この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収のみで考えれば決して悪くはない。
みなし残業時間は45hだが、今までそれを超過したことはない。
また、超過した分については別途支払われたと...続きを読む(全323文字)
フレックシステムズ株式会社 報酬UP
フレックシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフレックシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収のみで考えれば決して悪くはない。
みなし残業時間は45hだが、今までそれを超過したことはない。
また、超過した分については別途支払われたと...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒から入った場合、1年目は残業代が丸々出ます。ですが2年目からは裁量労働制になるため、1年目と比べて給料が減ります。中途の場合は前職の給料を見て判断され...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
特に女性だからといって昇進、昇給に差別はない印象。
社員に占める女性の割合もシステム開発会社にしては多く管理職にも女性は割といた。感覚的にだが...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまで客先常駐で業務に従事することが大半だったが、案件の終了に伴い職場や人間の環境が変わる働き方に対して、次第に負担を感じるようになった。ま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でサーバ運用に参加。業務内容については、OJTで行われるも、口頭のみで業務マニュアルなるモノは存在しなかっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため、知りえた範囲内で言えば、仕事は客先常駐になる可能性が高い。様々な職場、業務内容、人間関係を経験できるので、自身のキャリ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事業の主軸がSESなので人が増えれば会社の収益も上がるというとてもわかりやすいビジネスモデルである。
また稼働時間が月の上限を超えた場合、その...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
事業収入の主軸がSESなのでどうしても現場都合に引き摺られてしまう部分もあるが、基本的に極力残業にならないように調整してはもらえる。
また、顧...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
IT系の資格取得に対しては前向きなので、資格試験に合格した場合はある程度の報奨金と受験料の払い戻しがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育担当者が社内勉強会に似たようなものもやっており、自発的に学びたいと思う人には良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全182文字)
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各種保険制度は整っている。産休・育休については制度自体はあるものの、取得前例がないため取得出来るかどうかは不明。介護休暇も同様、取得出来るかどうかは不明で...続きを読む(全161文字)
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全体的に残業が慢性化しており、20時で帰れば早いな、という印象があります。基本的に客先常駐であり自社PJは定時時間外で行うため、自社PJを抱えている人ほど...続きを読む(全158文字)
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ISMS、Pマーク、QMS等の第3者認証を積極的に取得し顧客の信頼獲得に努めている。また、ISMS、Pマーク、QMS等の社内活動を通して社員教育を行い、セ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
会社名 | フレックシステムズ株式会社 |
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フリガナ | フレックシステムズ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 39人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹川廣太郎 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5829-6393 |
URL | https://www.flexsystems-inc.com/ |
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