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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・自分のかかわった製品が店頭に並んでいるのを見たときはやはりがんばってよかったと思えた。
・OEM先に「良い音にしてくれて本当にありがとう」と心の底か...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パイオニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・自分のかかわった製品が店頭に並んでいるのを見たときはやはりがんばってよかったと思えた。
・OEM先に「良い音にしてくれて本当にありがとう」と心の底か...続きを読む(全171文字)
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イノベーション活動を行っており、新規事業や新製品の提案を募集しており、専門の部署が取りまとめを行って、社内に広報している。新規事業への挑戦も行っており、...続きを読む(全171文字)
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派遣社員として働いていました。
生産現場は90%女性、事務職も半分くらいは女性が活躍していました。
お子さんのいる女性はとても融通がきくので、
働...続きを読む(全168文字)
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新しいナビシステムの開発はやりがいは有りますが、売上がいまいち。
売れるいいシステムを検討中
オーディオメーカーなので車内でのいい音響を求めてナビと...続きを読む(全156文字)
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派遣社員でしたが、基本的にはプロパーと分け隔てなく仕事を与えられるので仕事自体にやりがいはあります。海外工場への出張も比較的多く、様々な経験が積めるので...続きを読む(全190文字)
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カーオーディオ、カーナビ開発において、製品の立ち上げから形になるまで開発に携われるため、ものつくりをしている実感を感じることができる
業績がよろしくな...続きを読む(全152文字)
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志を持って行動すればそれなりに結果が得られるが、失敗してもサボっても何事もなく流され、よく言えば居心地がいい。
給与水準や福利厚生は手厚く、従業員は手...続きを読む(全154文字)
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基本的におもしろくありません。
一部の本社人員はそれは、有意義な社会人生活を謳歌していると思いますが。
工場でしたので、まあ、いろいろな制約があり、苦...続きを読む(全159文字)
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入社した当時(20年前)は、ほとんどの製品が自社で設計から生産まで行っていたため、自分の意見が反映されることがあり、やりがいを感じることが多かったが、現...続きを読む(全158文字)
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部署間によっても差がありますが、若い人にも裁量を与え、仕事をさせて頂いた感があります。 リーダー、管理職のバランスも良く、リスク管理も上手くできていたと...続きを読む(全188文字)
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担当製品が国内向けであれば、良くも悪くも市場の反応をタイムリーに感じることができる。
設計部門は仕事の守備範囲が広く、これは設計の仕事か?と疑問を持ち...続きを読む(全152文字)
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パイオニアという社名にふさわしく、業界一、世界一の仕事にチャレンジすることが出来る風土がある。10年以上の努力を要したが、世界一の製品を開発出来たことは...続きを読む(全164文字)
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正直言ってありません。
毎日同じことを永遠と繰り返すだけです。
製造部はライン作業がメインなので当たり前といえば当たり前ですが、同じことを何百何千と...続きを読む(全179文字)
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【やりがい】極めてロジカルに議論を組み立てていく社風。世界初製品を世の中に送り出せる魅力。若くしてプロジェクトを任される。
【面白み】新製品企画には公...続きを読む(全159文字)
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年齢や役職にかかわらず、自分の意見を言える環境は整っていると思いますし、実際に意見が取り入れられることも少なくありません。すべてというわけではありません...続きを読む(全159文字)
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新人でも割と大きなプロジェクトを任せてもらえた。ジュニアリーダー制度というものがある。これは、リーダー候補者に新人教育を一年間任せるというもの。新人がう...続きを読む(全157文字)
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経営危機を乗り越えて…と言うがこの頃から会社が危ういと思うようになり、
また、仕事がハードになり(振られる仕事が多く)休日もなく働いていた。
休みが...続きを読む(全194文字)
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大きな企業のようで、発言をする社員は限定されているので、発言し始めるとそれが理にかなっていれば、どんどん社内で自らの発言力を高めていくことができます。
...続きを読む(全214文字)
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昔は、自由闊達の土壌がありました。しかし、慢性化したリストラのたびにパイオニアスピリットを持った社員が退職していきました。どちらかというと管理タイプの社...続きを読む(全151文字)
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部下に任せられているため、自由に設計業務を行うことができます。また、自分のやりたいことを申請すればそれが叶うこともあるためスキルアップも行うことができま...続きを読む(全150文字)
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オフショア開発業務に携わり、現地スタッフへの資料作成、教育実習、日々の工数管理、現地スタッフが実行した内容の再チェック、作業効率を上げるために何度も同じ...続きを読む(全152文字)
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現在はカー関連が事業の柱となっていますが私はホーム関係の事業所所属です。一時期は高級ステレオで有名でしたが最近はめっきり価格が安くなってしまい商売として...続きを読む(全169文字)
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自分の進め方で自由に進められる。ただし、車載系に関してはOEMメーカの意志がそのまま降りて来るために、トラブル等に関してはいかに迅速に対応し現状がどのよ...続きを読む(全195文字)
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カーOEM営業をすると自動車会社向けの製品開発に関われます。商品の企画から開発、量産、品質と全てに関わる事が出来ます。その為担当した車両を町中で見かける...続きを読む(全154文字)
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メーカなので担当した製品が世に出てインターネットのクチコミなどで高い評価を得ているのを見たときにはやりがいを感じる。
性能的に上を目指す他にも、いかに...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3~4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
開発部の先輩社員は穏やかな方が多いのでわからないことや困ったことは積極的に相談することで解決するといいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アイリスオーヤマグループの商品数を活かしたソリューション提案ができるため様々な角度から顧客の抱える問題に対応できるのはセールスとしてはやりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
与えられたことを黙ってやっていれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司を気にする風土に満足できるならいいが、耐えられる自信が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し。誰でも忍耐的が有ればやっていける。企業のいらないプラスチックを再利用してるので仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、提案すればチャレンジさせてもらえる。自分次第で仕事の幅が広げられます。外部研修や社内での学びの機会もあるので、新し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客行う部門で、来店されたお客様へのヒアリングから商品説明・提案、見積作成、伝票作成、発注業務まで一連の対応を担当していました。
引越しに伴...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば比較的どんどんチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
木工が好きなら木工クラブに所属して休日に機械を借りて木工できる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目な方が多い印象です。福利厚生や休日制度については一定の水準が保たれており、ワークライフバランスを重...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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