この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の風通しは非常によく、相談事などは積極的に聞いてくれ、反映させてもらうことが多かった。外部に出向している社員も多いが、月に1度社内会議を設け、各案件の...続きを読む(全150文字)
株式会社ウィルウェイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルウェイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の風通しは非常によく、相談事などは積極的に聞いてくれ、反映させてもらうことが多かった。外部に出向している社員も多いが、月に1度社内会議を設け、各案件の...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日【良い点】
住宅補助は金額としては少ないですがあります。
交通費も全額負担のため、基本的には事足ります。
資格取得に際しても合格時は全額補助されます。
【...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年3月8日【良い点】
案件と人によります
やりがいのある案件というのは自分の成長を実感できる仕事だと思うが
そういう仕事に配属されてしまった場合は積極的に向いていな...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、週1回のミーティング時以外は残業が発生しない為、ほぼ定刻通りの時間にて退社できました。
私が請け負った先の企業では土日祝日は休みで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは問題ないと思います。自分の仕事次第ですが、休みも規定どうりなので、自分の仕事をこなしていれば、特にワークライフバランスは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は中の中ぐらいだと思います。社内制度に関しても分かりやすく、頑張り次第で、どうにでもなると思いました。自分の頑張る気持ちが大事だと思え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
顧客の要望を聞いて感謝されることはやりがいです。人事評価制度もしっかりしていてキャリアップしたい人には有効だと思います。もともとやる気がる人多...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
忙しくて、1日が過ぎるのがあっという間であること。時に時間を忘れることもあるほどであった。しかし、生徒の顔や生徒が成長してく様を観れてそんなこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。同じ業種だけでなく他の業種と比較してもかなりいいと思う。ホテルなどの施設やいろんな全国各地の場所を訪れられ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事自体は生徒に授業するということでやりがいがありこちら側も楽しくできた。生徒も元気よくとてもやりやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
風通しは良く、社長を含め誰とでも話しやすい。
採用されるかは別だが、色々な提案も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が3...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、上司、同僚ともに相談しやすい。休暇などについては、自身の業務調整次第で取得はしやすいと感じた。日常業務に置いてプロジェクト...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人に任される業務範囲が広いので、多様なスキル・時間管理能力など社会人に必要な能力が身に付く。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ウィルウェイ |
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フリガナ | ウィルウェイ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 畑中亮一 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目8番12号 |
URL | https://www.willway.jp/ |
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