この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社がドイツのためワークライフバランスの概念はしっかりしていた
当時の日本ではまだなかった概念でした続きを読む(全56文字)
シーメンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシーメンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
本社がドイツのためワークライフバランスの概念はしっかりしていた
当時の日本ではまだなかった概念でした続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みがしっかりとれ残業も比較的に少ない。しかし、部署によっては激務が部署もあるため、事前に確認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の絶対量が多いので、労働時間が長くなる。
フレックス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方については部内や上長とのコミュニケーションし、日々の就労となります。また勤務の開始と終了時刻については、自己申告で登録します。外勤職には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人で対応する案件が多いので自分の時間に合わせて業務が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の為夕方からの業務が多く、日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日勤務があるが代休か給与支給かを選ぶことができる。学会やワークショップが多く、休日出勤は多い。しかしその点は代休を自由に取れるため連休にした...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社ではなるべく早く帰るように言われていたが、帰りにくい雰囲気があった。ただ、しっかりやることをやっていれば、特に文句を言われるわけでもないの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
有休は自分の仕事さえなければ自由に取れる。
夏期休暇も6日間あり、有休をくっつけて2週間連続で休む人もおり、恵まれていると思う。
土日出勤した...続きを読む(全203文字)
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マーケティングに所属してましたが、事業部制であり、プロダクト毎に分かれていたため、メリットとしては一事業に特化できることだが、デメリットとしては、共闘しに...続きを読む(全112文字)
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恒常的な長時間残業に体力が削がれていき必然的に翌朝の出社が遅くなりがちだった。
フレックスは使いやすかったが、拘束時間が長く、一部の人達による付き合い残...続きを読む(全153文字)
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外資系なだけに休みはきっちり休めた。結果重視で日系の様な変柵は無い。また、女性の出産育児についても寛大で2年程度休む人もいて驚いた(無事に職場復帰できた)...続きを読む(全185文字)
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休暇は部署や業務次第でとりやすいと思いますし、取るように指導される会社です。(建前上は)
いろいろな福利厚生制度は充実しており、傷病休暇も有給と別にあり...続きを読む(全158文字)
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いい意味でも悪い身でも外資系企業のため、個人の裁量に依存して業務を実施している。このため、うまくやらないとプライベートと業務の区別をつけづらく、時差のある...続きを読む(全183文字)
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仕事上で責任を多く負うことや職務範囲を拡げたり、出世を考えなければ、ワークライフバランスは良好に保てる部門もある程度あるかもしれません。産休育休で戻ってい...続きを読む(全157文字)
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この種の企業にありがちな、技術部門をこき使って営業が大幅な収益を得るという仕組みが確立されています。技術部門自体にもインセンティブという形で報酬はあるもの...続きを読む(全199文字)
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部署にもよると思いますが、ワークライフバランスはとれます。有給休暇も取得しやすいのと、また勤務形態はフレックスでコアタイムもないので、自由に出勤退社ができ...続きを読む(全151文字)
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月に2度ノー残業dayが設定され、会社としてワークライフバランスの改善に取り組んでいた。しかし実情は、当り前であるが個人の裁量に任されており、業務優先で取...続きを読む(全158文字)
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外資系にも関わらず,ランチタイムは12時ー1時と,割と時間厳守(上司によります)。出産後も復帰は可能ですが,同僚の目はやっぱり冷たいかもしません。外人も上...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
販売している商品に価値があるため会社全体の将来性はある
また全世界で事業展開されているため日本法人の業績が悪くとも
事業部全体で考えるため多少...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
英語については日常会話レベルが必要とされる
社内での文書や仕事内容については英語が必要
日常会話レベルの英語が身についていなかったため評価され...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のままで社員への登用が難しいかったため
現在はわかりませんが当時は登用してもらえる将来が見えなかった
(単なる...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見積を作成するような作業がメインでしたので特にやりがいといったものは感じていなかった
ただ量が多く細かかったため営...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
技術革新と品質: シーメンスヘルスケアは、医療機器や診断機器などの分野で高品質な製品を提供しており、技術革新にも積極的です。そのため、多くの専...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
将来性はある。製品力が強い。グローバルから新しい製品が次々とリリースされるため、海外へのトレーニング機会も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人それぞれだとは思うが、やりたいことができる職場だと思う。取りたい。資格に対しては充分時間を避けると思うので、やりがいはあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
会社名 | シーメンス株式会社 |
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フリガナ | シーメンス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 43億3600万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 533億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 堀田邦彦 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3493-6004 |
URL | https://www.siemens.com/jp/ja.html |
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