この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職なので、お客様との商談がすべてです。直行、直帰が多くなりがちです。時間に拘束されることは一切なく、働くときは働く、休む時は休む、土日にお客様に商談す...続きを読む(全158文字)
ジブラルタ生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジブラルタ生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジブラルタ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業職なので、お客様との商談がすべてです。直行、直帰が多くなりがちです。時間に拘束されることは一切なく、働くときは働く、休む時は休む、土日にお客様に商談す...続きを読む(全158文字)
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管理職などのマネージャーの方でも一般営業職員も事務さんも、出産育児されている方は多かった記憶があります。出産祝いの一時金も当時沢山頂けた記憶があり、女性に...続きを読む(全161文字)
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休暇時間も労働時間も全て自分でコントロールできます。つまり自分が好きな時に働いて、自分が好きな時に休めます。ただしフルコミッション(完全歩合制)なので、休...続きを読む(全197文字)
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最低レベルです。
そもそも、福利厚生制度なんて入社時に説明もありませんでした。
交通費も満額は出ませんし、補助の最大金額は業界で最安です。
また、退職金...続きを読む(全266文字)
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入社研修について。入社研修は、一ヶ月に渡って行う。たしかに既婚子供ありの男性30歳から40歳までの日本社生保に加入済みの見込み客には入社研修によって強くな...続きを読む(全183文字)
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住宅補助は半額までかつ最大5万円まで補助がでます。持ち家の場合はでませんが、賃貸に住んでいる若い人にとってはありがたい制度です。
休暇は外資系だが特別な...続きを読む(全192文字)
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代理店営業(正社員)について記載します。直販(フルコミ・個人事業主)は不明なので、ご了承下さい。2012年にAIGグループの旧AIGエジソン生命、旧AIG...続きを読む(全216文字)
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週休二日制でやすみは充実しているのですが、お客さまとのアポイントがどうしても日曜や土曜日になってしまうので、休めない場合もある。。
社会保険などは完備し...続きを読む(全156文字)
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有給休暇は非常に簡単に取れるが、休んだからといって、契約を取らない限り給与はもらえないので、だったら一件でも多く契約を取ろうと活動している人は多い。労働組...続きを読む(全160文字)
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報酬体系が完全歩合制であることを入社するまで説明がなかった。稼げる話ばかりで、報酬カット等のリスクの話が全くありませんでした。支社長や支部長にも採用ノルマ...続きを読む(全200文字)
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休暇についてはすべて自己責任。毎週の朝礼などはほぼ強制出社!
有給休暇といってもフルコミッションであれば関係ないわけだし、ある一定の査定額(ノルマ)を下...続きを読む(全213文字)
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福利厚生に関しては皆無とお考えください。
休暇に関しては事務は暦通りですが営業は関係なし。働きたきゃ働くしそうでなければ休めばいい。
補助関係は一切な...続きを読む(全188文字)
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休暇制度は営業社員にはありません。ただし自分で休暇を作れるのでとても満足できると思います。
交通費は足りませんが、普通にでます。住宅補助はありません。
...続きを読む(全155文字)
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営業職は歩合のため、稼げる人間と稼げない人間が明確に分かれる。稼げる人にとっては、コンサルタントとして極めるか、またはマネジメントに職種変更するか2パター...続きを読む(全153文字)
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一般的な採用条件欄には最低限の記載はされています。
ただし、一般の会社員・サラリーマンとちがって、「個人事業主」としての活動となりますので、よくよく状況...続きを読む(全200文字)
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いろいろありました。難しい手続きも必要でしたが、
総じひ一通りあったと思います。
秘書は休暇中も役員とか客に対応が必要なのですが、
その分は後で休ませ...続きを読む(全194文字)
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アポイントも自分で調節できるので休暇は自由に申請して取ることができます。労働時間は9時〜17時と決まっていますが直行不帰も事前申請しておけば認められていま...続きを読む(全161文字)
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年配層にむけては、持ち家であっても住宅補助があるなどよい福利厚生がある。
若年層向けには特に目立った手当はない。
また、resolという外部委託の福利...続きを読む(全166文字)
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福利厚生で特筆すべきなのは医療費の補助がある点でしょうか。
さすが、保険会社だなと思いました。
ただ、他には特に福利厚生などはなく満足出来る内容ではあ...続きを読む(全176文字)
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私の職場内から、2年連続で出産・育児休暇取得者が出ました。
健康保険に関しては非常に優遇されていますし、育休復帰者への対応もよいです。
業界共通ですが...続きを読む(全163文字)
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住宅補助があります。最大50,000円まで。また、これは、持ち家(住宅ローンの有無に関係なく。)の方にも適合性がありますので、公平性があるといえます。今ど...続きを読む(全157文字)
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休暇については自由な社風があるため特に問題ありません。
労働時間も無言の圧力はありますが、本人しだいで何とかなります。
住宅手当については転勤がある方...続きを読む(全159文字)
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営業社員の場合、普通の福利厚生です(社保、厚生年金、雇用保険)通勤交通費は支給されますが、営業にかかる交通費は自腹です。フルコミッションの世界なので、社員...続きを読む(全233文字)
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飛び込み営業が多い。面接が多い。身内や友達、地元の先輩にも営業をしなければいけない。夢があるか?など上司に聞かれないなら成功しない、この会社に必要ないとま...続きを読む(全165文字)
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休暇取得及び労働時間に関しては、完全成果主義の会社ですからほとんど拘束される事はありません。全て自分のペースでできます。
福利厚生制度に関しては外資系企...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全歩合制なので、自分が契約した分だけ給料に反映される為、営業に向いている人にとっては年収1000万円超えも狙える。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スケジュールは自分次第なのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが多いし長い。もっと短くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い意味で仕事をしている感じではなく、人脈作りや集まりなどに行くことで仕事につながる。遊びが仕事につながる。人との出会いが巡り巡って仕事につな...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
完全歩合制のため、稼ぐも稼がないも自分次第です。
誰に言われるでもなく、やるかやらないかなので、正当ではあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
社員の人柄を非常に重要視されている雰囲気だった。管理職の方とお話しする機会があった際にも、採用の時には能力ではなくとにかく人柄を重視してその部分で決めてい...続きを読む(全88文字)
女性の社員の方もおられるので働きやすいのではないかと思う。インターンシップで講演をしてくださった方は女性の方で、長年この会社に勤められているが女性にとって...続きを読む(全96文字)
中途採用の方が多そうで、新卒がどのようなキャリアをえがけるのかイメージできなかった。実際に社員の半分以上は中途採用の社員であるとインターンシップで聞いた。続きを読む(全77文字)
多くの人にとって必要な保険の販売ということでやりがいはあると思う。実際に社員の方も目先の利益ではなく、真の意味でお客様のためになる提案をした際にやりがいを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。休む時も割と直前でも休ませてくれる。また、長期休暇を取っても特段何も言われない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性ばかりの企業のため、育休産休を取っている方も多い。取りやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが、一年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給の他にキッズ休暇や介護休暇があるので子供の行事や急なお休みにも対応しやすい
周りの人たちも子育て世代が多いので理解があり暖かい
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。
入社初日から20日間の有給があるのも魅力的です。
また、研修もかなり多いので未経験の方でもしっかりと勉強ができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業なりの精度が整った所
認定試験にパスするために常に勉強をしなければならないが、自己研鑽にはなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
それなりに規模の大きい組織なので、いわゆる大手企業並には福利厚生は充実していると言える。
ただし、利用のための手続きが煩雑である点は留意してお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業はできないが、
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代やガソリン代、社用車がないため、自分の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全国各地の保養所を利用可能、勤続年数に応じた有給休暇など昔からある企業に代表される福利厚生は一通り揃ってる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務ができたり、お子さんが小さいと手足がついたりした。
また、教育システムも非常にしっかりしてて、ここは他社より優れてると思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
子供が急に熱を出したり、親の介護が必要になっても対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場...続きを読む(全104文字)
会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
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フリガナ | ジブラルタセイメイホケン |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 755億円 |
従業員数 | 12,191人 |
売上高 | 8794億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 添田毅司 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-5501-6001 |
URL | https://www.gib-life.co.jp/ |
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