【22卒】医療法人社団めぐみ会の事務系総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13169（中央大学/女性）（2021/6/3公開）

企業体験会

特色や仕事内容の説明

事前準備は特に行わなかった。ただ、オンラインではなく、対面だったので、遅刻をしないように気を付けた。

このセミナーに参加しないと、選考は受けれない。そのため、選考が有利になることはない。

会場到着後、面接官がくるまで待機し、その後面接が始まった。終わり次第、帰宅できた。

グループ面接でありながら、深堀りが多くされたが、迷わずに答えることができたことが評価されたのではないかと感じた。また、志望理由に関して聞かれた際、なぜ医療業界か、その中でもなぜめぐみ会かをスムーズに話すことができたことが評価されたと感じる。

グループ面接のため、緊張感があったが、始まる前に、「緊張してると思うけど、素で話してくれればいいからね」と話してくれ、和やかな雰囲気だった。

なし

なし

アルバイトについて教えてください。

ケーキ屋で３年間、アルバイトをしています。大学１年次から続けているため、新人のアルバイトの方に指導することが増えてきました。初めは、上手く説明したつもりが実際は伝わっていないことが多々あり、申し訳なく思うことがありました。そこで、業務についてばかり話すのではなく、プライベートな話も織り交ぜてするよう努めました。私が初めてアルバイトをした際は緊張をし、説明が頭に入らなかったことを思い出したので、信頼関係を築くことで、疑問点を容易に聞いてもらえると考えたからです。その結果、肩の力を抜いて説明を聞いてくれ、覚えがよくなるだけでなく、アルバイトが楽しいと話してくれ、嬉しく思いました。この経験から、マニュアル通りに教えるだけでなく、相手のことを考え、信頼関係を築くことも大事なのだと学びました。入社後も、後輩指導や、患者様と話す際は、信頼関係を大事にすることで安心感を与え、成果に繋げていきます。

チームで働いて成果を出すために、あなたは何をしますか

チームで成果を出すためには、連携を取ることが最も大切だと考えています。そのために、積極的に声掛けを行います。声掛けを行うことで、自分のやるべきことが明確になり、効率よく丁寧な対応をすることができると考えるためです。実際私も、ケーキ屋のアルバイトで、チームで成果を出した経験があります。繁忙期のクリスマスに出勤した際は、あまりのお客様の多さに困惑し、従業員間で意思疎通が図れず、ミスが目立っていました。そこで、通常の勤務時よりも積極的に声掛けを行い、確認し合うようにしました。すると、張り詰めた空気が消えることで、他の従業員たちも声を出してくれるようになりました。その結果、連携がとれ、効率的かつ丁寧な接客をすることができるようになり、売上予算を大幅に超えるという大きな成果を出すことができました。チームで行うことで、個人では不可能な最大限の成果を発揮することができると考えます。そのため、声掛けを積極的に行うことで、チーム全体で支え合い、成果を出していきます。

会場到着後、面接官がくるまで待機し、その後面接が始まった。終わり次第、帰宅できた。

最終面接では、深堀りされることは少なかったので、質問に対し、ハキハキと答えることができたので、評価に繋がったと感じました。

理事長との面接だったので、緊張感のある雰囲気だったが、逆質問の時間が多かったので、時間が早く感じた。

なし

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人生で最も苦労した経験は何ですか。

高校時の日商簿記検定２級の取得です。私の志望していた大学入学への条件として、評定4.5以上、日商簿記検定２級の取得があったことから、取得を目指しました。一度目の挑戦では、学業や部活動が忙しく、資格勉強との両立ができず、不合格となってしまいました。そこで、2つのことに取り組みました。1つは、テストが近くなってから学習に励むのではなく、毎日の授業の中で頭にいれるよう努めました。もう1つは、朝早く学校へ行き、分からない箇所を先生へ質問をしたり、放課後学校へ残り、補修に参加したりと、時間をつくるよう努めました。その結果、資格勉強に力を入れることができたことで、2回目の挑戦で合格し、志望していた大学にも入学することができました。この経験から、忙しい中でも時間の使い方を工夫し、目標達成まで地道に努力することができるようになりました。入社後も、効率よく業務をこなすとともに、資格取得や知識の向上にも励んでいきます。

就職活動の軸は何ですか

私の就職活動の軸は、2つあります。1つは、女性が活躍でき、長く働き続けることができる環境があることです。私は、責任をもって長く働き続けたいと考えているため、転居を伴う転勤があるか、育児休暇制度や短時間勤務制度があるか、女性の管理職の割合などを重視しています。御法人は、女性の働きやすさに力を入れており、女性の管理職も増えているので、十分に合致していると考えています。もう1つは、たくさんの人と関わり、役に立つことができる仕事であることです。ケーキ屋のアルバイトで、お客様と信頼関係を築くことにやりがいを感じていたので、たくさんの人と関わることができる仕事に就きたいと考えたからです。御法人は、たくさんの患者様と接する仕事なので、これも十分に合致していると考えています。

医療業界は、どうしても休日が少ないため、ワークライフバランスが取れないと感じ、辞退した。また、給与水準も、高くないので、1人暮らしをするには厳しいと感じ、辞退した。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

10人ほど

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

まばらなように感じた。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

事務系総合職といっても医療事務中心なので女性が多かった。

選考がまだ残っていると伝えたが、1週間以内に承諾書を出すように言われたので、すぐに辞退することになった。

めぐみ会は、提出するものが履歴書のみであり、適性検査や筆記試験がないので、完全に人柄で評価されていると感じた。そのため、自己分析をしっかり行い、面接対策を行えば、内定を得ることができるように感じた。説明会でも、面接でも逆質問の機会があるので、積極的に質問したほうが良いと感じた。一次面接は、深堀りが多く、戸惑うこともあると思うが、多少言葉が出なくても、待ってくれるので、落ち着いて自分の考えを話せれば、評価してもらえると感じた。

一次面接の際に、深堀りが多かったので、自己分析がきちんとできていない人は、戸惑ってしまうと感じた。発言に対して、なぜそう感じたのかを何度も求められたので、そこで自分の意見をしっかり言えたことが評価されたのではないかと感じた。

最終面接よりも、一次面接の方が、深堀りが多く、大変だった。内定後、1週間しか承諾期間がないため、第一志望でない限り、早めに受けるのはおすすめしない。ただ、面接の翌日に合否の電話が来たので、返事が早いことはありがたいと感じた。