パイオニアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全202件） 8ページ目

全体的にのんびりした社風であり、社員のプライベートへの配慮もあるため、急な休みなどにも比較的寛容であった。業務に支障がない限り有給休暇も取りやすく、年に...続きを読む(全160文字)

フレックスバケーションというのがあり、1年に5日間連続有休消化をすることができます。仕事の都合がつけば、だいたい取得できますし、一般的に土日に挟んで入れ...続きを読む(全181文字)

部署にもよると思うが、残業はそれほど多くない印象であった。ということで、仕事後に予定を入れるのはさほど問題なかったというのが正直なところであった。周りの...続きを読む(全157文字)

繁忙期の生産・開発を除いて、定時退社も可能。というか忙しくなければ帰れる。開発でも数年前に比べれば、残業時間も減った観もある。拠点が新川崎、川越と平日に...続きを読む(全154文字)

・半休・全休含めて有休はとりやすい方である。
・人により、業務量の差が激しいので、忙しい人と暇な人で全く環境が違う。
・5日程度の連続休暇もとれる。...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスなんてものは、なかったと思います。完全に上司に逆らえない、一方通行の上下関係でした。また、上層部の意見は、トップダウンでおりてきて、...続きを読む(全158文字)

時短勤務の適用や、育児休暇など、家庭の事情を優先しての休暇は、抵抗なく取得しやすい風土だと感じた。また、部門によって相違はあると思うが、フレックスバケー...続きを読む(全168文字)

フレックスバケーション(年に一回、5日間連続で有給休暇を任意の時期に取得可能)、公休(年に5日間、任意に設定した日時に休みを取得可能)、フレックスタイム...続きを読む(全178文字)

有給休暇さえ残っていて、業務に支障がなければ、有給休暇をとりやすい会社だと思います。毎年有給休暇を残り0日に近くなるまで使いきる人は、常にじぶんのまわり...続きを読む(全154文字)

上司、部署にもよるが休みはとりやすい。
本体の社員はリフレッシュ休暇がありかなり休みは多い。
旅行のために休むというのも普通。
休みの理由を上司に...続きを読む(全160文字)

当時は残業規制もあり余暇を楽しめました。
比較的、私が所属した部署に関しては休みも自由にとれました。
と言っても上司次第とは思いますが
フレックス...続きを読む(全164文字)

1年のうち5連休を好きな時に取得できる制度があり、プライベートでの旅行計画等を閑散期に立てることができるので良い。ちなみにほぼ全ての人がこの権利を行使し...続きを読む(全154文字)

不定期に夜勤をしなければいけないことがあり,その時は生活が乱れてしまった.まわりも似たような感じだった.有給も簡単に取れるのでその点ではいろいろと私生活...続きを読む(全153文字)

部署にもよりますが、基本的に休みは取りやすい会社です。
一般職は、年に6日の公休と連続5日の有休をとるのが必須で、それ以外でもたっぷり休暇をとることに...続きを読む(全187文字)

非常に休みは多いと思います。
営業以外での土曜出勤は皆無ですし、有休の取得率も高いです。
ただし、期末に残った有休を一斉取得する人はいません。
あ...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスはとてもとれます。とにかく人にやさしい会社なので、休みも取りやすいです。(たまに偏屈な上司もおりますが、総じてこんな感じ)フレックス...続きを読む(全168文字)

部署にもよるが、残業は少ないと思う。お金をかけすぎなければ、プライベートを充実させることができる環境。
ハードにガツガツ働いて、休みをとる暇もなく、稼...続きを読む(全161文字)

社内にてワークライフバランス委員会を設立。
各事業所からの基本的には人事・管理部門担当が中心となり
これからの就業についてのあるべき姿を模索している...続きを読む(全159文字)

休日が多い。
特別な事情がなくとも比較的安易に有休がしっかり取れる。
夏休みなどの大型連休が10日間以上あったりするので、嬉しい。
繁忙期などは休...続きを読む(全163文字)

・一時期のリストラで社員数が減ったので、正直ワークライフバランスが良いとはいえない。どちらかと言うと、仕事が「できる社員」が多く仕事をこなし、そうでない...続きを読む(全153文字)

完全週休2日(土日)+GW、夏季、年末年始の大型休暇有り。
部署によって残業の多さは多少変わるが休みはしっかりしており、有休もとりやすい
社内環境で...続きを読む(全191文字)

残業は多い場合もありますが、社員は趣味を持っている人が多く勤め、メリハリをつけています。
定時退社日も遵守率は比較的良いほうだと思います。
業務内容...続きを読む(全152文字)

土日祭日はほぼ100%休みです。また、フレックスバケーションという夏休みの代わりになる一週間程度の休みが一年でいつでも一度取れました。だからと言って夏休...続きを読む(全179文字)

年末やGW、夏期の長期休暇以外にフレックスバケーションと呼ばれる社員任意の休暇を5日間連続で取得することができる。その他にもリフレッシュ休暇と呼ばれる休...続きを読む(全156文字)

育児休暇もとりやすく、経費削減意伴う残業規制でとても働きやすい。部署にもよるが有給休暇もとりやすい。リストラによって多くの方が退職された事が業務量と休暇...続きを読む(全158文字)