【挑戦と感性、車の魅力】【23卒】アップガレージの総合職の本選考体験記 No.24908（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

Googlemeet入室→退出

コミュニケーション能力だと思います（面接前の面談で、一次面接は学チカを使ってコミュ力を見ると話された）。質問に対して笑顔かつ的確に答えられればそこまで怖くないと思います。

非常に和やかな雰囲気で、雑談に近かったです。就活が始まって初めての面接でしたが、インターンで実際にお話しした人事の方だったのでそこまで緊張せずにお話できました。

あり。学チカのブラッシュアップをしてくださった。

なし

学生時代に力を入れたこと

（一問一答形式で会話をしながらの深堀）
・学生時代に力を入れたことは？→学園祭で学科代表としてチームを束ねて企画を成功させたことです。大学2年の5月から11月の半年間で行い、メンバーは8名でした。
・具体的になにをした？→学外の人に心理学の魅力を発信するための動画を作りました。
・ターゲットは？→受験生です。学園祭の来場者は受験生が多いというデータがありました。
・リーダーになった理由は？→私が友達を巻き込んだから、先頭に立つべきだと思いました。最初はメンバーが私と後輩４名しかいなかったため、3人の友人を勧誘しました。
・困難だったことは？→認識のズレの修正です。企画内容と異なる動画を提出してしまった後輩がいました。
・そのための施策は？→意思疎通の場を増やしました。個人での面談の場を増やして距離感を近づけました。

他に学生時代に力を入れたこと

（一問一答形式で会話をしながらの深堀）
・他に学生時代に力を入れたことは？→アルバイト先の社員の残業を減らしたことです。そのお店は個人経営で製造社員４人と私を含む販売アルバイト５人で経営していました。
・なぜ動いた？→社員たちが残業疲れによって普段しないミスをしていたことに気付いたからです。
・施策は？→社員の代わりに在庫管理・発注、お客様の待ち時間に他作業を同時進行しました。
・工夫したことは？→全体を俯瞰しました。ここでいう全体とは、店内やお客様の様子であったり、混雑や売れ行き商品の予測などです。3年間働いていたので広い視野を持っていました。
・周りの反応は？→他の従業員も時間短縮を意識するようになりました。

Googlemeet入室→退出

面接後のフィードバックでいただいた「難しい深堀にも諦めずに一生懸命考えていた」ということが評価されたのだと思います。

最初は和やかでした（相手のWiFiの接続状況が悪かったことも影響していると思う）。ただ、深堀の質問のときは少し緊張感があったと思います。

あり。難しい深堀にも諦めずに一生懸命考える姿が良かったと言っていただけました。

なし

弊社でやりたいこと。

（一問一答形式の深堀）
・弊社でやりたいことは？→本部で広報を担当し、車の魅力を広げたいです。
・どうやって魅力を知ってもらう？→御社のカスタムパーツを使った車を実際にSNSに載せるなどをしたいです。
・認知度を高めるときに伝える情報はどうしたらいい？→ユーザー視点に立ち、ユーザーのニーズを満たせられるような内容にするべきだと思います。
・女性は車に対して難しいという意識を持ってそうだけど、どう思う？→その通りだと思います。そのため、女性にはカスタムパーツをファッションのように比喩して魅せると効果的だと思います。
・女性を含め、車に興味のない人たちにはどうやって魅力を伝えるのか？→今までの回答と繋がりますが、それぞれのユーザーのニーズを的確に把握し、それに似合った情報を発信する必要があると思います。

最後に自己PRをして

私の強みは逆境のなかでも前向きな発想で挑戦できることです。これは大学2年生の時の学園祭で発揮されました。私の学科は、毎年学園祭で心理学を使った体験型イベントをして心理学の魅力を広めていました。しかし、私が学科代表を勤めた2020年度の学園祭はコロナで本学初のオンライン開催になりました。前例のない状況に学科全体が戸惑いましたが、私はそれを「非対面は心理学にそこまで興味がない人も見てくれるチャンス」と捉えました。そして、身近なものに実は心理学が応用されていることを紹介する10分の動画を有志8人と制作しました。この動画は再生回数が250回を達成し、例年の学科ブース来場者数の4倍を記録しました。このように私にはピンチをチャンスと捉え、努力できる力があります。
（→1分程度で話したら、「長々とありがとうございます。」と言われた。テンプレ通りの話し方は要注意かもしれない。）

会議も行えるような休憩スペースで待機→社長自らが来て下さり、そのまま面接→終了後、社長がその場から退出

ハキハキと喋っていたことだと思います。（志望理由と大学生活について２つほど質問されただけで終わってしまったため、最終面接というよりは今までの面接の評価が良かったのかなと考えています）

和やかであるが、やはり社長ということもあり緊張感があった。社長のTwitterを拝見していたこともあり、見た目や大まかな人柄などを知っていたため、ある程度心の準備のようなものはできていた。

なし

なし

何でこの大学を選んだの？

理由は２つあります。心理学科があるからと、国際学科でなくても留学できるからです。大学の進路選択にてどの学問を学びたいか正直よくわかりませんでした。だからこそ、自分の心を知りたいと思うようになり、心理学科を志望するようになりました。また、大学生といえば留学、といった憧れを抱いており、心理学科で短期留学ができる大学を探していました。これらの理由から現在の大学を選びました。
（→その後、深堀というよりかは大学に関する雑談をしました。最寄り駅はどこかだったり、社長がこの大学に訪れたことがあるというお話を聞いたりなどです。用意された回答というよりは、予想外の面接の雰囲気に対する対応やコミュニケーション能力などを見られていたのかもしれません。）

自動車業界を志望した理由

（会話形式の深堀）
・女性で弊社を志望してくれるのは珍しいと思うが、それはなぜ？→挑戦する社風があるからです（志望動機の後半部分を話す）。
・自動車業界って大変革期を迎えているけど、どうして興味があるの？→車が好きだからです（志望動機の前半部分を話す）。
・友人や家族は自動車業界を志望していることに対してどういう反応をしている？→友人も家族も車が好きだから、とくにマイナスな反応はしていません。
・なんで運転が好きになったの？→運転練習を重ねているうちに、不安要素を取り除けたから。その不安要素とは、「ハンドル操作一つで人の命を奪いかねない」というものだった。しかし運転練習をするなかで苦手意識が消え始め、楽しさを覚えるようになった。