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KLab株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KLabの評判・口コミ一覧(全707件) 22ページ目

KLab株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

KLabの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

KLabの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.6
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KLabの 全ての評判・口コミ一覧

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707件中526〜550件表示

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでも結果を出せばすぐに評価してもらえるのが良かったです。
私の場合は最初の一か月で時給が20%もアップしました。
その後もドンドン大きなタ...続きを読む(全167文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が現状悪く、雰囲気はあまりよくないです。
ただ、エンジニアの方はスキルが高い方が多くいるので、会社としてのスキルパワーは他の企業よりは高いかと思い...続きを読む(全168文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当部署により大きく変わります。
私は散々やりつくされた旧型カードゲームに配属され、大したやりがいも無く作り続ける日々でした。
コンテンツを好きにな...続きを読む(全161文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休憩室や購買スペースが充実しており、休憩や気分転換もしっかりできて非常によい開発環境だと思います。
住宅補助や織女補助のような直接的な支援はあまり多い...続きを読む(全193文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してしばらくはWEBサイト開発や運営でやっていたのが途中から一気にソーシャルゲーム業界に進出していき、しかもスマホネイティブアプリに当初から積極的を...続きを読む(全197文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に男女区別無く仕事を任されるので、男性女性問わず成長できるし、忙しい会社というところです。ただ、休みにくいということは決してなく、案件の状況次第ですが...続きを読む(全228文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪で採用されたのですが、入社直前になり勤務地が東京となったのが非常にギャップでした。他の福岡支社で採用された人も1年経っても戻れないと言っていました。...続きを読む(全301文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪支社で勤務する契約でしたが勤務開始直前になり東京本社に転勤させられました。会社に決められたアパートの家賃が給料から天引きで、ほとんど貯蓄できませんで...続きを読む(全301文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に残業が多く、ほぼ毎日深夜まで勤務し疲労がたまりました。成果主義ということで残業代はありません。
また、精神的にも成果主義で互いが利用し合う社風で...続きを読む(全340文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりやすいです。
13時に出社し、18時に帰っても何も言われません。
もう会社に仕事は残っていないのです。みんな転職活動をしていました。面白いですよ...続きを読む(全158文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来が真っ暗になりました。
出すゲームは次々と潰れ、開発中のゲームは軒並みつまらない、私をプロデューサーから外すなど、会社のセンスのなさに辟易としまし...続きを読む(全168文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は自己申告制。いかに自己プロデュース能力が高いかで給料やその後のキャリアが決まるため、謙虚な人は損。自分からどんどん出来るアピールをし、また普段...続きを読む(全176文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を任されやすい。一度しんらいされればその後何度ミスをしても許されるという不思議な風土だった。そのおかげで新卒として入社し、他の同期よりも優秀だったた...続きを読む(全154文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJT。企画職などで研修、上司から盗める様なスキルと言えるものはあまりない。
企画を通す為の論理的な思考方法、KPIを見る力などは自らが主体的...続きを読む(全299文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

規模が大きくなるにつれてどうしても派閥のようなものができてしまっていた。
また、誰のもとに配属されるかでも正社員化や昇進の違いが大きく出てきていたと思...続きを読む(全165文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はイケイケドンドンで仕事が
進んでいったので、残業はかなり多かったです。
裁量労働制なので、残業代はでません。
配信が午前0時ということもあり...続きを読む(全180文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2014年3月に大規模な実質的なリストラを行い、業務改善を図り株価は上向きになったが優秀な社員の流出が続いている。会社も面談等を行い改善に取り組んでいる...続きを読む(全150文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は最大で給与の200%と規定されているが、まずない。評価制度がさらにひどく、基本的に申告制オンリー。評価する上司は同じ拠点にいてもあまり見ておらず、...続きを読む(全284文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、前進的な仕事をする会社だなぁとかんじていましたが、
実際は、結構社長のワンマン経営で、泥臭いこともするイメージです。
ワンマンさは本当にす...続きを読む(全184文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安い給与で働かせる事を主軸においているため、びっくりするぐらい低い金額を提示されます。そこから給与を上げるのもかなり大変です。入社後は特にきっちりとした...続きを読む(全180文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で事務職で採用でしたが、事務の仕事がほとんどなく梱包作業を半分以上しました。
研修はなく、電話対応について外部からのアドバイザーがおり6ヶ月に...続きを読む(全164文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯購入補助やパケット代金補助など、福利厚生は充実してました。
また、関東ITソフトウェア組合の健保も充実していた記憶があります。
また、業務では、...続きを読む(全161文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒルズ内には病院もあり、作業時間内であってもきちんと報告すれば抜け出して病院に行くこともできます。これには大変たすかりました。
オフィスもきれいで、女...続きを読む(全210文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 CGデザイナー 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は上がり辛く感じます。どんなに頑張っても結局は役員クラスに気に入られていないとだめなのかな…と思ってしまいます。WEBなどで取り上げられている通り、...続きを読む(全194文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナー職ではここで初めて登用頂く。別業種からの未経験入社でしたが面接ではよく話を聞いて頂けて、人も多くまずはデザイン経験も積みやすいと思い入社。気軽...続きを読む(全241文字)

707件中526〜550件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

KLabの 会社情報

基本データ
会社名 KLab株式会社
フリガナ クラブ
設立日 2000年8月
資本金 62億2035万円
従業員数 431人
売上高 83億600万円
決算月 12月
代表者 真田 哲弥
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 38.0歳
平均給与 644万円
電話番号 03-5771-1100
URL https://www.klab.com/jp/
NOKIZAL ID: 1575761

KLabの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。