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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全189件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

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パイオニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パイオニアの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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189件中126〜150件表示

パイオニア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分のかかわった製品が店頭に並んでいるのを見たときはやはりがんばってよかったと思えた。
・OEM先に「良い音にしてくれて本当にありがとう」と心の底か...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    イノベーション活動を行っており、新規事業や新製品の提案を募集しており、専門の部署が取りまとめを行って、社内に広報している。新規事業への挑戦も行っており、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として働いていました。
    生産現場は90%女性、事務職も半分くらいは女性が活躍していました。
    お子さんのいる女性はとても融通がきくので、
    働...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しいナビシステムの開発はやりがいは有りますが、売上がいまいち。
    売れるいいシステムを検討中
    オーディオメーカーなので車内でのいい音響を求めてナビと...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産技術(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員でしたが、基本的にはプロパーと分け隔てなく仕事を与えられるので仕事自体にやりがいはあります。海外工場への出張も比較的多く、様々な経験が積めるので...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    カーオーディオ、カーナビ開発において、製品の立ち上げから形になるまで開発に携われるため、ものつくりをしている実感を感じることができる
    業績がよろしくな...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    志を持って行動すればそれなりに結果が得られるが、失敗してもサボっても何事もなく流され、よく言えば居心地がいい。
    給与水準や福利厚生は手厚く、従業員は手...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的におもしろくありません。
    一部の本社人員はそれは、有意義な社会人生活を謳歌していると思いますが。
    工場でしたので、まあ、いろいろな制約があり、苦...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した当時(20年前)は、ほとんどの製品が自社で設計から生産まで行っていたため、自分の意見が反映されることがあり、やりがいを感じることが多かったが、現...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    部署間によっても差がありますが、若い人にも裁量を与え、仕事をさせて頂いた感があります。 リーダー、管理職のバランスも良く、リスク管理も上手くできていたと...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    担当製品が国内向けであれば、良くも悪くも市場の反応をタイムリーに感じることができる。
    設計部門は仕事の守備範囲が広く、これは設計の仕事か?と疑問を持ち...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

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    パイオニアという社名にふさわしく、業界一、世界一の仕事にチャレンジすることが出来る風土がある。10年以上の努力を要したが、世界一の製品を開発出来たことは...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員

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    正直言ってありません。
    毎日同じことを永遠と繰り返すだけです。
    製造部はライン作業がメインなので当たり前といえば当たり前ですが、同じことを何百何千と...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【やりがい】極めてロジカルに議論を組み立てていく社風。世界初製品を世の中に送り出せる魅力。若くしてプロジェクトを任される。
    【面白み】新製品企画には公...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    年齢や役職にかかわらず、自分の意見を言える環境は整っていると思いますし、実際に意見が取り入れられることも少なくありません。すべてというわけではありません...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2013年8月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 41年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    新人でも割と大きなプロジェクトを任せてもらえた。ジュニアリーダー制度というものがある。これは、リーダー候補者に新人教育を一年間任せるというもの。新人がう...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営危機を乗り越えて…と言うがこの頃から会社が危ういと思うようになり、
    また、仕事がハードになり(振られる仕事が多く)休日もなく働いていた。
    休みが...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きな企業のようで、発言をする社員は限定されているので、発言し始めるとそれが理にかなっていれば、どんどん社内で自らの発言力を高めていくことができます。
    ...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

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    昔は、自由闊達の土壌がありました。しかし、慢性化したリストラのたびにパイオニアスピリットを持った社員が退職していきました。どちらかというと管理タイプの社...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    部下に任せられているため、自由に設計業務を行うことができます。また、自分のやりたいことを申請すればそれが叶うこともあるためスキルアップも行うことができま...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 非正社員

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    オフショア開発業務に携わり、現地スタッフへの資料作成、教育実習、日々の工数管理、現地スタッフが実行した内容の再チェック、作業効率を上げるために何度も同じ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    現在はカー関連が事業の柱となっていますが私はホーム関係の事業所所属です。一時期は高級ステレオで有名でしたが最近はめっきり価格が安くなってしまい商売として...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

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    自分の進め方で自由に進められる。ただし、車載系に関してはOEMメーカの意志がそのまま降りて来るために、トラブル等に関してはいかに迅速に対応し現状がどのよ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

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    カーOEM営業をすると自動車会社向けの製品開発に関われます。商品の企画から開発、量産、品質と全てに関わる事が出来ます。その為担当した車両を町中で見かける...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    メーカなので担当した製品が世に出てインターネットのクチコミなどで高い評価を得ているのを見たときにはやりがいを感じる。
    性能的に上を目指す他にも、いかに...続きを読む(全170文字)

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    パイオニアの 他のカテゴリの口コミ

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
    自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
    出産...続きを読む(全228文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3~4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の仕事のやりがいの口コミ

    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発部の先輩社員は穏やかな方が多いのでわからないことや困ったことは積極的に相談することで解決するといいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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    アイリスチトセ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アイリスオーヤマグループの商品数を活かしたソリューション提案ができるため様々な角度から顧客の抱える問題に対応できるのはセールスとしてはやりが...続きを読む(全143文字)

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    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられたことを黙ってやっていれば楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に上司を気にする風土に満足できるならいいが、耐えられる自信が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。誰でも忍耐的が有ればやっていける。企業のいらないプラスチックを再利用してるので仕事はなくならないと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が比較的大きく、提案すればチャレンジさせてもらえる。自分次第で仕事の幅が広げられます。外部研修や社内での学びの機会もあるので、新し...続きを読む(全179文字)

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    ドリームベッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客行う部門で、来店されたお客様へのヒアリングから商品説明・提案、見積作成、伝票作成、発注業務まで一連の対応を担当していました。
    引越しに伴...続きを読む(全195文字)

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    柏木工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことがあれば比較的どんどんチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
    木工が好きなら木工クラブに所属して休日に機械を借りて木工できる...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目な方が多い印象です。福利厚生や休日制度については一定の水準が保たれており、ワークライフバランスを重...続きを読む(全136文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
    主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パイオニアの 会社情報

    基本データ
    会社名 パイオニア株式会社
    フリガナ パイオニア
    設立日 1938年1月
    資本金 928億8148万円
    従業員数 16,763人
    ※グループ会社を含む
    売上高 5016億7600万円
    ※2015年3月期
    決算月 3月
    代表者 小谷 進
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 759万円
    ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
    電話番号 03-6634-8777
    URL https://jpn.pioneer/ja/
    NOKIZAL ID: 1130313

    パイオニアの 選考対策

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