この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与について満足することはまずあり得ない。
評価の基準が明確ではないため、目標数字をクリアしていても査定をする人間に嫌われていると評価も低くなる。...続きを読む(全163文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ファンコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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給与、賞与について満足することはまずあり得ない。
評価の基準が明確ではないため、目標数字をクリアしていても査定をする人間に嫌われていると評価も低くなる。...続きを読む(全163文字)
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評価制度はよく分からないエクセルが1つあって、それに記入していくだけなのだが、本当にそれが元に昇給や昇進している人は誰1人みなかった。昇進するのは上司に気...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与に関しては業界の中では低いと思います。
給与交渉に関しても基本的に交渉する余地がないように感じます。
自分がやったことに対して、どれだけアピ...続きを読む(全180文字)
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入社時に年俸を提示されますが、契約社員期間は年俸に含まれるはずのボーナスを貰えないので、実際の支給額は提示金額を下回ります。私は300万円前半の提示でした...続きを読む(全199文字)
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給与満足度…50/100点・昇進昇級…50/100点(ほぼなし)かなりの実力主義会社。女性で営業はかなりキツイと思う。残業代もなしだし、手当もなし。しかも...続きを読む(全182文字)
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とにかく安いです。
昇給することはほぼありません。
部署の実績が上がっても社員に反映はされません。
ボーナスは、個々の目標設定に準じて評価はされます...続きを読む(全154文字)
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年収という点では、率直なところ(少なくもと私が在籍していたときには)労働時間に対しても・年齢に対する平均年収という観点からも低いようだ。ただし、社員にはス...続きを読む(全165文字)
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給与自体は並以下ですが、営業部門に関しては頑張り次第で大きなインセンティブが狙えるような感じです。賞与には上長の判断が査定として結構大きく入るため、成果じ...続きを読む(全200文字)
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有名なアフィリエイトというサービスで国内ナンバー1の会社です。部署によって文化が違いますが、特にスマートフォン向けアドネットワークの成長が著しいので期待で...続きを読む(全182文字)
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給与、賞与は業界の中では、あまり高いほうではない。
ただしストックオプション制度があるので、そこは有望。
毎月、課・個人単位でのインセンティブがあるの...続きを読む(全155文字)
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基本的に営業職は全体的に低い。
リーダーレベルに上がると若干給料水準は上がるが、マネージャークラスにならないと
年収が400万円を超えてこない。
た...続きを読む(全173文字)
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給与・賞与・昇進等は正当な評価軸があるかないか?について重点を置きます。きちんとした評価制度を求めます。現在の企業はジャスダック一部上場までしていても、人...続きを読む(全172文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
まったく満足できません。
・昇進昇給、キャリアパスについて満足している点はなんですか?
まったく満足...続きを読む(全192文字)
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年収に関しては同業他社と比較すると若干低めだと思います。
昇進に関しては入社半年程度の方でも実績、リーダシップがあると判断
されればマネージャクラスへの...続きを読む(全229文字)
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賞与、給与ともに満足いかない。
当初労働契約を結んだ際に年俸制(賞与含む)だったが、賞与が減らされてしまって
年俸の提示額より実支給が低くなってしまっ...続きを読む(全175文字)
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年2回評価の機会があり、給与も含め査定があります。
結果を出していればプラスになったと思います。
おそらく減額などはあまり聞かなかったと思います。
...続きを読む(全157文字)
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業界自体の平均給与があまり高くないが、その中でもトップクラスの最低給与水準である。昇給することはほとんどない。給与に関しては不満が飛び交う。常に未経験者で...続きを読む(全156文字)
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一部上場している企業ではかなり低く設定されているらしい。
営業の場合は実力主義で、毎月達成すれば、その分ボーナスなどにも反映される。
月の目標を達成す...続きを読む(全159文字)
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年収はやや低め。ただ安定企業なのでその辺を考慮できる人であればよいかと
上昇志向の人には向きません。テーブル性の給料体型のため、
長期間会社にいればい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
約10年前です。この会社で得られた経験で起業して成功できました。今でも、まだこの会社で得られる経験の価値は少なくはないと思いますよ。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内サークル?みたいなものがありましたね。今思うと、大変素敵な思い出です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は、サークル制度どう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によりますが約10年前は、営業系は、帰りにくい雰囲気ありましたね。今はだいぶ、ゆるい雰囲気になったと聞きます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
10年前のことですが、営業部門でも、女性には少し甘い、優しい空気感ありました。今はもっとだと予想します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特別な教育体制は特にないと思いますが、単発の外部セミナー受講などは、適宜相談すれば業務時間内でも受講可能ではないかと思います。また、1on1を...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、副業も基本的には禁止(許可制?)。目立った福利厚生は特にありませんが、法的に必要なものは当然あ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きなギャップは特にないので、それが良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員から、入社前とのギャップを感じるとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署や時期的なものによるかもしれませんが、ワークライフバランスに懸念はありません。ただし、一部の方は忙しそうでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
それほど大したことを学んだということもないが、やりがいは感じる。自分の持てる能力を存分に発揮して仕事に臨むべき続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いいと思う。人それぞれ福利厚生のどんなところを気にしているかは千差万別だが、自分はそれなりに援助もしてもらい、助かる部分も多かった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与のランクが何個かに分けられており、その中でも更に細分化され次のランクにアップするまでに何階層かあります。一度の査定で上がるのが0〜2のため...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
一応商材毎に昇格基準の売り上げ数字が定められてはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その数字が一体いくらなのかは開示されておらず、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職の際に、年間給与について提示があった。前職をキープしている額だったので入社をしたが、月給についてはきちんと支給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ある程度の給与水準にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって給与水準や昇格難易度が大きく変わる。
伸びている業界...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
上司に取り入るのが上手い人だけ上がれます。評価基準も謎
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏りがある
真面目にやってて...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 11億7300万円 |
従業員数 | 460人 |
売上高 | 73億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二宮幸司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-5766-3530 |
URL | https://www.fancs.com/ |
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