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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
CG系のクリエイティブな仕事としてのやりがいは、兎も角量をこなせることです。
会社自体が色々な案件を抱えていて忙しいこともあり、クリエイティブ職の人間...続きを読む(全169文字)
KLab株式会社
KLab株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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CG系のクリエイティブな仕事としてのやりがいは、兎も角量をこなせることです。
会社自体が色々な案件を抱えていて忙しいこともあり、クリエイティブ職の人間...続きを読む(全169文字)
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評価制度自体はありますが、自己の達成目標をクリアしても給与に反映されるわけではありません。
もっと社内的に大きく目立つことを断続的に出しつつ、やってい...続きを読む(全174文字)
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休暇は割と自由に取ることができます
ただし、1年目だと有給は一年で5日しかありません
他の会社にくらべると圧倒的に低いといえます
ただし、誕生日祝...続きを読む(全160文字)
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スキルアップ研修は頻繁に行われていました
しっかりと予算をかけて、社員を教育しようという会社の姿勢が、ひしひしと伝わってきました
自己分析、高度な株...続きを読む(全153文字)
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3年間営業として勤務していました
裁量権が多く、若い頃から活躍できる環境にあったことはとても恵まれていたと思います
企画を立案してから、合議制で承認...続きを読む(全154文字)
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やりがいのある仕事が多いです
結果にコミットする、を目標として掲げ全員で努力しています
年齢に関係なく、実力で昇給していきます
今は一身上の都合で...続きを読む(全175文字)
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仲良いと思います。現場は!!
案件によってかもしれないけど、基本現場は仲良しです。プライベートでも遊べる友達もできるかも。アルバイトだろうが、社員だろ...続きを読む(全151文字)
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イケイケのSAPでさぞやスピード感に溢れる現場なんだろうと思っていましたが、足回りが鈍く、何を決めるにもお役所仕事のようなやり方をしている状態でした。そ...続きを読む(全230文字)
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仕事のやりがいという意味では、プロジェクトの規模によって社員の意見が通りやすいか、またはそうではないのかに、自由度の幅があるとは思いますが、しかし私が関...続きを読む(全186文字)
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昔と比べて随分と落ち着いた所はあると思う。
良い意味でも悪い意味でも普通の会社らしくなろうとはしている印象。
体制の変更が続き、一部の上部の人達の思...続きを読む(全192文字)
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非常にフラットで、いい意味でも悪い意味でも大学のサークルのような雰囲気がありました。新卒そこそこの社員の社員がマネージャーになっていたため、そういう人の...続きを読む(全178文字)
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勤務時間はとても長くプライベートの時間を作るのに非常に苦労した。
また、レガシーコードの改修に取れる時間も無く、改修しなければ進めないいきつまり状態だ...続きを読む(全176文字)
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入社してからすぐにプロジェクトに配属され右も左もわからない状態で始まった。
仕事が非常に多く一応納期は決まっているが毎回現実的に達成不可能なスケジュール...続きを読む(全208文字)
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社員と管理職の距離は、非常に近いと思います。
特に開発チームは、良くも悪くも上下関係があまり厳しくなく、正しいと思ったことは主張できる空気は存在します...続きを読む(全214文字)
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基本的にあれこれ教えて貰えるわけではありませんが制作物の監修やフィードバックはとても厳しいので仕事を通してさまざまな知識はついてきます。またスキルアップ...続きを読む(全246文字)
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魅力は無いです。
皆無です。
個々の人間的な良さはありますが、管理職の働きとして評価した場合評価出来る部分はありません。
全体的に見て管理職として...続きを読む(全336文字)
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面接でUI/UX職を希望し、会社側もそれを了承し入社を決めましたが一向に希望した内容の仕事が貰えずイラストの仕事ばかり。
2年間上司に訴え続けましたが...続きを読む(全234文字)
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退職を検討する理由になったのは給与面からです。
全体的な雰囲気や清潔感、福利厚生、働きやすさなどはとても良いです。
イベントや催しも定期的にあり、そ...続きを読む(全446文字)
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仕事に時間を割かれすぎず、同業種の他社と比較しても
自分としては特にこれと言って普通のバランスだと思います。
自分に割り当てられた仕事をテンポよくこ...続きを読む(全168文字)
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一定裁量があり、まかせてくれる社風です。
自分で手をあげて、良質なアウトプットをしていれば多くの裁量が与えられます。
自分の目標をはっきりさせ、自立...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は厚くないが、WEB系ITは厚いところが少ないくらいなので、それは特に不満を感じたことはない。
また、ユニークな社内制度が色々あり(社員旅行・...続きを読む(全167文字)
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優秀なエンジニアが社内に多数在籍しており、また積極的に成果を発信していく文化なので、
高い水準を身近に感じ、エンジニアとしては非常に刺激的な環境。
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政治力が全て。政治力の低い優秀なエンジニアはすぐに転職してしまい、能力が低い、政治力の高い人が牛耳っている。全てがトップダウンなため、自由度はかなり低い...続きを読む(全175文字)
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この業界はどこもそうだと思いますが、残業が多いです。リリース前になると連日深夜になることもあります。そのため、ワークライフバランスを重視される方にはお勧...続きを読む(全151文字)
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能力と意欲があれば、それにみあった活躍の場を提供してくれます。給与にもそれが反映されるため、おなじタイミングで入社したとしても給与は横並びにはならずに、...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | KLab株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブ |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 62億2035万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 83億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真田 哲弥 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-5771-1100 |
| URL | https://www.klab.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。