この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の透明性が高く、上司、同期、部下からの多面評価が行われる点が非常に良いと感じています。このアプローチにより、幅広い視点から公正なフィードバ...続きを読む(全179文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
株式会社アドウェイズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の透明性が高く、上司、同期、部下からの多面評価が行われる点が非常に良いと感じています。このアプローチにより、幅広い視点から公正なフィードバ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良好で、残業はほぼゼロ、リモートワークも快適でしたが、やりがいに欠ける部分がありました。新し...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰るという強い気持ちを持っていれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気持ちが弱いと周りに流されダラダラと残業をしなければ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模、上場しているなど外から見える部分は魅力的である
【気になること・改善したほうがいい点】
杜撰な管理体制、教育体制であり、業界に精通し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途入社時案件の引継ぎを受けたが、ほとんど説明もなく、教えてもらえる環境や空気感では全くない。チームの上長も管理能力がまるでないためかなり放置...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業間取引は大きい金額になることもあり魅力がある。若い人が多く、キャッキャしたノリが好きな人には楽しいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に何か目立ってよかったと思うような福利厚生はなかったです。その分給料に反映しているということでしたが、同規模...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容的に属人化しやすく、担当者が休んだときなどに他のメンバーがフォローするのが難しかったりしました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果はもちろん正当に評価されていましたが、それ以外にも失敗したチャレンジや他のメンバーのサポートなどもきちんと上の人が見ていて評価いただいてい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事ができる・結果を出す能力が高い人が管理職になっており、コミュニケーション能力も高かったため、悩みや問題を相談しやすく、厳しい意見をもらって...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴や年齢に関係なく、チャレンジや機会を与えることに積極的な環境だったため、やる気のある人には恵まれた環境課と思います。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くもになってしまいますが、私が入社したときは全体的に若さを感じる環境でした。ただ年齢等関係なく、仕事に一生懸命で、考える能力が高い人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年俸制で年収の12分の1を支給され賞与はなし。業績に左右され賞与に影響するような企業に比べ安定してもらえる印象だった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイト広告という現代ではほぼ通用しない手法が主力事業になっている間は、大きく伸ばすのは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼ばれるものはなく社内ルールもあってないような状態だった。基本的には古株が正解といった気質で、中途社員はわか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも知名度があり、会社の看板で仕事の依頼は常にある状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に看板だけで仕事が取れてしま...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからということで業務において差があることはなく、子供がいても要職についてる方もいたイメージです。皆さん自分のできることを最大限にやってお...続きを読む(全479文字)
若手のうちから大手を相手に仕事が出来たり、積極的に手を挙げていける環境があるようだ。続きを読む(全42文字)
長期的なキャリアプランを考えている社員の方が多い印象だった。上司と今後の目標ややりたいことを考える時間も定期的に取っていただけるようだ。続きを読む(全68文字)
女性でも目標を持って取り組んでいけば管理職になれる可能性はある。続きを読む(全32文字)
目標を持って働いている人が多いというお話を面接の逆質問の時に仰っていた。続きを読む(全36文字)
上司と話す時間が定期的にあるため、風通しの良い印象を受けた。続きを読む(全30文字)
店頭に並ぶ商品を扱うことに大きなやりがいがあるそうだ。労力をかけたものが世の中にでるワクワク感があるそう。続きを読む(全53文字)
部活やサークルがあり、社員間での交流は可能。続きを読む(全22文字)
イベントで休日出勤をしても代わりに休みはもらえる続きを読む(全24文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。