この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誕生日休暇取れて、取ったらお祝い金も貰える。
親会社では退職金が出ないが、長く働ける職場を目指し、退職金が出る会社にしようと動いていた。
勤続年数によ...続きを読む(全189文字)
ソウルドアウト株式会社 報酬UP
ソウルドアウト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誕生日休暇取れて、取ったらお祝い金も貰える。
親会社では退職金が出ないが、長く働ける職場を目指し、退職金が出る会社にしようと動いていた。
勤続年数によ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多いので、保育園迎えに遅れてて大変そうな人はいたが、女性でキャリアを目指すのは、男女関係無い今時の企業なので、上がりやすい。
一般社員でも、取締役...続きを読む(全162文字)
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やりたい事を発信して自分でやる姿勢を見せれば割と何でもやらせてもらえるので、新しい取り組みや挑戦などが好きな人は楽しいと思う。
中小ベンチャー専業と謳っ...続きを読む(全282文字)
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組織規模に見合わない数の新卒を大量に採用した為、社内の3分の1くらいは新卒社員になっている。2014年からは2分の1位になるんじゃないだろうか。
新卒が...続きを読む(全252文字)
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親会社のオプト同様、評価制度や社内の体制が頻繁に変わる。そもそもの業界特性として変化が激しい事と、出来たばかりの会社で所謂ベンチャー企業なので仕方ない部分...続きを読む(全175文字)
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労働時間は社内全体で9時目標であるため比較的いいと思います。
また福利厚生はある程度充実しており誕生日休暇(5000円)支給 ※家族含むなど
家庭持ち...続きを読む(全159文字)
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残念ながら、この会社の年収体系は非常に低いです。やっている業務に対して、なぜこの給与なのか、20代前半なら分かりますが、20代後半の社員に対してはかなり酷...続きを読む(全395文字)
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女性の比率は既に4割を超えていますし、実際に私のアシスタントは育児ということで早退や午前休みなど比較的多く活用しています。女性だけに限らず、自分の仕事をし...続きを読む(全157文字)
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有給休暇が月1回取るのを必須としている風土があり、業務量は多く、成果を上げるには業務量が増える傾向にはありますが、夜にプライベートの予定などは比較的立てや...続きを読む(全226文字)
会社名 | ソウルドアウト株式会社 |
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フリガナ | ソウルドアウト |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 464人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒波修 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
平均年齢 | 30.8歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 050-1749-8000 |
URL | https://www.sold-out.co.jp/ |
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