この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブリストルマイヤーズスクイブは、アメリカ系の外資系製薬会社にはめずらしく、住宅手当が支給されます。もらえる住宅手当額については、東京や、埼玉、...続きを読む(全182文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 報酬UP
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブリストルマイヤーズスクイブは、アメリカ系の外資系製薬会社にはめずらしく、住宅手当が支給されます。もらえる住宅手当額については、東京や、埼玉、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスを比較的たくさんもらえます。年間に6月と12月の固定賞与に加え、3月にも変動ボーナスがブリストルマイヤーズスクイブから支給されます。転...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ブリストルマイヤーズスクイブには、フレックス制度があり、コアタイムがないのでワークライフバランスが整っている。朝病院にいってから会社行ってもい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
切磋琢磨出来る環境と思った。想像以上に有能な方が多く、厳しい印象はあるが、短期間で実力は身に付いた。能動的な方が有利。評価も適切。見ていないよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頭の回転が早く、キレッキレの有能な社員が多かった。そのため、それなりの能力がないと環境についていけない雰囲気はあった。そんな切磋琢磨出来る環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い(30代まで)人間はアピールをすればチャンスが巡ってきやすい。ベテランよりも若手の有望株を大学担当など積極的に担当させるので、大学経験のな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内公募制であり、表向きは誰にでもチャンスがあるように見える。
自分でコネクションを作れば、そこの部署に行くチャンスが十分にあるので、やりたい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資系だけあって、女性の割合も多く、優秀な方も多い印象。管理職も他の日系企業に比べると多いようで、女性が活躍しやすい会社であると言える。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
期待できる新薬を数年に一度発売しており、現場ではやりがいを持って仕事をする事が可能。暗黒期もあったが、結局挽回してるので、パイプラインの点では...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は消化するものだという風土が根付いており、休みは非常に取りやすい。厳密な消化率の目標が設けられているわけではないが、しっかりしている印象。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々なポジションが手挙げ制であり広く公募されている。
上司も基本的に手挙げに対し反対しません。
仕事に必要な資格取得に対しては補助がでます。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築ければ、MRは休みを取りやすい印象です。
月末の詰め等の追い込みもなく、休みが取れる時期が決まっているわけでもなく、自由に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
血液がんをはじめ、魅力的な製品群と領域です。
オプジーボがやりたくて会社に入った人も多いでしょう。
殆ど全てのMRが病院担当となり、専門医の先...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収は仕事の内容と比較すると、それなりに貰えている印象です。
担当は殆ど病院のため、卸に入ることも少なく、早朝出社等も少なくてすみます。
日当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頭の回転が速い人が多く、自ら考えスピーディに行動する人を好む。周りも冷たい方ばかりと感じるかもしれないが、それは派遣としてではなく、スペシャリ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日当がないのはかなり痛い。また借り上げ社宅制度はあり、家を持たない社員からするとそれなりに良い補助があるが、家賃手...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の裁量でできる。
給与は仕事の量にくらべれば高い。
マネージャーになればニ本は超える。
休みは自由に取れ、インセンティブもよい。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由で何をしていいかわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の成長に興味がないこと、合わせて嫌われたらイジメに似た対応を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いろんな背景の人材が集まっているが社員同士の関係は良い方だと思われる。管理職はパワハラやセクハラに注意する意識があり、部下にも気を遣う傾向が増...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって持ち家手当てが減額になった。1月時点で持ち家手当ての対象になっている社員、経過措置として7月までに対象...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの理解は進みつつあり、様々な制度が出来てきた。これが実際に利用しやすい環境が整えば、女性は特に働きやすくなるのではないか。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気がある。特に長期休暇は上司も積極的に休むため、海外旅行などには出かけやすい。人によってはクリスマスから成人の日まで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界の中では給与水準は普通だと感じる。ペイフォーパフォーマンスの考え方にシフトしてきているため、賞与の固定分が年間5ヶ月から4ヶ月に減り、更に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当ては高くはないが各エリアに合わせて上限が設定され、その内の2割負担で住むことができる。持ち家に関しても手当てが厚いので購入するMRも多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
比較的若かったり、身軽な時期はいろんな場所で働ける(住める)事が面白いし良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早ければ2~...続きを読む(全243文字)
会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
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フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 113億4000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 2065億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6705-7000 |
URL | https://www.bms.com/jp |
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