【積極性×会話力！内定への鍵】【23卒】文化シヤッターの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35997（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

オープンワークを見た時にかなり残業が多く、社員の方も言っていたため。

なし

内定を貰っても自分自身が納得いくまで就活をしていいと言われました。ただ、承諾期間はとしては、およそ2週間くらいでした

内定するために必要なことは対話力だと思います。選考でも珍しい座談会形式や、普通の面接でも雑談が主に行われていたということもあり、他の企業よりも普段の会話力などを試されているのではないかと感じました。そのため、座談会では積極的に発言して、意欲を示したり、面接での逆質問も1番に質問したりして、他の人よりも積極性などを示すことが大事だと思います。男性社会ですので、そのあたりの対応力なども女性には必要だと思います。

私が内定を貰えた理由は、積極性だと思います。女性である分、他の人よりも積極的に発言したり、明るくハキハキと分かりやすく喋ることで、他の人と区別化されるように意識していました。あとは、雑談での会話力だと思います。

選考の注意点はにこやかに明るく喋ることが非常に重要視されている企業だと思います。雑談が非常に多いので、いかに人事の方を笑わせられるかであったり、楽しく会話をすることが出来るかが注意点であると感じました。

特に内定後のフォローなどは無かったです。