この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生という名のもとに、一人あたり一定額が会社負担で支給されます。
基本的には自部門で開催する空気ですが、他部署と合同で交流会する場合もある...続きを読む(全197文字)
シーメンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシーメンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生という名のもとに、一人あたり一定額が会社負担で支給されます。
基本的には自部門で開催する空気ですが、他部署と合同で交流会する場合もある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生クラブへの加入、退職金制度、慶弔金と、国内メーカー並みに充実している。健保組合も得点の多い組合に加入しているので社員にはメリット満載。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っています。夏期休暇も長く、年末年始も長めに設定されているので、夏期休暇をまとめて消化しなかった私は(一気に消化するの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。有給が取りにくい環境でもなかったですし、ゴールデンウィークやお盆、年末年始には大半のスタッフがお休みをいただ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自由に営業できるところがおおいが他企業同様に上司次第のところはある 教育制度はあるが社内的には悪評もありなんとも言えません 医療改革により...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方、基本的なものはそろっている。
有給の取得もとりやすい、ただし事業部によってはまったくことなることも。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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休暇などは取りやすく良かったが、部署による差(仕事の性質やそこの部門長の性格等も影響)が激しい。また福利厚生は外資系なので会社が供給せずに給与に含むといっ...続きを読む(全173文字)
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外資系なので休暇取得や労働時間に関してはかなり自由がききます。ただし、管理職レベルになると、仕事の持ち帰りなどが多く見られます。出勤時間も自由です。住宅補...続きを読む(全263文字)
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福利厚生はよい。私はヘルスケア事業にいるが住宅手当、補助とも他社を圧倒している。借り上げ社宅も地域差があるが困ることはまずない。研修、トレーニングともにし...続きを読む(全154文字)
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休暇や労働時間は部署によりまちまち。住宅補助は沢山だすグループ会社もあったり、ほんの少しの会社もあり、これもまちまちで、合併等で制度が一本化せず、並在する...続きを読む(全165文字)
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ジョブローテーョンは無いです。おかげで人事の人間のスキルは、他の企業の人事に比べてかなり低いです。知識の無い人間が非常に多いです。だれでもできるような仕事...続きを読む(全154文字)
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配属部署で多少の違いはありますが、有給休暇日数は多く、取得率も総じて高いです。またドイツ系企業ということもあり、長期休暇を取り易い傾向にあります。福利厚生...続きを読む(全151文字)
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休暇制度:実績がある程度見込め、マネージャーとの関係が良好な場合、比較的自由度は高い。(エリアのマネージャーに依存する)
労働時間:直行直帰となっている...続きを読む(全164文字)
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ここは最悪です。英語がしゃべれるだけで中身は空です。当然出産して育児休暇なんて取ったら首ですし、パワハラなんて日常茶飯事、無くならない事が不思議です。
...続きを読む(全152文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点は、残業がエンドレスにつけられる点、
有給が取りやすい点があります。3週間連続で取得することも可能です。
・...続きを読む(全187文字)
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社宅制度や財形等もあり、比較的充実していたと思います。部署によって違いはあると思いますが、ジョブローテーションというものはほとんどなく、一度入社したらよほ...続きを読む(全263文字)
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外資系の割には福利厚生が手厚い。独身寮や社宅を用意する代わりに住宅補助があり、家賃の何割かを会社が負担してくれる。個人の負担率は年齢が高くなると高くなる仕...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
英語については日常会話レベルが必要とされる
社内での文書や仕事内容については英語が必要
日常会話レベルの英語が身についていなかったため評価され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社がドイツのためワークライフバランスの概念はしっかりしていた
当時の日本ではまだなかった概念でした続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のままで社員への登用が難しいかったため
現在はわかりませんが当時は登用してもらえる将来が見えなかった
(単なる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売している商品に価値があるため会社全体の将来性はある
また全世界で事業展開されているため日本法人の業績が悪くとも
事業部全体で考えるため多少...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見積を作成するような作業がメインでしたので特にやりがいといったものは感じていなかった
ただ量が多く細かかったため営...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
技術革新と品質: シーメンスヘルスケアは、医療機器や診断機器などの分野で高品質な製品を提供しており、技術革新にも積極的です。そのため、多くの専...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
将来性はある。製品力が強い。グローバルから新しい製品が次々とリリースされるため、海外へのトレーニング機会も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれ残業も比較的に少ない。しかし、部署によっては激務が部署もあるため、事前に確認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | シーメンス株式会社 |
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フリガナ | シーメンス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 43億3600万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 533億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 堀田邦彦 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3493-6004 |
URL | https://www.siemens.com/jp/ja.html |
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