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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チャレンジ精神溢れる、とてもすばらしい会社でした。当時はオーディオ専業から映像分野へ進出する過渡期であり、社運をかけたレーザーデイスクの1:13の戦いに...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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チャレンジ精神溢れる、とてもすばらしい会社でした。当時はオーディオ専業から映像分野へ進出する過渡期であり、社運をかけたレーザーデイスクの1:13の戦いに...続きを読む(全193文字)
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エンジニアの場合、一から開発設計する設備はしっかり整っています。研究や試作にもしっかり予算を割いたので、企画内容が良く、開発期間が長ければ充実して仕事が...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも組織の中での職責が曖昧です。なので、やりたいようにできる面白みがあります。反面、その場の空気や人間関係で業務分担されてしまうので、上下の相性...続きを読む(全227文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを初めて感じたのは入社12年目の秋のことでした。
その日の朝もいつものように上司の接待ゴルフの段取りをしていました...続きを読む(全247文字)
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自由闊達な雰囲気。双方向のコミュニケーションを培う企業風土がある。キースタッフは各事業所、職場を廻って管理職と意見交換して自身のビジョン・方針を浸透させ...続きを読む(全182文字)
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設計職でしたが、若い時分から担当製品をもつことになるので、やりがいがあり迅速なスキルアップが望めます。別に放っとかれるわけでもなく、OJTリーダーがちゃ...続きを読む(全164文字)
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CS部門にいました。ご存じの通り、カロッツェリアブランドの商品に強みがあり、顧客からの期待・信頼が高く、対応には面白味がありました。当時はHDD搭載ナビ...続きを読む(全315文字)
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未経験で会社に入り、基本的な仕事を教えてもらえたことはありがたかったが、全くやりがいにつながらなかった。直属のボスは良い方だったが、ボス自身、仕事に対す...続きを読む(全151文字)
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2000年~2005年の間は、仕事がんばってやろうと思う人は、いくらでもできる環境にあり多くの意見を述べることができ、又意見も聞けることができるのでとて...続きを読む(全187文字)
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構造改革真っ最中だけに、理不尽なことも最悪なことも多々ありました。。。
が、仕事は自ら見つけるもの!社員のチャレンジを応援するために、色々な新規事業立...続きを読む(全170文字)
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この会社の社内の雰囲気は非常に良く、非常に働きやすかった。社員に人柄のよい方々が多く非常に働きやすかったというのが、印象として強い。
若手のモチベーシ...続きを読む(全162文字)
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当時ある事業所の事務部門におりましたが、トップの指示により全事業所の同一名の部門が一箇所に突然集結させられ本社直轄の本部となりました。今まで事業所間の連...続きを読む(全491文字)
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カーオーディオ販売では日本一であるので、販売店様もいろいろこちらの提案を聞いてくださいます。特に拡販時期になると各社が商品陳列で優位な場所を確保するため...続きを読む(全152文字)
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社風は自由で家族的な企業であると印象を持ちました。頑張れば入社後数年で開発案件に携わることもでき、成長できる環境も整っています。自社ブランドの製品を扱っ...続きを読む(全176文字)
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商品力もあった時代、とても家族的で働きやすい会社でした。パイオニア精神がモットーでカラオケ・レーザーディスク・カーオーディオ・カーナビな魅力的な商品を開...続きを読む(全219文字)
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当時会社を取り巻く状況は厳しかったが、上司・先輩・後輩はとてもあたたかく人間味がある人が多く、あまり人間関係に悩むことはなかった。若くても比較的大きな仕...続きを読む(全153文字)
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面白い会社でしたが、ややダイナミックさにかけ、安定志向の人が多かったように記憶しております。ぬるま湯といえばぬるま湯的な感じです。居心地は大変いいのです...続きを読む(全151文字)
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新商品が出たときの、開発の人間の苦労とマーケティング部の販促の集約がかみ合ったときが一番仕事の楽しみでした。また、その商品が一般市場で高評価をを得られた...続きを読む(全167文字)
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ジョブローテーションはほとんどない。
業務に関しては毎年同じようなことを繰り返しているように感じる。
悪い言い方をすれば同じことをコスト削減の名のも...続きを読む(全159文字)
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自由な社風であり、とても働きやすい会社だとおもいます。
ただ、部署によりますが、忙しい部署では、残業が多い時期もあります。
社員同士の上下関係もそれ...続きを読む(全181文字)
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モノづくりの会社であるので、製品の設計開始から量産スタートまで、新しいモノを形にしていく過程にやりがいがある。一般ユーザが使用する最終製品に携わることが...続きを読む(全151文字)
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大手らしく、教育体制、社内制度は充実していた。
給与水準も高かったし、希望退職応募時の退職金も相応の金額がもらえて大変満足だった。
技術力も非常に高...続きを読む(全159文字)
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製品設計における業務分担ができてきた時期で、自分の分担部分と他の分担とのグレー部分をお互いに切磋琢磨して、埋めていく事が醍醐味でした。
社員のまったり...続きを読む(全168文字)
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マーケティング教育を考えて、各種研修が豊富。創業理念にもとづき自由闊達な社風より前向きな仕事をおこなえました。年齢や性別にへだたりがなく、個人の意見を尊...続きを読む(全224文字)
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・自らやり遂げた仕事が周囲から評価され、その後、その仕事については頼られるようになった時は、仕事に対するやりがいを感じます。同時に仕事のやり取りをしてい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3~4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
開発部の先輩社員は穏やかな方が多いのでわからないことや困ったことは積極的に相談することで解決するといいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマグループの商品数を活かしたソリューション提案ができるため様々な角度から顧客の抱える問題に対応できるのはセールスとしてはやりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
与えられたことを黙ってやっていれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司を気にする風土に満足できるならいいが、耐えられる自信が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し。誰でも忍耐的が有ればやっていける。企業のいらないプラスチックを再利用してるので仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、提案すればチャレンジさせてもらえる。自分次第で仕事の幅が広げられます。外部研修や社内での学びの機会もあるので、新し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客行う部門で、来店されたお客様へのヒアリングから商品説明・提案、見積作成、伝票作成、発注業務まで一連の対応を担当していました。
引越しに伴...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば比較的どんどんチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
木工が好きなら木工クラブに所属して休日に機械を借りて木工できる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目な方が多い印象です。福利厚生や休日制度については一定の水準が保たれており、ワークライフバランスを重...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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