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ジブラルタ生命保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジブラルタ生命保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全147件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジブラルタ生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジブラルタ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジブラルタ生命保険の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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ジブラルタ生命保険の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジブラルタ生命保険の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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147件中126〜147件表示

ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業社員の場合、普通の福利厚生です(社保、厚生年金、雇用保険)通勤交通費は支給されますが、営業にかかる交通費は自腹です。フルコミッションの世界なので、社...続きを読む(全233文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飛び込み営業が多い。面接が多い。身内や友達、地元の先輩にも営業をしなければいけない。夢があるか?など上司に聞かれないなら成功しない、この会社に必要ないと...続きを読む(全165文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇取得及び労働時間に関しては、完全成果主義の会社ですからほとんど拘束される事はありません。全て自分のペースでできます。
    福利厚生制度に関しては外資系...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は保険会社だけにしっかりしている、残業は上司にもよるが基本的に少ない方。
    プルデンシャルグループをまたいだジョブローテーション制度があり、希望...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるが休暇は比較的取りやすいと思う。連続5日で休暇を取得する制度(自分の有休を使用)もある。労働時間も部署や職位ポジションによって異なるがやはり...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手企業だけあって休暇制度、労働時間、福利厚生などはしっかり定められており実行もしております。このあたりに不満をもっている従業員はほぼいないのではないで...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇や休日出勤の際の代休は取得が義務づけられているため、ワークライフバランスという点では申し分ない。
    健康診断は35歳以上には一定額が支給され、個...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給休暇は、入社初年度より10日付与されます※入社月で異なります。
    食事補助や住宅補助、レクリエーション補助もありません。
    出産支援金はあります。ジ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的な社会保険は完備しています。また、保険会社なので保険も一般むけは10パーセントほどお安くなります。その他に社員専用の保険も用意されており、こちらは...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 貿易、国際業務 正社員

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    休暇は比較的取りやすく、また年始年末以外に5営業日連続で休暇を取らなければならない制度がある。(ただし自身の有給を使用する)
    住宅補助は廃止された。食事...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    社内制度については、優秀な成績を残した人が管理職登用にチャレンジできる制度があった。事実、優績者から営業所長ポジションになった人は何人もいる。
    現プル...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    無いに等しい。個人事業と同じと考えた方がいい
    その分ミーティング以外自由に時間を使う事ができる。
    会社員の感覚では務まらない。
    成績がよければ旅行...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    労働時間は原則1日7時間ですが、入社月から半年間で10日間の有給休暇があり、年末年始やお盆もしっかり休みがもらえたので労働体系には満足しています。
    福...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    平日にも自分の予定を組み込めたり出来る点はいいのですが、労働時間や休暇については満足はできませんでした。商談がなければ土日も休みになりますが、収入を考え...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    福利厚生は良いか悪いかで言うと、悪いと思う。
    そこは、営業職員だから仕方ない。
    例えば、
    営業手当なしのため、お客さんとあって商談するなどのお金は自...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

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    福利厚生は基本的な部分は付いているが、住宅手当や交通費などはすべて営業職員の負担になるので、他の会社からするとかなりきつい部分がある。
    ジョブポスティ...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の金融関連職 正社員

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    入社後すぐに約1ヶ月の研修があります。その後の研修も充実しており、自分のやる気次第では様々な知識・スキルを吸収できる環境です。また、年間表彰では、海外で...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    保険外交員としての登用だったので、年1回確定申告が必要になります。
    大手だけあって社会保険完備で、入院した時の支払は会社がかなり出してくれるので自己負...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    フレックスタイムなので、自分に合わせて仕事量を決められます。ジョブローテーションはありませんが、一定のノルマ?規定をクリアすると、学校を担当させていただ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 個人営業 正社員

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    プルデンシャルグループということもあり、福利厚生は全く問題はありません。
    組合保険でしたので、一ヶ月に自己負担額が5,000円以上になれば、後は申請を...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    ・会社としての規定はしっかりありますが、営業職は実際ほとんど関係ありません。みんな将来の成功を目指して努力してますので、休まず頑張っている人も結構います...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    年間に強制的に休まなければいけないアニバーサリー休暇制度や、育児休暇は充実しています。有給も成績がいまいちであっても非常に取りやすいです。残業手当はあり...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジブラルタ生命保険の 他のカテゴリの口コミ

    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人としてできている所長に当たればラッキーだと思う
    一緒に回ってくれるさアドバイスもくれるので頼りになる続きを読む(全57文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところは良くも悪くも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績が伴うので、結果がだせないといつまで...続きを読む(全82文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    迷いなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績が出せなかっただけ。資金に余裕がないと月収だけじゃ足が出るため続けることが難しかっただけ続きを読む(全77文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく平等に評価されるので、結果が出せればいつまでもいられるし、時間も融通がきくのでいいと思う続きを読む(全56文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞かされていた給与モデルとはかなり違いがあった。
    自分の頑張り次第といえばそれまでだが、甘い言葉で入社を...続きを読む(全91文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月木の午前中に行われるミーティング以外は基本的に自分で働くスケジュールを決められるので、時間の融通はかなりつけやすい。
    子供のお迎えの時間に...続きを読む(全175文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の一定期間はみっちり研修があり、資格習得の勉強もしてくれるのでしっかり準備をした状態で現場に出ることが出来ます。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルコミッションを売りにしているだけあって、契約を取れば取るほど給与、ボーナスが増え続けるのは良いことだと思います。
    実質青天井なので、トッ...続きを読む(全226文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職は多数います。産休・育休もとりやすく、男性も子育てに集中することができる環境です。周りの社員もかなり理解があり、会社全体として助け...続きを読む(全90文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務改善のためにシステム開発要望を出しても、他の法令対応などが優先されてなかなか要望が通らない。結果的に、手作業...続きを読む(全106文字)

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    金融(生保)の福利厚生、社内制度の口コミ

    明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    大企業なので福利厚生はしっかりしていると思います。特に女性の管理職登用や男性の育休取得など、ダイバーシティの面には力を入れている印象です。続きを読む(全75文字)

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    アフラック生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、同業他社と比べても住宅手当含めかなり充実している。退職金も出る。
    ベネフィットワン。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全79文字)

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    日本生命保険相互会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンタルで傷病手当を申請しましたが最長で1年半取れるそうです。
    産休育休制度もいいほうだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エコスマートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォーターサーバがあった。
    会社から3キロ内に住むと
    住宅手当2万ほど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生手厚くした方が良いと思った続きを読む(全79文字)

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    住友生命保険相互会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当等の福利厚生はかなり良い。
    おおむね満足できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近賃上げをしているように感じるが実際退職...続きを読む(全98文字)

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    大樹生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全国型の場合、比較的手厚い住宅補助が設けられている(その分転勤可能性はあるが)。
    社内預金等の財産形成制度は他社並みと思われる。続きを読む(全70文字)

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    日本生命保険相互会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本生命の福利厚生制度は、
    ✔ 産休・育休・介護休暇などライフイベントに対応
    ✔ 住居補助・社宅・勤務地変更の支援あり
    ✔ 退職金・年金制度...続きを読む(全168文字)

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    アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はそんなに良いとは思えなかった。有給休暇の制度は普通にあるが、残業ができない分、休まずに仕事をするしかな...続きを読む(全83文字)

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    アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に実力主義であるため、目立った福利厚生はない。半分サラリーマン半分個人事業主であるので、営業に係る経費はほぼ...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    アクサ生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休などの制度は存在はしてるが、使えるかどうかはまた別問題。全員で同じ日に有給を取らされるため、自由に取得するこ...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジブラルタ生命保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 ジブラルタ生命保険株式会社
    フリガナ ジブラルタセイメイホケン
    設立日 2001年4月
    資本金 755億円
    従業員数 12,191人
    売上高 1兆284億円
    決算月 3月
    代表者 添田毅司
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号
    電話番号 03-5501-6001
    URL https://www.gib-life.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130600

    ジブラルタ生命保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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