2020卒の法政大学の先輩が書いた文化シヤッター総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、文化シヤッターの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒文化シヤッター株式会社のレポート
公開日:2019年6月24日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
とくには何も言われなかったため制約などはないように思えた。基本的にあまり電話かけてもつながらないことがあり、やり取りに苦労した。
内定に必要なことは何だと思うか
はきはきとモノを言うことが一番重要であると感じた。面接が集団面接で緊張するような雰囲気があるため怖気ず周りに流されずに自分をもって回答することが求められる。結局アドバイスとしては月並みにはなるが、事前に正しい準備をして、体調を整え、身だしなみをきちんとして、時間前に会場付近について心を落ち着けて望みことが一番大事だと思う。面接ウケる前に一度予想される回答を口に出しておくのもいいのかもしれない。あとは面接前は会社を好きになって「入りたい」と強く思って臨むべき。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
集団面接で周りの受験者を見ていて感じたことは、つっかえたりしどろもどろになってる人が複数いて気になったのでそういうところだと思う。自己分析が甘い人はかなり印象が悪くとらえられているように感じた。とにかく元気が大事。
内定したからこそ分かる選考の注意点
建設業界ということで改めて多少なりとも体育会系の雰囲気があるため、元気を出すことが求められているような気がした。そして特徴的だと思ったことは「わが社の弱いところはどこですか」と聞かれたこと。よく研究していないといけない落とし穴である。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後には特にはなかったが、面接の合間に社員懇談会が2回あった。
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文化シヤッターの 会社情報
| 会社名 | 文化シヤッター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブンカシャッター |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 150億5100万円 |
| 従業員数 | 5,497人 |
| 売上高 | 2284億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 博之 |
| 本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 734万円 |
| 電話番号 | 03-5844-7200 |
| URL | https://www.bunka-s.co.jp/ |
