この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社にはない郵便局という販売チャネルを使って保険を売れる点。郵便局で働く人をいかにやる気にさせるかを郵便局の管理者とともに考え行動に移せること...続きを読む(全238文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他社にはない郵便局という販売チャネルを使って保険を売れる点。郵便局で働く人をいかにやる気にさせるかを郵便局の管理者とともに考え行動に移せること...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みが非常にとりやすいのでワークライフバランスには満足している。使わなかった有休は翌年に持ち越すことができ、翌年は使わなかった分の有休を計画的...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
もと国営企業ということもあり安定している。不祥事が起きたが社員の給料が今のところ減るという噂は聞いていない。毎年2,000万人近くいるお客様か...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
多くの資格獲得を励行しているので補助は比較的豊富。研修はそこまで充実していないものの、ojtや手順書等を豊富に作っているので転職して間もなくて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇は基本的に自由に取れる点は魅力的。また、55歳まで定期昇給がある点も魅力。借家契約の家賃補助は年齢制限はなく、最大2万7000円。テレワー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気で、意見を言いやすい。また、会議の中で評価が決められるので、部長の独断で決めてないし、フィードバックのときに、何が足りなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途を多く採用しており、社内に新しい風を入れようとしていたように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることだが、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはラインや部署によるので一概には言えないが、ノー残業デー等の呼び掛けはあった。
社宅は古いがたくさんあり、家賃補助もあったので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よくある評価制度で年度始めに目標を決め、上司がその目標に対しての達成度を評価し、フィードバックしてくれる。良くも悪くも普通。昇給に関しては、部...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は、この会社の一般的な業務内容や労働負荷を考えれば相応ではないかと思う。しかし、あまり仕事をしない管理職が多く、彼らはもらいすぎだと思う。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役所時代に採用されたプロパーや民営化後に採用された新卒プロパー、中途採用された人、他社からの出向などがおり、考えようによっては人材に多様性があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
圧倒的契約件数があり、社会に生命保険を幅広く提供しているという点は考えようによってはやりがいになるのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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