パイオニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全192件） 8ページ目

当時は残業規制もあり余暇を楽しめました。
比較的、私が所属した部署に関しては休みも自由にとれました。
と言っても上司次第とは思いますが
フレックスに...続きを読む(全164文字)

1年のうち5連休を好きな時に取得できる制度があり、プライベートでの旅行計画等を閑散期に立てることができるので良い。ちなみにほぼ全ての人がこの権利を行使して...続きを読む(全154文字)

不定期に夜勤をしなければいけないことがあり,その時は生活が乱れてしまった.まわりも似たような感じだった.有給も簡単に取れるのでその点ではいろいろと私生活で...続きを読む(全153文字)

部署にもよりますが、基本的に休みは取りやすい会社です。
一般職は、年に6日の公休と連続5日の有休をとるのが必須で、それ以外でもたっぷり休暇をとることに対...続きを読む(全187文字)

非常に休みは多いと思います。
営業以外での土曜出勤は皆無ですし、有休の取得率も高いです。
ただし、期末に残った有休を一斉取得する人はいません。
あく...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスはとてもとれます。とにかく人にやさしい会社なので、休みも取りやすいです。(たまに偏屈な上司もおりますが、総じてこんな感じ)フレックス制...続きを読む(全168文字)

部署にもよるが、残業は少ないと思う。お金をかけすぎなければ、プライベートを充実させることができる環境。
ハードにガツガツ働いて、休みをとる暇もなく、稼ぎ...続きを読む(全161文字)

社内にてワークライフバランス委員会を設立。
各事業所からの基本的には人事・管理部門担当が中心となり
これからの就業についてのあるべき姿を模索しているも...続きを読む(全159文字)

休日が多い。
特別な事情がなくとも比較的安易に有休がしっかり取れる。
夏休みなどの大型連休が10日間以上あったりするので、嬉しい。
繁忙期などは休日...続きを読む(全163文字)

・一時期のリストラで社員数が減ったので、正直ワークライフバランスが良いとはいえない。どちらかと言うと、仕事が「できる社員」が多く仕事をこなし、そうでない社...続きを読む(全153文字)

完全週休2日(土日)+GW、夏季、年末年始の大型休暇有り。
部署によって残業の多さは多少変わるが休みはしっかりしており、有休もとりやすい
社内環境でし...続きを読む(全191文字)

残業は多い場合もありますが、社員は趣味を持っている人が多く勤め、メリハリをつけています。
定時退社日も遵守率は比較的良いほうだと思います。
業務内容に...続きを読む(全152文字)

土日祭日はほぼ100%休みです。また、フレックスバケーションという夏休みの代わりになる一週間程度の休みが一年でいつでも一度取れました。だからと言って夏休み...続きを読む(全179文字)

年末やGW、夏期の長期休暇以外にフレックスバケーションと呼ばれる社員任意の休暇を5日間連続で取得することができる。その他にもリフレッシュ休暇と呼ばれる休暇...続きを読む(全156文字)

育児休暇もとりやすく、経費削減意伴う残業規制でとても働きやすい。部署にもよるが有給休暇もとりやすい。リストラによって多くの方が退職された事が業務量と休暇の...続きを読む(全158文字)

・休暇が多いので、趣味に没頭出来る時間が多い。
・出産時はよほどのことがない限り、夫は立ち会うことが可能である。
・組合の活動で、家族の時間を作るため...続きを読む(全154文字)

残業は少なく、チーム全体で業務をカバーする協力性がある。
休暇を取った社員宛の電話やFAX等、必ずチームメンバーがチェックを行い、
急を要するものに関...続きを読む(全170文字)