ファンコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件） 2ページ目

昇給幅や賞与も少なく、同業他社と比較しても低い水準。
評価制度に関しても、個人の達成ができていても納得のいく評価は得られないことが多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一般的な給与制度
営業は成績重視の為、新規を獲得達成しなければならない。
現状は、なかなか難しいのかもしれない。
今後に期待したほうが良い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒だとチームリーダーには比較的はやくなれる、が給料もそこまであがらない上に業務が増えるだけだったように思えます
部署によっては早く役職（マ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりづらく、業界水準で見ても年収は低いと思う。
評価制度は改定され、グレードによる年俸制になったが、具体...続きを読む(全211文字)

【良い点】
頑張って働く人にたくさんの仕事が振られるので、その分成長が促進されます。
若く、今後のキャリアのためのステップとしてこの会社を利用するのは非...続きを読む(全200文字)

【良い点】
数字を作れればきちんと評価もされ、入社歴が浅くても役職に上がることもある。

常に新しい動きが求められているため、
積極的に行動して会社の利...続きを読む(全201文字)

【良い点】
賞与は部署ごとに変動するため仕事を頑張るモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定や評価などが不明確な点が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料の上がりかたは遅いが、安定して上がっていく。
会社自体も安定しており、利益も出ているので、家族持ちのパパさんに取っては、いいと思います！...続きを読む(全193文字)

【良い点】
前職考慮と求人に書いているが、提示されるのは現職維持の金額。
年収アップの転職がしたい場合は根気強い年収交渉が必要になると思う。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司にゴマをすることが得意な人は伸びていくと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がらない。様々な媒体がある...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グレード制を採用しており、給与テーブルは見える化されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、給与水準がかなり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上場しているため最低限の収入は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そこから上がらないためやりがいを得づらいです
また、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価制度は書式や形式がしっかりと決まっている。部門によって目標の方向性が異なるにも関わらず、同じ形式で評価が行われるため、不公平に感じる場合...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談で給料の少なさの不満を口にしたところ、「この昇給率は全社員でもトップクラス」と言われそんなものかなと思っ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収は全国的に見ればいい方だと思う。渋谷で見ればもうちょっと欲しいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価は全くと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度を変えようとする動きは以前に比べると出てきている。
上に気に入ってもらえば給与は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生や有給休暇は満足いくものでした。
しかし、評価制度については、年功序列ということもあり頑張っても、遅刻してばかりで成績未達の先輩より...続きを読む(全204文字)

【良い点】
もうやめて1年以上になりますが。
最近(2016-2017)の景気向上を背景に、採用が滞り新規採用は高額を提示するようになったようです。
が...続きを読む(全276文字)

【良い点】
新規営業と既存営業に分かれており、当時担当していたのは新規営業でした。
仕事内容はリストアップからテレアポ、アポイントをとり、契約書を交わし...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義。新規をどれだけ取ってこれるかが一番大事。結果を出さないと話しを聞いてもらえないがそれはどこの企業でも同じこと。それを身...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年齢の割に水準は高い。
実力さえあればどんどん給料は上がる。
実力さえあれば給料はどんどん上がっていく。
同業他社と比較してみるとかなり高い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの品質が悪いが、直そうとしない文化。上司は事なかれ主義でガツガツ改善しようとすると...続きを読む(全216文字)

【良い点】
あまり給与が高いとは言えないが、居心地のいい仕事をしやすい環境を作ろうという風土はあるため、残業する必要もなく、やるべきことをきちんとこなし...続きを読む(全228文字)

【良い点】
良く言えば堅実。悪く言えばあまり大きな冒険をしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、個人の裁量、といったアピールの裏側で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
本当に最低年棒で提示されて正直な会社だと思いました。

評価制度は部署ごとの目標に合わせて個人の評価シートをエクセル一枚で作るもの。上司とレ...続きを読む(全181文字)