この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を自主的に辞めるという事で早期退職の手当をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、当時は専門領域から撤退...続きを読む(全179文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 報酬UP
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社を自主的に辞めるという事で早期退職の手当をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、当時は専門領域から撤退...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メガファーマなので新薬の開発などは今後もあるのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
対象の患者がいなくなった時専門のMRはどうなっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やる気のある社員で忍耐と上司への取り入り、英語や医薬系の専門知識がある人は行きたいポジションに行けるようだった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
免疫、血液、固形がんのいずれの領域もパイプラインが揃っているが採用に際して、アクションのトップダウンが強くかなりKPIを追われる。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいらしく、女性に積極的に活躍できそうなポジションを与えているし、昇格も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
製品研修、フィールドでの研修など、非常に充実していた。集合研修にてロープレをしたり、説明会練習でフレーズを共有したりする機会が多かったことはと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性優遇の風潮は採用される時からあった。経験がなくても女性MRなだけで採用された。産休をとっているMRも複数いたし、旦那の転勤に伴う異動も実現...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資の割には内資のような雰囲気があり、一緒に働いている人はいい人が多かった。製品力と言う部分では物足りなさを感じる部分もあったが、企業買収でカ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバルの方針でダイバーシティ、ミリオネア世代を活用するために積極的に若手、女性を登用する傾向は強い。ある意味、下駄を履かせてもらっているの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係がドライだった。本当の外資という感じ。そういう環境がいい人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がド...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
画期的な新薬を開発している為、最新の医薬品を治療薬を待っている患者さんに届けられる使命感はグローバル企業でもなかなか巡り合えないので、そういう...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
プライマリーからオンコやオーファンにてチャレンジできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料が上がらない評価制度。大学な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験でも抗がん剤や白血病といった専門的な分野の薬剤に携われた。プライマリー医薬品に嫌気がさしている人はこういった未経験でもスペシャリティに挑...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
領域になり違いはあるが、血液領域については現在主力となる製品が多く、仕事量は多い。そして、医師からの需要や問い合わせがある薬剤であるため、プラ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
外資系なので年齢はあまり関係なく、実績に応じて評価や収入は変化する。年収は自身のモチベーションにつながると考える人も多いため、比較的、数字のコ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性はとにかく優遇されるので良いと思います。キャリアはポンポンと上がっていくし勤務地は言うとおりになっているイメージです。産休、育休も全く問題...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にがん領域においてはこれからも適応追加がどんどん控えており、しばらくは安泰(MRを減らされるという意味で)ではないか。パイプラインは豊富で魅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司と面談も設けられ、希望は言える。また、ジョブポスティング制度もあるため、希望する部署の募集があった際には手上げができる。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場の管理がチグハグで、入社前にはいろいろ福利厚生や労働組合の話はあったが、入...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はない部署なので、改善はありませんが、スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はない事業部なので改善等はありませんが、当時は一番偉い人は、イライラすると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく女性を差別的に優遇するので、女性にとってはものすごく働きやすい環境だと思います。女性と言うだけで簡単に昇格しますので、キャリア思考の方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職位として管理職になれば給料はそこそこ高いです。エリアリーダー(プレイングマネージャー)でも年収1000万は超えます。昔は10年以上プレイング...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を登用しているので、グローバル企業として女性のキャリアアップを目指せる会社である。特に男女間に不平等を感じることはなく、機会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は平均以上確保され、比較的取得しやすい環境にある。連休も業務を計画的にコントロールすれは取得可能で、趣味などの時間を作りやすいので、仕...続きを読む(全197文字)
会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
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フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 113億4000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 2065億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6705-7000 |
URL | https://www.bms.com/jp |
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