かんぽ生命保険の内部統制の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ネームバリューの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客の満期代替ばかりで白地開拓ができていない。データ営業からの脱却を行わな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
55歳まで定期昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリが効いていない。基本横並びなので、やらないもの勝ち。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が優先的に昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が昇格しやすいからこそ、なぜこの人がという人が昇格しているという...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プライベートも極力配慮してもらえる続きを読む(全23文字)

【良い点】
OJTによる育成がメインだが、各種研修や社外での研修の機会も用意されている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、部下への当たりがきついところもある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社宅制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅等も制度として用意してほしい。都市部は世帯向け社宅が満杯で、借りら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手が活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多い。謎の管理職の役職が多く、意思決定の責任を誰が負うのかわかりにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすいところは、間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い組織ゆえにしがらみが多すぎて、何かをやろうにも、調整事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勤務時間、内容と給与のバランスや福利厚生は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集品質問題発覚後、会社として再建の目途...続きを読む(全188文字)

【良い点】
物件はかなり古いが、立地は良好な社宅。特定の繁忙部署でない限り、残業がほぼなく、年間で20日の有給休暇が取れる。資格取得のための奨励制度があり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高齢者への知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
商品・サービスの開発力はなく、郵便局に対する高齢者の信頼で事業が成り立っていたが、募...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり良い点が思い浮かばないのが正直な感想である。以前は郵便局の販売網が他者にはない強みだったかもしれないが、世間を騒がせた不適切募集の発覚以...続きを読む(全191文字)

【良い点】
かなり高い水準にあると思う。有給の消化や、産休・育休・介護休暇など非常に取りやすく、それを悪く思わない風土が醸成されていると感じる。まったり働...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年次が低いうちは同業他社と比べると見劣りするが、毎年確実に昇給するし、級が上がるタイミングでそれなりに大きく昇給するのは良い。また、役職定年や...続きを読む(全225文字)

【良い点】
福利厚生が整っている。基本的に穏やかな人が多く、そういう意味では働きやすい。ハラスメント対策には力が入っているため、不快な思いをすることは少な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
官庁的な考えを学ぶことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧公務員の意識が完全に消えていないような感じがあります。
また、特...続きを読む(全180文字)

【良い点】
代理店との架け橋となる職種なので、いかに代理店社員に可愛がられるかが今後の仕事を続けて行く上で重要になってきます。知り合いが多くなると仕事を進...続きを読む(全186文字)

・入社理由
とにかく地元で働けることと、ワークライフバランスができること
・入社後のギャップ
女性にとっては育児休暇が取りやすいことから、かなりいい...続きを読む(全167文字)

額面はかなり低いが、初年度から有給休暇が20日を取るよう義務付けられている点、借り上げ社宅(3LDK)が16000円で借りれる点、残業の少なさの点、女性の...続きを読む(全154文字)

パートナーシップ部門で働いており、代理店である郵便局の営業支援を行っているが、中々業績が上がらない店舗を自分の企画やサポートをし、みんなで協力して成功した...続きを読む(全158文字)

最近だと、アフラックと事業提携して、がん保険の取り扱いを開始したりしているが、まだまだ商品力が良くないので、このままだと、既存の顧客を大手の生命保険会社に...続きを読む(全155文字)