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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シーメンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシーメンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーメンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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シーメンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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シーメンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
人それぞれだとは思うが、やりたいことができる職場だと思う。取りたい。資格に対しては充分時間を避けると思うので、やりがいはあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育では、語学、スキルアップにおいて様々なカリキュラムを提供している。新卒レベルからマネージャークラスまで、またマーケティング戦略など部門に特...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を管理できるので、やる気のある人には合っていると思う。また、会社からも外部の研修を使うよう定期的に指導される。年に一度は、職務...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修が充実している。
英語やビジネススキルのトレーニング受講を、積極的に推奨していると思います。
指定されたトレーニングだけでは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
何事も自分次第と感じます。自らこういう外部教育を受けたいと具体的な計画を相談すると、会社が補助をしてくれました。逆に何かを会社からしてくれない...続きを読む(全195文字)
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人間関係の良い部門等に入れば仕事を習得しやすいが、そうでないところは長時間労働等でカバーしていっているように思う。スキルは身に付くこともあると思うが、調整...続きを読む(全151文字)
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試用期間というものはありますが、その間も普通に仕事をこなす必要があります。
採用の前提が業界ですでに活躍できる実力の方限定なので、これは当然だと思ってい...続きを読む(全230文字)
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スキル:フォーキャスト管理、商談管理、商談進捗コントロール能力が身に付く。商談は生モノである為、刻一刻と変化(決定権者、予算時期)するという事をお常に意識...続きを読む(全160文字)
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自社販売製品に関する研修・トレーニングを新入社員には新入社員の、中堅社員には中堅社員の、というように、対象者のレベルに合わせた研修・トレーニングを行ってい...続きを読む(全211文字)
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年に1回はTOEICを無料で受験可能。英会話スクール(ベルリッツ)にも半年間は無料で通うことが出来る。但し、既定のレッスン回数を受講しないと自費負担になる...続きを読む(全182文字)
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部門によっては、スキルアップのために、お金を出してくれる人もいましたが、基本は各自に任されていました。
常に製品について学び、自分の担当分野を広げておか...続きを読む(全185文字)
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シーメンスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積を作成するような作業がメインでしたので特にやりがいといったものは感じていなかった
ただ量が多く細かかったため営...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
英語については日常会話レベルが必要とされる
社内での文書や仕事内容については英語が必要
日常会話レベルの英語が身についていなかったため評価され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売している商品に価値があるため会社全体の将来性はある
また全世界で事業展開されているため日本法人の業績が悪くとも
事業部全体で考えるため多少...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社がドイツのためワークライフバランスの概念はしっかりしていた
当時の日本ではまだなかった概念でした続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のままで社員への登用が難しいかったため
現在はわかりませんが当時は登用してもらえる将来が見えなかった
(単なる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
技術革新と品質: シーメンスヘルスケアは、医療機器や診断機器などの分野で高品質な製品を提供しており、技術革新にも積極的です。そのため、多くの専...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
将来性はある。製品力が強い。グローバルから新しい製品が次々とリリースされるため、海外へのトレーニング機会も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しいことを比較的なんでも任せてもらえることが多い。手をあげれば、自分でリードしながら業務を遂行することも可能。続きを読む(全62文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
シーメンスの 会社情報
会社名 | シーメンス株式会社 |
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フリガナ | シーメンス |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 43億3600万円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 533億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 堀田邦彦 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3493-6004 |
URL | https://www.siemens.com/jp/ja.html |
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