シーメンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
見積を作成するような作業がメインでしたので特にやりがいといったものは感じていなかった
ただ量が多く細かかったため営...続きを読む(全122文字)

【良い点】
英語については日常会話レベルが必要とされる
社内での文書や仕事内容については英語が必要
日常会話レベルの英語が身についていなかったため評価され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売している商品に価値があるため会社全体の将来性はある
また全世界で事業展開されているため日本法人の業績が悪くとも
事業部全体で考えるため多少...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣での就労でしたので評価制度については詳細はわかりません続きを読む(全35文字)

【良い点】
本社がドイツのためワークライフバランスの概念はしっかりしていた
当時の日本ではまだなかった概念でした続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のままで社員への登用が難しいかったため
現在はわかりませんが当時は登用してもらえる将来が見えなかった
（単なる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
技術革新と品質: シーメンスヘルスケアは、医療機器や診断機器などの分野で高品質な製品を提供しており、技術革新にも積極的です。そのため、多くの専...続きを読む(全455文字)

【良い点】
将来性はある。製品力が強い。グローバルから新しい製品が次々とリリースされるため、海外へのトレーニング機会も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性には、比較的働きやすい場所だと思う。一人一人が自分の意思で動いていると言う感じがする。続きを読む(全51文字)

【良い点】
新しいことを比較的なんでも任せてもらえることが多い。手をあげれば、自分でリードしながら業務を遂行することも可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)