製造のDX化という難しい日本の課題に取り組んでいる事業があり、やりがいは大きいと話していた。続きを読む(全46文字)
シーメンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にシーメンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
製造のDX化という難しい日本の課題に取り組んでいる事業があり、やりがいは大きいと話していた。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積を作成するような作業がメインでしたので特にやりがいといったものは感じていなかった
ただ量が多く細かかったため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しいことを比較的なんでも任せてもらえることが多い。手をあげれば、自分でリードしながら業務を遂行することも可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
先進の医療機器、技術に接することができる。間接的ではあるが、医療分野に貢献できる。会社全体の営業成績のよかった年は、社員のかなりボーナスがよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業買収により規模が大きくなっているので、チャレンジング。マンネリにおちいることがない。グローバルな視点で仕事ができる。
女性も活躍できる環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資として日本でビジネスを始めてから長いため、古き良き日本企業体質。
解雇になることはまずありえませんし、大事にされます。また、労働組合も強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直行直帰なので自分の時間にゆとりが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさがマチマチである。
設置が何件も立て続き...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私はドイツ本社からハント専門会社を通じてハントされ、現地法人の東京本社に入社、すばらしい待遇と働きやすい環境が提供されました。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的には実力主義だが、上が詰まっている状況で、上に上がるのは至難の業、特にバックオフィス部門は。 ただ、外資系にしては牧歌的ですごしやすい...続きを読む(全191文字)
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処理業務が多く、日本人社員は結局使い捨て感が否めない。リストラも頻繁に行われるので自発的に自身のキャリア開発を行わないと将来路頭に迷う可能性大。ビジネス...続きを読む(全166文字)
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開拓営業でした。やはりビジネスになるまでには困難の連続であったがやっと受注できた時は大変うれしかった。会社は福利厚生には結構力を入れており、ちょっとした...続きを読む(全171文字)
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直行直帰スタイルで自分でスケジュール調整可能。休日当番があり、平日夜間、土曜日、日曜日と、24時間当番があり、真夜中2時3時などによびだされて訪問するこ...続きを読む(全151文字)
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マネージャーによって全て決まります
私が入社した時のマネージャーは何でも好きな事をさせてくれました
お蔭で、ビジネスも大成功して、大きなビジネスを作...続きを読む(全167文字)
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ソフトウエア会社ですが、顧客が自動車、家電、造船、航空機などを製造するメーカーなので、ものづくりと深いかかわりがあります。コンサルもします。ITとものづ...続きを読む(全191文字)
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モチベーションが低い人が多い会社。外資の割にはのほほんとしていて、競争意識がある人はほとんどいない。外資系の風土を期待して入ってきた方には、物足りなく感...続きを読む(全152文字)
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やりがいや面白みは特に多くないように思いました。何故そのように感じたかというと、本社の方針や組織構造が複雑で、物事の決定権や責任の所在が不透明、不明確で...続きを読む(全151文字)
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全ては自分の主張と努力によって変わっていく場所でした。
待っているだけではなく、自分のキャリアパスを示せば、それなりに対応してくれる
上司の方々が結...続きを読む(全180文字)
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当時インターンでドイツミュンヘン本社Com部門にて6ヶ月勤務しました。
新規事業開発、事業調査を世界的に出来る大会社なので日本の誰もが知っている企業と...続きを読む(全233文字)
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仕事のやりがいはまるでないです。
営業としてのスキルが低い集団であり、社長が社員の首切りを頻繁に行っており、
年間20名以上首にしている。首の理由は...続きを読む(全183文字)
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100年以上、日本に進出しているにもかかわらず、まっさらで日本にはなにもない会社ですので、やりたい人には最適な会社です。が、すべての人的資源、製品は、海...続きを読む(全156文字)
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外資系企業なので、本人の実力とは関係なくリストラを宣告されることがたびたびありました。
評価基準はあいまいで、安く短く使うが基本的な人事雇用の方針のよ...続きを読む(全158文字)
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担当テリトリーにも依存します。営業職ならダイレクトでモチベーションを高く業務を行うことで多くの知識を学ぶことは可能です。ただし、パートナー営業本部長との...続きを読む(全165文字)
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海外のオフィスで、期間限定のローカライズの仕事を行ったが、ソフトウェアの専門知識が必要な際には周りの社員が快く協力してくれて仕事がしやすかった。とりわけ...続きを読む(全218文字)
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大型案件の為、顧客(医者、技師、用度)、社内ネゴなど複数年に亘って対応する必要がある。その成果が実った時は、やりがいを感じる。
社内システムが非常に扱...続きを読む(全179文字)
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グローバル企業であるため、英語や外国人とのコミュニケーションができることが一つの重要なポイント。
うがった見方をすれば、喋れることさえ出来ればそこそこ残...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いうまでもなく世界的に誰もいないが知る巨大企業だが、日本で成功しておる事業部は限られており、マイナーな部署ではモチベーションが低い人たちもい...続きを読む(全180文字)
本社は東京だが、取引先が工場なので各地の工業団地への出張が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
新人研修や入社後のサポート、eラーニングは充実しているようで、キャリアプランも立てやすそうな制度が多かった。続きを読む(全54文字)
ドイツが本社の外資系企業なので日系企業とは違うポイントが多くあるようだった。
面談や選考で感じたのは、かなり利益重視の考え方だなと感じた。ほかのドイツ本...続きを読む(全115文字)
女性社員は経理や人事に多いようで、技術系であるテクニカルコンサルタントもカスタマーサービスも女性が多くはないようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
英語については日常会話レベルが必要とされる
社内での文書や仕事内容については英語が必要
日常会話レベルの英語が身についていなかったため評価さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社がドイツのためワークライフバランスの概念はしっかりしていた
当時の日本ではまだなかった概念でした続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のままで社員への登用が難しいかったため
現在はわかりませんが当時は登用してもらえる将来が見えなかった
(単な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣での就労でしたので評価制度については詳細はわかりません続きを読む(全35文字)
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【良い点】
販売している商品に価値があるため会社全体の将来性はある
また全世界で事業展開されているため日本法人の業績が悪くとも
事業部全体で考えるため多...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に親切で面倒見の良い方が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えていただける環境でした。業務に関する質問もしやすく、忙しい中...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
業務の規模は大きく、金融インフラを支えているという点ではやりがいを感じやすいと思います。一方で、若手のうちは担当できる範囲が限られることもあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さまざまな業種があるので新人研修後、配属される際に希望を出せば基本的に希望業種にすすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の移...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構や土木業者向けにCADの販売や講習を行います。
裁量としては元々の提案先が一人親方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の配属先は裁量は特にないがやりがいを感じる職場でした。
成長機会も多くとても良い経験ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
金融・公共系のお客様向けのシステム開発や運用保守に携わる中で、正確さや手順順守が求められる業務を経験できた点は良かったです。関係者との調整や...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
病院様で電子カルテを導入し、実際稼働してお礼を言われたりするとやはり嬉しかったです。病院様やその背景にいる患者様などのお力になれたという気持...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件が選択制なので、会社が一方的に決めることはない。
案件の数もかなり豊富なのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
声をあげれば裁量権を持たせてくれる。
だが、希望の案件に配属されるかどうか等は、自身の技術力に左右されることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そもそも専門職なので好きなことをやれる点はでかいが当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては虚無の時間が発生...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | シーメンス株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 43億3600万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 605億3600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀田邦彦 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| URL | https://www.siemens.com/jp/ja.html |
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