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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレックシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックシステムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にフレックシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレックシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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フレックシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フレックシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の主軸がSESなので人が増えれば会社の収益も上がるというとてもわかりやすいビジネスモデルである。
また稼働時間が月の上限を超えた場合、その...続きを読む(全286文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フレックシステムズの 他のカテゴリの口コミ

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで客先常駐で業務に従事することが大半だったが、案件の終了に伴い職場や人間の環境が変わる働き方に対して、次第に負担を感じるようになった。ま...続きを読む(全160文字)

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐でサーバ運用に参加。業務内容については、OJTで行われるも、口頭のみで業務マニュアルなるモノは存在しなかっ...続きを読む(全221文字)

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間が短かったため、知りえた範囲内で言えば、仕事は客先常駐になる可能性が高い。様々な職場、業務内容、人間関係を経験できるので、自身のキャリ...続きを読む(全211文字)

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業収入の主軸がSESなのでどうしても現場都合に引き摺られてしまう部分もあるが、基本的に極力残業にならないように調整してはもらえる。
また、顧...続きを読む(全362文字)

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の資格取得に対しては前向きなので、資格試験に合格した場合はある程度の報奨金と受験料の払い戻しがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収のみで考えれば決して悪くはない。
みなし残業時間は45hだが、今までそれを超過したことはない。
また、超過した分については別途支払われたと...続きを読む(全323文字)

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当者が社内勉強会に似たようなものもやっており、自発的に学びたいと思う人には良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全182文字)

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種保険制度は整っている。産休・育休については制度自体はあるものの、取得前例がないため取得出来るかどうかは不明。介護休暇も同様、取得出来るかどうかは不明で...続きを読む(全161文字)

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に残業が慢性化しており、20時で帰れば早いな、という印象があります。基本的に客先常駐であり自社PJは定時時間外で行うため、自社PJを抱えている人ほど...続きを読む(全158文字)

フレックシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISMS、Pマーク、QMS等の第3者認証を積極的に取得し顧客の信頼獲得に努めている。また、ISMS、Pマーク、QMS等の社内活動を通して社員教育を行い、セ...続きを読む(全155文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アジャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はいろいろやっていてまだ時代の流れになんとか残っていたかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今は業界的に飽和状態なのでその辺...続きを読む(全88文字)

パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性のある事業だと思います。新しいサービスや技術にも携われる環境で、自分のやる気次第ではスキルをアップに繋げることができると思います。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発は行わず、自社パッケージを売っているという点で、商品が売れれば売れるほど業績はよくなる。今のところ売り上げは右肩上がりのようである。続きを読む(全76文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系に買収されてから急に製品の開発が取りやめになったり現場の意向を無視した決定が多いように感じる。今後決め手とな...続きを読む(全114文字)

株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発に手を出している。
このまま軌道に乗れば業績はよくなるのかな、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ基本的には出...続きを読む(全92文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体へのサービスなので、倒産する心配はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人は出世できません。昇格してい...続きを読む(全95文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のデジタル化・DX化の流れで当社だけでなく業界全体で強い追い風が数年にかけて吹いている。今後数年以降もこの流れは変わることはなく、その時...続きを読む(全195文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企画を創る能力があるのがトップ層のみであり、育てようとする試みもないため、今後新規の企画が大当たりする可能性は低い...続きを読む(全131文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
投稿監視業務はAIにとって代わられつつあり、企業体質として人材が定着しない、定着させるつもりもない報酬体系のため、...続きを読む(全155文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは安定していますが、新規事業に取り組んで行かない限り将来的には業績は止まってしまうのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

フレックシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 フレックシステムズ株式会社
フリガナ フレックシステムズ
設立日 2003年10月
資本金 2300万円
従業員数 39人
決算月 3月
代表者 笹川廣太郎
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号
電話番号 03-5829-6393
URL https://www.flexsystems-inc.com/
NOKIZAL ID: 1574354

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