フレックシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これまで客先常駐で業務に従事することが大半だったが、案件の終了に伴い職場や人間の環境が変わる働き方に対して、次第に負担を感じるようになった。...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でサーバ運用に参加。業務内容については、ＯＪＴで行われるも、口頭のみで業務マニュアルなるモノは存在しなか...続きを読む(全221文字)

【良い点】
在籍期間が短かったため、知りえた範囲内で言えば、仕事は客先常駐になる可能性が高い。様々な職場、業務内容、人間関係を経験できるので、自身のキャ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事業の主軸がSESなので人が増えれば会社の収益も上がるというとてもわかりやすいビジネスモデルである。
また稼働時間が月の上限を超えた場合、そ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
事業収入の主軸がSESなのでどうしても現場都合に引き摺られてしまう部分もあるが、基本的に極力残業にならないように調整してはもらえる。
また、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
IT系の資格取得に対しては前向きなので、資格試験に合格した場合はある程度の報奨金と受験料の払い戻しがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収のみで考えれば決して悪くはない。
みなし残業時間は45hだが、今までそれを超過したことはない。
また、超過した分については別途支払われた...続きを読む(全323文字)

【良い点】
教育担当者が社内勉強会に似たようなものもやっており、自発的に学びたいと思う人には良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全182文字)

各種保険制度は整っている。産休・育休については制度自体はあるものの、取得前例がないため取得出来るかどうかは不明。介護休暇も同様、取得出来るかどうかは不明...続きを読む(全161文字)

全体的に残業が慢性化しており、20時で帰れば早いな、という印象があります。基本的に客先常駐であり自社PJは定時時間外で行うため、自社PJを抱えている人ほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業ということもあってか産休の取得や復帰、諸々の手続きに関しての不安がないのは良かった。安心して復帰できた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
派遣事務はほとんど女性なので、働きやすさがあると思います。仲良い社員同士でのランチなどもよくあり、雰囲気はいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性としてのキャリアが築けるかどうかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいと感じられる制度があるわけではないの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
家族がいる方への働き方は柔軟だと思われる。リモートなども可能。ただ理解のない上司も多数いるため何とも言えない部分もある続きを読む(全65文字)

【良い点】
男性、女性の区別はあまりないので働き続けやすい会社だと思います。全体の男女比率は男性の方が多いですが、プロジェクトによっては若手の女性社員の...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。
女性の採用も積極的に行われており、働きづらさ等は感じられず、平等だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
制度上は男女差別がなく、相談もしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は常駐先依存で、会社の関与は限定的であるように感じた続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対的に少ないので立場は比較的悪い。管理職に女性は基本0。しかしながら外国人従業員を積極的に受け入れ教育する風土...続きを読む(全80文字)