ＫＬａｂの評判・口コミ一覧（全654件） 22ページ目

現在は改善を行われているのかもしれないが、当時は男性女性に限らず夜遅くまで残業をするのが当たり前であったため、女性にとって働きやすい環境ではないように思え...続きを読む(全161文字)

プランナー職です。
大型IPを取ってくる事が有るので、そのIPが好きな人からすればやりがいは有るのかも知れません。
・・・が、結局はIPの事や、システ...続きを読む(全220文字)

私自身は男性ですが、周りの女性を見ている感じだと、男女による働きやすさの差はあまり感じません。
やはりプライベートを大事に出来ない会社だからか、女性社員...続きを読む(全157文字)

面白い点としては、組織が結構フラットなので、
提案などが受け入れられやすい風土がある。
面白くない点は、結構ルーチンワークが多くて、その面白くない仕事...続きを読む(全153文字)

社内全般的に技術力は高いと思う。
ただ、研修なとはほとんど無く、仕事の中で自分で身につけていく必要がある。
仕事を自分から希望しないと、決まりきったよ...続きを読む(全167文字)

上場して調子に乗って大量採用をした結果、優秀な人材はほとんど流出してしまった。
そのため、仕事が出来る人(残った中でそこそこ優秀な人というのもあるが、そ...続きを読む(全336文字)

開発系は基本平均くらいだと思うがクリエイティブはかなり低い
年収によって与えられるポジションが決まっており基本ある程度の金額以上は上がらない。
能力や...続きを読む(全186文字)

急成長したいがために大量雇用したが考えなしに雇用したために使えない人が多い。
上、(古くからいる社員)は適性をみて仕事を回さないためそこに不満を感じる人...続きを読む(全177文字)

企画職には、雑用から分析まで様々な種類のタスクがあり、自身の上司が自身と同じ系統の人間でないと、仕事を評価してもらえない事が多い。
また、その点をカバー...続きを読む(全203文字)

社員は若く、プライベートの交流も盛んで非常に雰囲気の会社だったが、管理職が基本生え抜きの新卒で、中途採用者を軽視する傾向を強く感じ、仕事面でのやりがいを感...続きを読む(全173文字)

社風はそのまま。基本オープン。
労働環境は、まあソーシャルゲームの一般的な会社って感じ。
ゲームが好きな人は結構多い。
入社前に受けた、スキルが高い...続きを読む(全156文字)

2012年頃は、プロジェクトにもよるがほぼ毎日終電コースだった。土日も施策によっては月に一度は出るくらいだった。最近は、なるべく残業を減らそうという空気が...続きを読む(全152文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
年齢がそんなに離れていないこともあり、管理職の人とも気軽に話すことができる。
・社員、管理職と働く中で、どんな人...続きを読む(全173文字)

稼働時間に対して給料が低い。また、アルバイトや契約社員から正社員への登用が入社時に比べてかなり厳しくなった。部署によって差があるように思うが、特にゲーム制...続きを読む(全168文字)

研修はほぼなく、専門性のある経験者も少ないため、スキルが身につくかどうかは本人のモチベーションや勉強意欲に偏ると思われる。勉強会などは有志で開催されてはい...続きを読む(全170文字)

労働時間がかなり多く、会社の近くに住んでる人もいるほど。非正社員でもかなりの拘束時間が求められ、どんな理由があっても容易に帰れる雰囲気ではない。定時に退社...続きを読む(全178文字)

ソーシャルゲーム主要SAPの中では低い方だとは思います。
少なくとも技術職については厳密な給与テーブルがありそれに基づいて評価されるので、評価そのものに...続きを読む(全176文字)

制作(音楽、デザイン等)部門には女性はかなり多いと思います。
ベンチャー気質も強い会社なので良くも悪くも女性だからと言って特別扱いされるということはあり...続きを読む(全203文字)

ガンホーやコロプラなど強力な競合がいますが、ネイティブアプリ市場で勝負できるアプリを提供できると思っています。
社員のモチベーションも高く、バリバリ働き...続きを読む(全165文字)

時間の融通が非常に良く効き有休代休も非常に取りやすい環境です。休憩なども自分のタイミングで必ず取れ、仕事に集中したいときは仕事、休みたいときは休憩するとい...続きを読む(全160文字)

若者がいつも深夜まで泊まりこんでいる状況についてゆけませんでした。体力に自信があり、積極的に自分を売り込むことが出来る人にはよいかと思いますが、それが苦手...続きを読む(全160文字)

新規案件に対しては積極的ですが、運用している案件に対しては、利益がうまく出ないものに対しては即決に閉鎖します。見切りが早いといえば聞こえは良いですが、せっ...続きを読む(全153文字)

自己申告制ですが、アルバイトと契約社員の数が多く、そこから社員登用してもらうために壁があります。最初から正社員で採用されればよいですが、契約社員だと社員に...続きを読む(全158文字)

ソーシャルゲームに特化した会社だからこそ、今のソーシャルバブルが崩壊した後はどうなるのか、とゆう漠然とした不安があります。また、女性の方は夜遅くまでの勤務...続きを読む(全162文字)

育児休暇後の復帰の支援制度などもでき、ライフワークバランスもとりやすく、居心地のよい環境づくりに注力しています。社内の雰囲気も環境もよく、研修、社内イベン...続きを読む(全153文字)