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シーメンスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

シーメンス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。シーメンス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

シーメンスの インターン

シーメンスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

シーメンスの インターンの概要

19卒 冬インターン
課題・テーマ 大口の顧客である架空の自動車会社に対してニーズの把握・抽出を行い,それに基づいた課題解決を提案するプレゼンを行う.
会場 東京本社
参加人数 学生12人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

シーメンスの インターンの内容(1件)

19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 1日 / テクニカルコンサルタント
4.0
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
大口の顧客である架空の自動車会社に対してニーズの把握・抽出を行い,それに基づいた課題解決を提案するプレゼンを行う.

技術コンサルタント体験ワークショップに取り組みました.ワークショップの内容は,4人のチームで大口の顧客である架空の自動車会社に対してニーズの把握・抽出を行い,それに基づいた課題解決を提案するプレゼンを行うというものでした.資料は多く制限時間は厳しく,また終了直前に予算の減額が発表されるなど,実際の現場を想定した非常にやりがいのある課題でした.

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公開日:2018年4月11日

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シーメンスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / テクニカルコンサルタント

企業説明,社員の方の質疑応答も充実しており,インターンシップを通じて事業内容や働き方などがかなり詳しくわかったことが大きいです.もともとシーメンス株式会社についてはほとんど何も知らず,補聴器を作っているメーカー程度の認識だった為,そのギャップもありかなり志望度は上がりました.

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シーメンスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
19卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / テクニカルコンサルタント

特に何か選考が免除されるといった話はありませんでした.その場でエントリーシートは記入しましたが,選考の通知は大分遅く,早期選考というわけでもなかったように思います.

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / テクニカルコンサルタント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと大手のITコンサルティング,もしくはメーカー業界を見ていました.具体的にはSCSKやNTTデータ,ソニーやパナソニックなどです.自分の仕事の結果を広範囲に広げるような仕事を求めており,それがBtoBかBtoCかというところには特にこだわっていませんでした.いずれにせよ,社会貢献性が高いことと,ある程度自分の意思が反映されることが重要でした.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

もともとの志望業界とそんなに違う企業でもない為,特にこのインターンシップに参加したことで見る業界が変わったということはありません.ただ外資系が視野に入ったのはかなり大きいと思います.グローバルに働くという考え方はあまりしていなかったので,そういう点でも企業を見るようになりました.ただ,外資ならではのデメリットももちろんあるため,ミスマッチングを起こしてしまわないよう注意はしています.

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シーメンスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / テクニカルコンサルタント

大量の資料,少ない制限時間,突然の条件変更など,実際の業務にかなり近い体験を出来たことはとても有意義でした.無駄な議論を行っている暇はなく,各個人がリーダーシップとチームワークを大事にし,スピーディーにグループ内の意思決定をすること,予定外のハプニングに対しても冷静に対応出来ることが外資系企業で求められているのだとよくわかりました.

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参加して大変だったこと

19卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / テクニカルコンサルタント

やはり外資系だけあって,資料の量・制限時間ともに今まで参加したインターンシップの中で最も厳しいものでした.特に制限時間に関しては必ず守るように何度も念を押された上,終了15分前にわざと前提条件の変更を発表して,こちらの対応能力を見る,といった場面もありました.幸いにも私のチームはディスカッション慣れしているメンバーに恵まれたため,何とか乗り切れましたが,他のグループでは発表資料作りが間に合っていないところもありました.

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印象的なフィードバック

19卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / テクニカルコンサルタント

常に根拠を探すこと,軸がぶれてしまわないようにすること,顧客が本当に求めているものが何なのか見失わないようにすることを何度もおっしゃっていたことが印象的でした.また,私のチームでは基本方針を最初に固めて臨んだのですが,それがとても良かったとフィードバックを受けました.

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シーメンスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

シーメンスの 会社情報

基本データ
会社名 シーメンス株式会社
フリガナ シーメンス
設立日 2001年12月
資本金 43億3600万円
従業員数 450人
売上高 533億400万円
決算月 9月
代表者 堀田邦彦
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
電話番号 03-3493-6004
URL https://www.siemens.com/jp/ja.html
NOKIZAL ID: 1577116

シーメンスの 選考対策

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