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【良い点】
評価制度は業績と行動を上司が年2回面談で評価し、自己成長を促す仕組みが整っています。±5%の変動幅があり、賞与も業績に関わらず安定。30代で...続きを読む(全236文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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清水建設の評判・口コミ一覧（全1318件） 2ページ目
清水建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
清水建設の 社員・元社員による会社の評価
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清水建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.9
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3.5
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く成果差がつきにくく、残業過少申告の風土残る。現場多忙で研修受講しづらく、女性活躍推進中だが男社会の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社1年目から超高層・大空間プロジェクトに参画し、OJTで耐震・免震技術を習得。社内「構造設計展」で若手発表機会豊富、1級建築士合格率90%超...続きを読む(全233文字)
回答者：
ランドマークとなるような建築物も、スーパーゼネコンだからこそのやりがい。だからこそ、将来性は高いと思う。しかし、私は開発系を目指しているのだが、近年、清水...続きを読む(全122文字)
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回答者：
建設業なので、他の業界と比較するとまだまだ改善の余地はあると思う。しかし、ゼネコンでは珍しい、フレックスタイム制を実施しているため、かなりプライベートと両...続きを読む(全87文字)
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回答者：
職種にもよるが、施工管理だとまだまだ就労環境は厳しいと感じた。しかし、フレックスタイム制を取り入れているため、子育て時期などの働きやすさは、他のゼネコンと...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
配属される工事や部署によるとは思いますが、全社的に休みは取りやすいよう配慮されています。
休日出勤後の代休の完全取得やお盆や正月などの長期休...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている
本社や支店、営業所などの内勤業務は比較的残業は少なく、ワークライフバランスはいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
清水建設は、女性活躍推進のために 女性管理職数を年々拡大 しており、2025年には管理職全体に占める女性の比率を明示しているデータを社内「デ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度や住宅補助制度が整っている。
独身であれば独身寮に入ることができ、傾斜型で賃料は上がっていくものの、2万円程度で住むことが出来るため...続きを読む(全175文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
清水建設の 会社情報
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
NOKIZAL ID: 1130477
